【根拠明確に理解、緊張感あり】【24卒】公文教育研究会の総合職の1次面接詳細 体験記No.49268（非公開/女性）（2023/7/12公開）

ZOOMに入室、面接開始

公文の仕事内容や働くうえでの大変なことをしっかりと理解していているかどうかが重要だと思いました。また、意見の根拠が明確にあるかも見られていたと思います。

優しく和やかな雰囲気でした。しかし、面接官が2人いて、質問は鋭く、テンポも速いため、面接らしい緊張感はありました。

なし

なし

公文の理念のどのような点に共感するか、その理由は何か。

個々の可能性を発見し、その能力を最大限発揮することを重視している点に共感します。
具体的には、自学自習と自己肯定感を育むことを重視していることです。
理由としては、子どもが自分に自信をもって、自分の力で挑戦できるようになることが、その人が成長し続けるうえで重要だと感じるからです。教育を行ううえで、自分自身で学び、成長し続けられる人を育てなければ、将来的に伸びていく人を育てることはできないと思うからです。

チームの中で意見が対立した際にどうしますか。

相手の意見を否定することなく、とことん話し合うことを意識します。その際に、内容をまとめて、議論がヒートアップしてしまうことを避けるために、紙にまとめつつ話し合います。また、相手と自分の意見において共通点を見つけようと工夫します。理由としては、相手と自分は敵対している関係ではないということを示し、議論がまとまりやすくするためです。意見の食い違いが起こったとしても、何かしらの共通点や同じ意見の部分もあるので、それを探します。