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【20卒】大和証券の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6635(慶應義塾大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の慶應義塾大学の先輩が書いた大和証券総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大和証券の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒大和証券株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • データX
  • 農林中央金庫
  • 双日
  • アクセンチュア
  • 野村アセットマネジメント
  • 日本IBM
  • 東京海上日動火災保険
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
内定先
  • データX
  • 大和証券
  • PwCアドバイザリー合同会社
  • NTTデータ
  • ベイカレント・コンサルティング
  • 三菱商事
  • デロイトトーマツ合同会社
  • 住友商事
入社予定
  • 三菱商事

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接の後、人事面談にて内定の通知がなされた。就活をやめるように指示があったが、全ての選考が終わっていないこともあり、最後まで受けさせてくださいとお願いした結果、受け入れてくださった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

大きく評価を分けるポイントは、筆記試験、質問会であったと思う。
筆記試験に関しては、成績が良いと、質問会でも良い先入観を持って接していただけることが多いように感じた。
質問会は実質選考であり、高評価を得ると本選考では最終面接のみになるということもある。また、質問会での評価は本選考でも引き継がれているため、油断をせずに質の高い質問を用意していく必要があります。質問力と清潔感と愛想の良さをアピールするとよいと思われます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定がでる人は
・清潔感があり
・志望動機も大和証券の理由までを自身の経験を通して語ることができているかどうか
・用意された座談会質問会に全て参加すること
違っていたと思います。
私が特に内定をもらえたと感じる要因は、志望動機とそれに絡めたキャリアプランを具体的に語ることができたからだと思っています。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

本選考にたどり着くまでの質問会で落とされてしまったケースを何人か見たため、質問会で気をぬくことは厳禁である。基本的に企業の人に場を設けてもらう機会は選考だと考えて、志望動機、学生時代頑張ったこと、自分の強みなどを用意した上で望むべきです。

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大和証券の 会社情報

基本データ
会社名 大和証券株式会社
フリガナ ダイワショウケン
設立日 1999年4月
資本金 1000億円
従業員数 5,194人
売上高 2775億4200万円
決算月 3月
代表者 中田誠司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 1092万2000円
電話番号 03-5555-2111
URL https://www.daiwa.jp/
採用URL https://www.daiwa-grp-recruit.jp/

大和証券の 選考対策

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