この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い、昇給は年1回 賞与は6か月ぐらい
大手なのでしっかりしている。
部署長の評価によって賞与は変動します。
PCで時間管理されているの...続きを読む(全196文字)
富士電機株式会社 報酬UP
富士電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は良い、昇給は年1回 賞与は6か月ぐらい
大手なのでしっかりしている。
部署長の評価によって賞与は変動します。
PCで時間管理されているの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的いいほうだと思う。先輩社員が、同世代でこんなに貰っている人は少ないと言ってました。入社3年後に受けることのできる、昇級試験に合格すると、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料面は,大手電機メーカーということもあり,それなりに良いと思われるが,大企業というくくりの中では,電機メーカーらしいというか,まさに平均とい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企画職採用の場合は、昇給試験(学科+面接)に合格しなければ、基本給は上昇しない仕組みである。面接試験時には成果論文を執筆し、プレゼンテーション...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
低いほうではないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標シートによる評価制度をうたっているが実態は骨抜き。年に1、2回の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
待遇はとても良かった。給料は年々上がっていた。年間1万円以上は上がっていたのでありがたかった。年齢と基本給が同じ数字になるくらい。30代で試験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される部署によって多少違いが出てくるが、入社後、数年間は基本的に横並びで少しずつ上がっていく印象である。他の業界と比較しても決して高くはな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは、年間5ヶ月分以上もらえます
残業についても基本100%至急されます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、試験が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。満足していました。他の製造業(同年代)と比較して1.5倍はありました。当然、評価と会社の業績次第で上下します。ボーナスも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後は企画職三級からスタートし、上長の推薦があれば毎年昇格試験に挑戦できる。筆記試験、論文、面接対策が必要だが、試験内容が明確なので、自身の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
試験による昇給であり、公平である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動昇給は入社後数年のみの話で、そのあとは試験を受けなければならな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇級は社内面接官へのプレゼンで決まります。
上司の一存に左右されないところは良いと思います。
とはいえ、上司の推薦や協力が必要な面もあるので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが取れやい職場もあるので、かなりストレスフリーである。職場の雰囲気も良く仕事も簡単なので誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
既に退職の意向を示してあって、近々辞める身ではありますが、唯一辞めるかどうか迷ったのは収入の良さです。転職で今の年収をキープできるとは思ってい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働を目指しながらも実質は年次によって昇格試験の資格が区切られている。また、試験の内容は業務と関係ない論文を書...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績がいいのか賞与は年間で5ヶ月ほどはもらえていたのだけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は給与が安い。昇給テーブル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給は毎年3000円程あり、ボーナスも年2か月分出る
5年以上勤めれば、無期契約の条件提示もある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時給をあげてもらうル事は殆ど無く、そこが気になる方は辛いかもしれないが、優しい方が多いため、職場雰囲気はよいと思う。定時後の飲み会等分け隔て無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面談が定期的に有り、良い点、悪い点のそれぞれについて的確に指摘して貰えるので改善が図り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初にたてた目標に対して、期末に評価を行い、上司と面談する。
評価指数はあるが、あくまで形式だけであり、上司の主観...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べたら多い方だとおもいます。平日の残業はあまりありませんでしたが、平日残業しない代わりに土曜日に休日出勤することがとても多いで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい企業だけあって安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能職と企画職に分かれており、技能職は年功序列、企画職は試...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は初年度は比較的待遇がいいと思われる。賞与も年に2回(2.5ヶ月/回)きちんといただけるので、しっかりキャリアアップできた方には生活に困る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の成果に関わらず、試験を通過すれば給料が上がっていく点。大卒院卒ならば企画職3級から始まり、2、1と上がっていくが、いずれも筆記とプレゼン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
富士電機特有の学科試験と役員との面談でのみ昇格することが出来る。昇格しないかぎりは、給料は上がらない。
昇格すると年収で100万以上変わってく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独身寮の制度などが充実しており、比較的安く借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が今時できないことには疑問を感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ある程度顧客とのパイプができているため、一定以上の数字を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の割り振りが不明確と感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は2万円程度で住めるため、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から職場まで2時間以内の人は対象外なのは改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人や仕事内容などには全くにして不満がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年功序列色が強い点から、30代の給料の成長が見込めな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手から多くのチャンスが与えられる。新卒2年目でプロジェクトマネージメントをしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人から数年は非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間離職率を上げないための対策で、3年間は残業はほぼない。しかし、3年目...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に優秀な社員の方々が多いと感じた。さまざまなバックボーンを持った方がいるため、専門性を高めたい思考の方は第一線で活躍されている方から良質な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
さまざまな講座が用意されているため、インプットができる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットだけでは限界があり、市場...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年齢給なので年数重ねれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や早出が多かった
賞与が多く記載している...続きを読む(全117文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,417人 |
売上高 | 1兆94億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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