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【多様なリーダーシップを体感】【23卒】 日産自動車 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89938(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

日産自動車株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月8日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください(300)

A.
様々な形のリーダーシップ像に触れたい、そして自分なりのリーダーシップが貴社のような世界水準の企業で通用するか知りたいと考えたからだ。所属する○○学部の中で、世界市民として国籍関係なく個人を尊重することの大切さを学んだ。この学びを、高校・大学で培った私なりのリーダーシップと掛け合わせ、多様なバックグラウンドを持つ方々と共に本インターンシップを考え抜くことで成長に繋げたい。また、グローバルなビジネス環境で必要なリーダーシップとは何か、関わる人や環境に応じた最適なマネジメントは何かを、実際に活躍される社員の方々からお話をお伺いたいと考えている。 続きを読む

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせ下さい。(300)

A.
チームメンバーが「このチームで良かった」と思える場づくりに尽力することだ。これを達成するためには『自己重要感を与える事』そして『包括性』が大切だと考える。この2つは、私が○○でリーダーを努めた際に特に意識していたことだ。具体的には①学年関係なくメンバー全員に役職を持ってもらうこと、②全員で親睦を深める機会を用意すること、③常に笑顔で機嫌を出さないことで、悩んだ時にいつでも相談してもらえるようにすることだ。この結果、夏休みの半分を1日8時間程のリハーサルが占めるにも関わらず、誰1人欠けることなく全員で学園祭を成功することができた。 続きを読む

Q.
自由に自己PR(300字)

A.
強みは根気強さだ。コロナ禍で○○留学が中止になり、オンライン留学を決意した。しかし、人と出会う機会が制限されるため自力でその差を補う必要があった。そのため以下2点を実践し、限られたリソースの中で最大限の効果を得るために努力を重ねた。①半年間毎日英語のスピーチを聞き感想を録音すること、②海外大学の情報収集だ。この結果、IELTSが1点上がり○○の大学講義にも参加できた。また2カ国の授業を並行することで30カ国以上の学生の多様な背景に触れた。これは留学1番の目的の【普通の価値観を壊すこと】に繋がった。「目的達成のために他の手段を模索し実現する根気強さ」は今後多くの場面で活用できると確信している。(300) 続きを読む
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日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6058億1300万円
従業員数 124,573人
売上高 12兆6332億1400万円
決算月 3月
代表者 I.エスピノーサ
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 895万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan-global.com/JP/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

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