【20卒】大和証券の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8252（滋賀大学/男性）（2020/1/29公開）

金融知識を広く学ぶことができたことが非常に良かった。12月は業界研究をしている学生も多いと思うが、銀行や信託銀行との違いも説明してくれたので、業界研究に役立った。
また、株式の分析については、普段証券会社で働く従業員がどのような思考回路で顧客に対して株式を進めているのか実際に体験できたところが他ではできなかった体験だった。

プレゼンの練習やグループワークの経験があればより一層ワークに積極的に参加できたのではないかと感じる。

正社員と話す機会が少なく、生の声をあまり聞けなかったから。
3日間という短い期間の中でインプットの量が非常に多く、整理が大変でイメージする余裕がなかった。
交流の機会が少ない分知識量は増えるため、働く姿をイメージするというよりかは情報量を増やすインターンシップと思ったほうが良いかもしれない。

インターンシップの内容やその後のフォローをみて、このインターンシップの位置付けは優秀な学生を選び出すというよりかは、企業や業界に対して興味を持ってもらい、選考に参加する学生の母数を増やすことに目的があるように感じたし、インターンシップ中に班を回る人事担当者の数が少なかったから。

志望度が上がった理由は質問会や交流会を通じて、働いている人たちの人柄が感じられて魅力的に映ったこと。そして証券業界内でも自分に社風があっているなと感じたから。また、資産運用コンサルティングワークの中でお客様に対して様々な金融商品を提案することに楽しさを見出したから。

インターンシップの内容やその後のフォローをみて、このインターンシップの位置付けは優秀な学生を選び出すというよりかは、企業や業界に対して興味を持ってもらい、選考に参加する学生の母数を増やすことに目的があるように感じたし、インターンシップ中に班を回る人事担当者の数が少なかったから。

インターンシップで目を付けられた学生には人事からアプローチがかけられることがある。
しかし、その数は少なく、多くの学生にはフォローはない。

インターンシップ参加前は志望企業や志望業界ははっきりと決まっておらず、漠然としていた。
自分は部活動をしており、就職活動に対する準備もままなっておらず、何をしたらよいのか右も左もわからない状態だった。取り敢えずインターンシップには行っておこうという軽い気持ちでインターンシップを探していて名前の売れている大企業ばかりを見ていた。

実際にインターンシップに参加してからは金融業界に非常に興味を持つようになった。
証券会社の面白さや楽しさを知ることができたので志望企業や志望業界は金融になり、選考も金融中心になった。結果的にこのインターンシップで金融業界内の知識の幅を広げることがきっかけで興味がわき、深く調べようという気になったので参加してよかったと思っている。