【世界一の笑顔とサービス】【16卒】 日本航空（JAL） 業務企画職の通過ES(エントリーシート) No.4797（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

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サークルの新歓活動 二年生の後期から一年間、バスケットボールサークルの副代表として新入生の勧誘と定着に尽力しました。理由は一年生に私のような苦労をさせないためです。私は入会時、内気な性格ゆえに先輩に馴染めず苦労した経験があります。それでも少しずつ同期に話しかけ、半年間でようやく馴染むことができました。この経験を踏まえ三年生となった時に、新入生勧誘の目標を立てました。私が仲良くなるきっかけを作ることです。具体的にはサークル内に一人でいる一年生にすぐ声をかけ、周りの一年生も巻き込んで彼らの橋渡しをしました。次に、定着のためには同期全体の親睦と新入生の主体性が必要と考え一年生主体の計画に出欠確認や機材予約でサポートをしBBQを行いました。結果として、入会者数は例年の7,8名を上回り20名となりました。一年間の努力で、サークルにどう好感を持たせ、それを維持していくのかその方法を学びました。 続きを読む

チームワークです。理由は一人のできる仕事には限界があるからです。サークルでの新歓活動において、私にあまり心を開いてくれない新入生も何人かおり自分の力の限界を感じていました。しかし、私の目標は彼らが仲良くなるきっかけを作りサークルに定着させることでした。小さいグループでまとまっていてはサークルの本当の楽しさに気づけないと考えたからです。そこで、現役生が一年生との関係を築き、それを全体での親睦につなげることにしました。私はサークル全体でイベントを企画する役割を担いました。結果として、入会後にやめてしまう一年生は20人のうち、2,3人ほどと少なくなりました。これは現役生の努力によるつながりがあってこその成功でした。私はこの経験でチームワークの大切さを学んだので、これを仕事上で大切なことと考えます。 続きを読む

志望理由は二点あります。一点目は、日本人の精神を世界に発信したいからです。初めて日本に来る外国人は航空機で日本人に出会います。そこで好印象を持ってもらい日本の良さを発信したいです。二点目は貴社の思いに共感するからです。採用ホームページで社員の方々が本気で世界一を目指していることを知り、その思いに共感しました。特に、合言葉のような「社長、世界一ね！」というやりとりのエピソードに世界一を目指す姿勢を感じました。私は貴社に入社し路便収支管理の仕事に携わりたいです。理由は最高の笑顔でのサービスは社員の方々の貴社への信頼によると考えるからです。収支の管理を路便ごとに正確に行うことで貴社への信頼が強まり接客をする社員の方々は接客に専念できます。現業に携わる方々との協力と信頼関係を深め心からのサービスを支え、貴社を世界一にしたいです。 続きを読む