独自の選考・イベント
【選考形式】飛行適性検査【選考の具体的な内容】PCを用いて飛行機を操縦する適性があるかを見る試験。実際にゲームのシミュレーターで飛行機を飛ばして指示された通りに操縦することが出来るかどうか。難しくはないのでリラックスして取り組んでください。【対策の参考に...
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】飛行適性検査【選考の具体的な内容】PCを用いて飛行機を操縦する適性があるかを見る試験。実際にゲームのシミュレーターで飛行機を飛ばして指示された通りに操縦することが出来るかどうか。難しくはないのでリラックスして取り組んでください。【対策の参考に...
【選考形式】筆記試験【選考の具体的な内容】東京or大阪で対面の筆記試験。内容はクレペリン検査、ロールシャッハ試験で特に対策等はできないものであった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】AI面接自宅にて、Webサイトログイン後、AI面接開始。設問が終わると自動送信で終了。【選考の具体的な内容】ex) 突然のトラブルやイレギュラーなことに対応したことはあるかはいーいつ、どこで起きた、どのようなイレギュラーでしたかーそのイレギュ...
【選考形式】心理適性検査【選考の具体的な内容】都内オフィスで心理的検査を行う。内容はひたすら計算するものと絵を見て何に見えるかを選択するものだった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】面接【選考の具体的な内容】面接でした。一次面接はオンラインで開催し、二次面接は本社で対面でやりました。どちらも社員2名で2:1の面接でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】対面での英会話テスト【選考の具体的な内容】研修ルームのようなところに通され、一人一台パソコンを用いて英会話試験を行う。内容はケンブリッジ英検のテストのようなもので、検査結果をイギリスに送り返還されたのち結果発表となる。【対策の参考にした書籍・...
【選考形式】英会話試験・心理適性検査【選考の具体的な内容】英会話試験はパソコンに向かって英語の質問に対して自分の音声を登録していく形で行われる。心理適性検査はクレペリン検査やロールシャッハ検査が行われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】心理検査【選考の具体的な内容】クレペリン検査、ロールシャッハ検査などの心理検査です。特に対策することはなく、生鮮的に異常がないかというレベルの検査なので、安心してください。
続きを読む【選考形式】個人面接/クレペリン検査【選考の具体的な内容】面接では学生時代の専攻や研究室での取り組み方,課外活動などについて問われました。クレペリンは一般的なものとかわりません。
続きを読む会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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