【知的好奇心を活かすファイナンス体験】【20卒】三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の夏インターン体験記（文系/投資銀行部門）No.4719（早稲田大学/女性）（2019/4/22公開）

投資銀行業務が自分の知的好奇心とキャリアの方向性に合致していると考えたため、カルチャーに触れ理解を深めたく思い興味を持った。財務戦略や資金面から企業の成長に深く携われる仕事に強く魅力を感じていたため。

インターンの選考はES、webテスト、社員さんとの１：１の個人面接だけだったため、聞かれることが想定できる質問に対し、答えをしっかり自分の言葉で伝えられるように用意した。

ローソンに対して買収提案をせよ

前半にやったこと

前半はファイナンスやバリュエーションの講義があり、それぞれの部署（ECM, DCM, M&A, IPO, カバレッジ, 不動産）の部門長からのお話がありました。グループワークをする時間もありました。

後半にやったこと

後半は主に社員にフィードバックをもらいながら発表の準備を行い、発表、講評、という流れでした。最後に懇親会があり、社員の方々とコミュニケーションをとる時間が長く取られていました。

バイスプレジデントレベルの社員

なし

クライアントの中期経営戦略をいかに読み込み、その会社の方向性を掴み、何が刺さる提案なのか考えることが肝だということです。一方で斬新なアイデアもクライアントには好まれると聞き、印象的でした。

１班あたり六人おり、それぞれが主張の強いタイプだったため、最終的に一つのアイデアに合意するにあたり永遠と議論が続いたことが大変でした。バリュエーションやファイナンスは他社投資銀行でのインターン経験のある子が任されていましたが、大変そうでした。

このインターンでは部署ごとの説明が詳しくあり、中身も充実しているため投資銀行がなんなのか掴めるようになりました。当初関心のなかった部署の仕事内容にも興味を持てるようになり、価値のある経験となりました。優秀で意識高く就活を進めている学生が多いため、そうした人たちと接点を持てるのもよかったとおもいます。

バリュエーションがなんなのか、どうするのか、を大まかに掴んでいるとチームに貢献しやすかったと思います。知識のある学生がリードできるため、評価に繋げられると思いあmす。

女性社員も何人かいらっしゃっていて、お話をする機会が多く与えられ、プライベートの事情も聞けたため想像できました。仕事内容も大変魅力的で、社員さんたちも親身になって相談に乗ってくれ、いろんなアドバイスを懇切丁寧にくださるためよかったです。その後のフォローも手厚いです。

自分の考え方、バックグラウンドに近い社員さんがイキイキと働いており、相性がいいと思ったからです。メンターさんからの応援やフォローも丁寧でした。仕事内容に対する関心の強さもアピールできたため、その後他業界へ決めましたがもし本選考を進めていれば内定が出ていたのではないかと思います。

志望度は上がりました。投資銀行の仕事がなんなのかつかめていない部分が多かったものの、インターン参加によってわかるようになり、魅力も伝わったため関心度が強まりました。社員さんとの懇親会やそのほかにもワーク中にお話する時間が多く設けられ、雰囲気も合いそうだと感じたためです。

原則全員にリクルーターがつき、面接の練習、就活相談にのってくれるからです。基本的にインターン経由でしか内定は出さないと聞きました。新卒採用を取りまとめる社員さんがおっしゃっていたため、インターンは本選考を受けるに当たって必要になると思います。

自分の市場を高められ、自分で経済力をつけられる、結果が目で見える実力主義の環境を求めており、証券会社を志望していました。日系、外資問わず金融にいきたいと考えておりマーケッツ部門、投資銀行部門、両方視野に入れておりました。業界地位の高い企業がよかったため、リーグテーブルのランキングを参考にしていました。

直後は投資銀行部門の志望度が高まりました。社員さんたちの示唆深い話、経験談を聞き、自分の可能性を追求できる環境があると感じました。その後は外資の本選考に参加したり、同業他社のウィンターインターンなどにも参加しておりました。このインターンを通して聞いた話、アドバイスが他の選考で役にたったと感じています。