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株式会社内田洋行

【ITで教育環境革新】【22卒】内田洋行のSE職の本選考体験記 No.22323(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

株式会社内田洋行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社内田洋行のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • SE職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究をするにあたっては、内田洋行の強みと、どのような人材を必要としているのかの2点を意識して企業のHPなどを調べらようにしました。また、内田洋行のSEならではの業務内容を入念に調べておくことによって、面接で聞かれた時にそれを言語化できるようにしておくのがベストだと思います。会社に入社してやりたいことを聞かれた時に、教育事業のことについて答えましたが、抽象的な内容で話してしまったため、あまり好印象として映らなかったのではないかなと感じました。有益だった情報源と致しましては、ワンキャリアで過去に面接で聞かれた質問集が掲載されていますので、それを参考に面接対策に取り組みました。また、GDが選考に組み込まれていたので自主的にGDの練習会に参加するなどをして実践経験を積むようにしました。

志望動機

ITの技術を活用して企業の課題を解決したいと思い、貴社を志望致しました。なかでも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は上流工程から関わることができる点です。自分の強みでもある相手の要望を汲み取り、課題の本質を見抜く「洞察力」と相手に分かりやすか説明する「説得力」を最大限に活かすことができると考えました。2つ目は、IT技術を活用して教育事業の課題解決に携わりたいからです。田舎で学習環境の整っていない地域の映像を見て、IT 技術を活用して少しでも子供たちが勉強できる環境を整えたいと思ったのがきっかけです。以上の2点を踏まえて、貴社であればお客様から信頼されるシステムエンジニアになれると思い、貴社を志望致します。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容・今後の選考について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事業内容や会社の強みなど、特に重要だなあと思ったところはメモするようにしました。遅刻しないように15分前には入室するようにしました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。選考には有利には働かなかったとは思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか?その理由も含めてお答えください/あなたが当社に入社した場合、どのような事業(あるいは職業)で活躍しようと考えていますか?その理由も含めてお答えください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

基本的に結論ファーストを意識して書きました。

ES対策で行ったこと

キャリアセンターの方々にESを添削してもらい、修正してもらいながら自分自身でおかしいと思ったところは何度も推敲しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストの参考書を解き、間違えた問題を再度復習する行為を繰り返して行いました。

WEBテストの内容・科目

SPI:非言語、言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

非言語20問、言語20問、性格50問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの本

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生20 面接官2
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLに入室し、終わったらそのまま退出するという感じの流れでした。

グループディスカッションの流れ

最初はどこに的があるか見当がつかないので、グループの方と話し合い、四隅を中心にマス目を選ぶようにしました。

雰囲気

緊張した雰囲気だった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

10×10の方眼紙のマスに見えない的が隠されているので、その場所を推測して高得点を目指すゲーム

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

的がどこにあるかを推測するにあたって、こういう根拠・結果が得られたから次はこの方法でマス目を選択しましょうというロジカルシンキング力は評価されていたと感じました。

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪支社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

30分間待機し、担当の人に呼ばれて面接が始まり、面接が終わった後そのまま退出した流れになります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の時に暗い表情をしてしまっていたので、そこについて指摘されてしまったのは反省材料として改善していく必要があると感じました。常に笑顔で振る舞い続けるようにした方が好印象に残ると思いました。

面接の雰囲気

私の緊張をほぐしていただくために、雑談や趣味などの話も挟んでいただけたのでとても好印象な方だったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような事業で会社に貢献したいと考えますか?

・公共関連事業の教育・学校分野で活躍したいと考えます。

具体的にどういうことをしたいですか?
・教育施設にタブレットなどのIT機器を提供することでIT環境の設備を充実させ、子供達が効率よく勉強できるようにしたいと考えます。

子供の時に勉強する場所がなくて困った時とかありましたか?
・周りに勉強できる施設がなかったので、家か学校の教室で少ない時間で勉強する習慣をつけようと努めてました。

勉強方法としては主にSNSなどの情報を得て勉強していた感じですか?
・YouTubeなどの動画を見て頭に残りやすい独自の勉強方法を継続して実行していました。

そもそも貴社を知ったきっかけとかありますか?
・大学の先輩にここの企業オススメだよって言われて調べてみたのがきっかけでした。


弱みについて教えてください。

・大勢の前で発表するときに緊張しすぎてハキハキと喋らなくなることです。

それを克服するためにはどういう対策を行っていますか?
・なるべく聞いている方々の目線を合わせないように心がけています。昔から人と目線が合ってしまうと動揺して、流暢に話さなくなってしまうところがあるので、そうするようにしてます。かといって、全く視線を合わさないのではなく、時々目線を合わすようにしながら話すように心がけております。

他に自分の弱みとかあったりしますか?
・優先順位をつけてタスクを終わらせることができないところです。

それを克服するために努力していることを教えてください。
・締め切り順に5つのタスクを並べてみて、その後にどれぐらいの時間でこのタスクを終わらせることができるかを1つのタスクごとに考えることでスムーズに終わらせることができるように努めております。



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内田洋行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内田洋行
フリガナ ウチダヨウコウ
設立日 1941年5月
資本金 50億円
従業員数 3,272人
売上高 3370億5500万円
決算月 7月
代表者 大久保 昇
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号
平均年齢 40.6歳
平均給与 778万円
電話番号 03-3555-4072
URL https://www.uchida.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131167

内田洋行の 選考対策

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