この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも、リモートで問題なく仕事ができます。基本社員の方もリモートで働いているので、慣れれば通勤を気にすることなく快適に自宅で仕事ができま...続きを読む(全178文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも、リモートで問題なく仕事ができます。基本社員の方もリモートで働いているので、慣れれば通勤を気にすることなく快適に自宅で仕事ができま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと正規社員はテレワークする方も多かった。コロナ渦という予想外の事態に対し、非正規の我々は当初はテレワークは難しいと言われていたが、一転テ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
能力があれば最高のワークライフバランスを実現できる。アウトプットさえできていれば、どこでどれだけ働くかは問われない。そのため、平日でも子どもの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いち早くリモートワークを取り入れており、感染者がでた場合もすぐに共有がある。ワークライフバランスについてはかなり早い時期から啓蒙活動や具体的な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働制なので出退勤に関してはかなり自由度が高い。
コロナ禍においては社員に限らず、パートナーや派遣社員にもテレワークが認められており、非常...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
10年前に比べて労務環境は大変改善されており、残業時間は厳しく制限されている。VPN接続時間が管理されているため所謂持ち帰りも不可。
コロナ禍...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
勇気があれば有給育休何でも取ることができる。
ワークに全振りしている人が多いので、趣味がなく、プライベートで副業をやるわけでもなく、楽しい遊び...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
年に2回、有給休暇を5日連続で使って9連休を取得することが推奨されているので、海外旅行に行きやすい。形だけの制度ではなく、実際にほとんど全員が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
コロナの影響でテレワークの活用も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも基本的に残業は多い。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労務管理は他企業と比較して非常に厳格にされている。高付加価値を重視するため無理な受注も10年前に比べると減っている。経営には採用が難しくなって...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
キャリアアップ、仕事の成長を求める人にとっては最適な環境だと思います。経験を積めば裁量も増えます。
業務上、自己研鑽の学習時間を持つことが当た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与が同職種に比べ高額
しごと改革対策によって福利厚生や労働時間がだいぶ短くなり働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度は整っているが、実行できるかは本人次第のところが大きい。割り切って趣味や家庭に時間を割くか、仕事に没頭するかで、ワークライフバランスへの満...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出社時間などはある程度自由でうるさくいわれない。遅刻する場合は一応メールで連絡する程度。急病も基本的にはお大事にと言ってくれる人が多い。
業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給の消化や隠れ残業については、部長クラスの人間が厳しく注意されるため、自ずと部下に対してもしっかりと休ませようとする動きはある。ただ仕事が減...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。連休の取得も推奨され、特に若手から優先して取るような風潮がある点は非常に良いと思う。また、女性の働き方に関しても理解が進んで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年5連休を取ることができることは確定しており、海外旅行も計画できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇を連続5日間とれる制度が年2回使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になればなるほど、有給休暇を取りにくくなり、ワ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は減っていると思う。
以前よりも労務管理が厳しいので、マネジメント層からも注意される。
リモートワークも可能なので仕事はしやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、社員間の協力体制が構築されており、当日の急なお休みや長期休暇もとりやすかったです。また、正社員も遅くとも19時には退...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整えやすい。
部署によるが平均して残業は20時間程度。
毎日定時の部署もある。
有給も一般スタッフ職はとりやすく、夏休み...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長期休暇が年2回とれる制度があります。年末は有給を取るようなキャンペーンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
その人次第でワークライフバランスはなんとかなる。合理性や論理が重視されるので、雰囲気として有給休暇をとれないとかはなかった。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近はかなり改善してきている。以前はやろうと思えばサービス残業はいくらでもできたが、最近はパソコンのログイン時間がログに残ってしまうので、仕組...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
開発はチームで行うため、比較的個人に対するプレッシャーは小さいように感じる。(当然任された業務はしっかりとこなす必要があるが、一人の責任で、と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
院卒は3年目まで、学卒は5年目まで月6万出る。ただそれ以降は何も補助ないので、目先の福利厚生に囚われいるとトータルではあまり良くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても高い。30超えるか越えないかで、1000万に到達する。1200万には誰でも到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
技術に明るい人はたくさんおり、自分も頑張らないとと励みにになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの組織にもいるとは思うが、無自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
GW・夏季休暇・年末年始などの長期休暇は他社と比較して長めに設定されていると感じます。
アポが入っていなければ基本的に希望日に有給取得できまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務に慣れてしまえばワークライフバランスは取りやすく、有給休暇も時間休で取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が時間単位で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向先次第だが、派遣社員の方々とのコミュニケーションも良好で人間関係の悩みはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の管理などイ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人それぞれで、ある程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がある程度ある反面、個人事業主のあまりみたいな感じで、忙しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
旅行会社のため、旅行にいく際の長期休暇もみんな前向きに送り出してくれる。そのため休みも取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンオフは切り替えられる環境である
飲み会も程よくあり、交流を行うことが可能となる。仕事もやりやすくなるなと感じる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいオンサイト先になると、なかなかワークライフバランスが取りずらい傾向にあります。ですが、オンサイトなので休日出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業が一切ない点は素晴らしいと感じました。シフト通りの終業時間に合わせて業務の調整を行えば、必ずシフト通りの時間に退社できる環境でしたので働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によって差があるので一概には言えないが、全体的にはワークライフバランスはとれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。