【自己成長を評価】【17卒】富士通ゼネラルの1次面接詳細 体験記No.2225（創価大学/）（2017/6/13公開）

学生時代に頑張ったことや、頑張ってきた授業などを中心に聞かれたので人物重視で評価していると感じました。また、特に頑張った授業やその授業で得た内容を深堀され、それをこの会社でどのように生かしていくかまで聞かれました。なので自分が学生時代に何に一生懸命取り組んできたのかをきちんと自分の言葉で説明できるようにしてくべきだと感じました。

面接官の方が緊張をしないように気を使ってくれていたので、リラックスして答えることができたと思います。

学生時代頑張ったことを教えてください。

私が最も力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。大学のゼミナールでゼミ長を務めました。当初、ゼミ生間のコミュニケーション不足が原因で半数近くが欠席しており、ゼミ長としてこの事態を解決するために、「ゼミ生全員から信頼を得ること」がリーダーの素質であると考え、一人ひとりと徹した対話をし、各人の意見をゼミナールやサブゼミナールに反映させるように心がけました。その結果、2ヶ月後にはゼミ生の出席率を100％にすることができました。注意したのは、自分がどのような考えをもって行動したのかを伝わるように簡潔に話しました。

自己PRをしてください。

ゼミで学外の大会に挑み、奨励賞を頂きました。ゼミ長として優勝を掲げたが大会に挑むメンバーの士気は弱く、ゼミ長としてやれることは全てやりきろうと決め、アンケート調査を行いました。幅広い年齢層への調査が大変でしたがＳＮＳを利用し約100名からの回答を得ることができ、研究へのアプローチに説得力を増すことができました。また、自身の想いをゼミ生に伝え、大会に参加するための協力を仰ぎました。このように目標達成に貢献できる力があると自負しています。ゼミ活動に注力していたので、頑張ってきたことを簡潔に伝えるように意識しました。