ＪＰＲの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が充実している。現場では無く、外部で講師の方やグループ内の獣医を招き、社会人としてのマナーから動物病院での受付対応、専門的な技術を講義して...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1年目の最初は定時になれば（19:00）帰らせてくれる。段々仕事を覚えて来ると残る時もあったが、みなし残業（月40時間）を超えることはほぼ無か...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【やりがい】
・怪我や緊急の子が治療を受けて元気になる所を近くで見れる、手助けが出来る。
・飼い主様から感謝される事が多い


【面白み】
・...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
会社が後ろについているので、専門職の割には福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でパワハラがあっても、下っ...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

事務で入っても、結局いろんな事をやらされます。パートははじめの契約通りの事のみですが社員の場合は、いろんなことをやらせないと、もったいない、という社長の考...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

大枠の計画はありますが、繊細な詳細部分が、ついていっていません。細かい戦略のノウハウを持っていないので、その部分は社長の思いつきで事が進んでいきます。意見...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

ベンチャー企業でワンマン社長です。社長が思いつきで発言し、毎日いう事が変わるので、分単位で振り回されます。社長室も無いので、同じ部屋に社長から副社長、管理...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

従業員のうちコアな管理者以外の正社員は全て1年以内の社員です。パートには無理難題を言わないので、唯一パートは続きますが、社員は全て1年で辞めてしまう構図が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

ペット医療のベンチャー企業です。商品開発のスピードが早く獣医師免許を持ちビジネスに関心がある方にはとともいい会社だと思います。次々に商品が開発されるので売...続きを読む(全190文字)