ワイ・ビー・シーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は調整して申請すれば断られることはほぼない。また残業もほとんどなく定時退社が可能であるため、ワークライフバランスはそこそこ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
人柄の良い人が多く和気あいあいとした職場環境です。納期に追われることも少ないと思います。しかも、残業も殆どなく19時にはほとんどが退社でき、自...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
殆どが客先常駐なので、この会社の雰囲気などは分かりかねますが、社員旅行に行った感じでは、アットホームな感じを受けました。

【気になること・改...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
・交通費は一番安い運賃で半年分を一括で貰います。

【気になること・改善したほうがいい点】
・本社勤務でしたが給料が安い。手取り15万ほど。（...続きを読む(全507文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

好き勝手やってたので、会社に対しては文句も無かったですし、給与も多くは無いですが面白可笑しく割りと自由に使える分は頑張っていたので貰えてたし、人間関係も楽...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

社長と部長以外は面白い人がたくさんいましたよ。

何だかんだ言いながら面倒見の良い人や、全力で社長や部長と戦ってくれる人、仕事は出来るけど寂しがり屋で酒を...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

社長と部長がいなくなって、お金の使い方に工夫をして、代理店やパートナー制度の改革をし、事業別に資金繰りを分ければ伸びると思いますよ。

運があると思います...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

企業としてのスキルアップ、教育等の素敵な物や時間は残念ながら作って貰えません。

そんな事より売り上げ立てろみたいな。

ただ、出来の良い方々に相談すると...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

ある意味、非常に勉強になりましたよ。
良い事も悪い事も、工夫の仕方や仕事、時間の作り方や作業効率の上げ方、人付き合いや人間関係の作り方数えればキリが無いほ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

ほぼ外注先に出向していたため、昇給の内容は、外注先の評価のみでした。
自分は幸い「当たり」の出向先だったので、そこまでひどいという事はありませんでしたが...続きを読む(全238文字)