日本航空（JAL）の独自の選考・イベント一覧（全8件）

【選考形式】飛行適性検査【選考の具体的な内容】PCを用いて飛行機を操縦する適性があるかを見る試験。実際にゲームのシミュレーターで飛行機を飛ばして指示された通りに操縦することが出来るかどうか。難しくはないのでリラックスして取り組んでください。【対策の参考に...

【選考形式】AI面接自宅にて、Webサイトログイン後、AI面接開始。設問が終わると自動送信で終了。【選考の具体的な内容】ex) 突然のトラブルやイレギュラーなことに対応したことはあるかはいーいつ、どこで起きた、どのようなイレギュラーでしたかーそのイレギュ...

【選考形式】心理適性検査【選考の具体的な内容】都内オフィスで心理的検査を行う。内容はひたすら計算するものと絵を見て何に見えるかを選択するものだった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】面接【選考の具体的な内容】面接でした。一次面接はオンラインで開催し、二次面接は本社で対面でやりました。どちらも社員２名で２：1の面接でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】対面での英会話テスト【選考の具体的な内容】研修ルームのようなところに通され、一人一台パソコンを用いて英会話試験を行う。内容はケンブリッジ英検のテストのようなもので、検査結果をイギリスに送り返還されたのち結果発表となる。【対策の参考にした書籍・...

【選考形式】英会話試験・心理適性検査【選考の具体的な内容】英会話試験はパソコンに向かって英語の質問に対して自分の音声を登録していく形で行われる。心理適性検査はクレペリン検査やロールシャッハ検査が行われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし