この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年功序列の会社であるため、普通にやっていれば給料は上がっていく。結果に対して評価が正しいかと言えば正しくはない。だからやっているやつらはやりがいと...続きを読む(全166文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年功序列の会社であるため、普通にやっていれば給料は上がっていく。結果に対して評価が正しいかと言えば正しくはない。だからやっているやつらはやりがいと...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計部署ですが、実際に製品が店頭に並び市場からの反応や売れ行きなどが個人でもわかるところはやりがいはあると思います。ただし、仕事は厳しいと思う。部署により...続きを読む(全206文字)
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正直、やりがいを感じたことはないです。
グローバル人員を育成するとか言いながら、いろんな部署の先輩を見てきて、グローバルに活躍している人を見たことがない...続きを読む(全150文字)
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事業所・所属部署により業務内容が大きく異なる。企業規模が大きいため、総合職として会社全体の業務をまんべんなくみとおす、といった考え方よりも、自分の専門性を...続きを読む(全150文字)
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製品設計を担当しています。
自分の設計した商品が、店舗に並ぶのを見ることは楽しい。
しかし、コスト低減・性能・スピードをつねに求められるので、
全く...続きを読む(全153文字)
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当方、生産管理課にて業務を遂行しておりましたが
海外工場での生産が主流となる中、年齢の若い自分を海外との生産調整係りに抜擢して頂きました。
現在在職し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
空調事業は今後も入替(リニューアル)が生じるので需要はあるが、爆発的に増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られないと仕事を減らされたり、可愛がってもらえる人にばかり仕事を回すやり方は本当に汚いやり方だと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事をやればやった分だけ給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メーカー側の取り分を上げていき、年々委託側の取り分が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きな時、自分の予定や用事があるときは休める環境は良かった。
しかし休めばその日は売り上げ0円なので調整する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側のサポートや新人を大事に育てるような事をしないので、新人がきてもすぐ辞めて、また入社してきても辞めるような、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく技術などを身につけたいかたは、やる価値があります。資格や免許など取得するチャンスがたくさんある事はいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は人員不足により堂々と有休をとれる雰囲気はない。病気などでの休みは致し方ないが、そもそもの人員が少ないため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社が大きいこともあり、役割が限られているため、実際仕事は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が簡単だったので、あまり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すんなり機械が治った時にお客様に感謝されるのがやりがいになる
機械いじりが好きな人なら天職になる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チャレンジしたい意欲があれば、前向きに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで、評価は変わる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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