【内定者の自信と行動力】【22卒】日本アイ・ビー・エムデジタルサービスのITスペシャリストの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17311（成蹊大学/男性）（2021/8/15公開）

内定取り消しのリスク担保のために内定承諾した。
給料面と、自分のやりたいことができる環境に魅力を感じている。

わからない

内定の電話では、評価ポイントと内定承諾の期限を淡々と伝えられた。
内定承諾するか考えといてね〜くらいの話ぶり

業界理解は必須であるが、他社との違いの理解は全くもって理解が必要なかったように感じられる。自分は、OBOG訪問は一切していないし、志望動機もエントリーシートに記載したのみで面接では聞かれなかった。過去に何をやってきて、将来何をしたいのか、夢実現に必要なステップはなにかを短いフレーズで具体的に説明できると内定に近付くと思う。過去の自分に揺るぎない自信があれば、意地悪な質問が来ても対応できる。学歴も関係ないのではないだろうか

自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従ってアクション出来る人物が評価される。「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」「その結果何を学んだのか」「どこに今の自分の改善点があるのか」をしっかりと説明出来、次のアクションに挑戦できる人物が求められているのだと思う。

意思伝達ができ、自分のやりたいことが他者に伝えられる人が優位であると感じた。その上で、他人の頑張りを応援し、手助けできるとなお優位である。GDの際に、Yes,andの考えで、とにかく自己主張しながら、他人の意見を尊重することができるかみられていたではないだろうか

まだお盆の時期のため、まだフォローされていない
内定者面談もなさそうではある