【団結力で課題解決！】【22卒】 メタルワン B職（総合職）の通過ES(エントリーシート) No.55640（九州大学大学院/男性）（2021/8/4公開）

成長の瞬間には常に他者の存在があった。 続きを読む

交響楽団サークルの団長として、運営改革を通じて課題解決を行った。 1日12時間の勉強に努め、仲間がいない中で外部の大学院進学を成就させた。 多くの教員に協力してもらいながら卒業研究を完成させた。 続きを読む

私の所属していた交響楽団は人数が非常に少なく、組織として慢性的な体力不足に陥っていた。特に、新入団員が早期で辞めてしまうことが喫緊の課題だった。苦労したのは、現実に悲観しやる気をなくしてしまっていた同期を説得することだった。粘り強く説得し、信頼を得るために誰よりも努力することを怠らなかった。また、団員からの相談に迅速に対応することを心掛けた。そうすることで、少しずつ賛同してくれる仲間を増やしてくれることができた。施策を行う際にも議論を重ねた。ボトルネックはどこにあるのか、何が原因なのかを同期たちと夜遅くまで話し合い、また妥当性を確かめるために団員へのヒアリングも行った。 これらの経験から、チームとして成果を生み出すことのやりがいと課題を解決できた時の喜びを学ぶことができた。コンサートマスターとして周囲を牽引する役割を担い、また団長としてもこのような成果を出せたことは私の大きな財産である。 続きを読む

貴社の社会貢献性の高さ、自らの介在価値を若い年次から発揮できることが理由だ。特にお客様と一番近い位置で接点を持ち、案件の責任を負いたいという思いから営業職に惹かれている。これまで私はオーケストラで、立場の違う人間たちと協同して成果を作り上げる経験を長年積んできた。折衝能力に長けた私が営業を行うことで、顧客の課題を解決しながら貴社の利益に貢献することができると確信している。そして貴社には、それが可能な確かな技術力がある。 続きを読む