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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはないけど良くもない…これといった特徴はなく、必要最低限のものがあるのみといった印象です。あまり社員を...続きを読む(全174文字)
株式会社スクウェア・エニックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクウェア・エニックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクウェア・エニックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはないけど良くもない…これといった特徴はなく、必要最低限のものがあるのみといった印象です。あまり社員を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
さすがは大きい企業ですね。福利厚生は、中小に比べれば整っていると思います。そこを売りにしているわけではないので、過度な期待はされない方が良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面では、きちんとされておられた印象です。
私の場合特に問題もなく、逆に今振り返れば「非常にきっちりされていたな」と感じることが多々あ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結婚休暇や育児休暇などがある。
ラウンジで栄養士が考えたメニューを500円で食べることが出来る。
会社が広い。デスクも大きい。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、東京都内のレストランに格安で行けたり、全国の保養施設にも格安で宿泊ができます。
都内の美味しいお寿司屋さんで、豪華な...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っています。
目立ったものがないので、制度の利用や申請など意識せず業務に集中できます。
新作ゲームが社内販売で7割くらい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しいて言えば社内の勉強会みたいなものが多く開催されており、勉強になることもある。
休みは比較的取りやすく、有休を消費する人はしきっているよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手らしく、開発環境は素晴らしいと思います。福利厚生は社員と契約社員のみ受けられるものと、アルバイトその他で分かれています。社員食堂もあり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業なので一般的な福利厚生は整っているが、住宅手当や育児に関わる手当てがなく、子育てはし辛い。そのほか、特に会社独自の大きな社内制度はなく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事環境をしっかりと考えています。業界上、不規則な生活になりがちな部分をカバーしようとしているのでは。所属セクションによっては、環境がかなり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中央にあるラウンジのカフェがとてもコミュニケーションに役立っているし、雰囲気を良くしてくれている。社内プロジェクト野打ち上げでも使えるので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
水曜日は早期帰宅制度があり、仕事があっても強制的?に帰らされます。その時ブームだった作品のイメージキャラクターの橋本環奈の声で、まだ残ってる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあったと思いますが、利用したことはなかったです。関東ITソフトウェア健康保険組合に入っており、人間ドッグ・健康診断は少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生として、一般企業にあるものはそろっている。
社内部活動なども新卒などの若い人を中心に参加している人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給取りやすい。
比較的まったり。
子ども手当がある。
正社員は福利厚生がなかなかよい。
【気になること・改善した方がいい点】
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の過程や結果でやり甲斐を感じたことは多々ある。なにせ自分が作ったエンタメを広がるからですね。
...続きを読む(全165文字)
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現在はわかりませんが、当時は福利厚生周りは非常にしっかりしていたと記憶しています。
また、職場の雰囲気も良く、皆で協力して作り上げてゆく体制が全体的に...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は最低限のものはきちんと整備されています。外部サービスの福利厚生倶楽部を利用することができます。あと関東ITソフトウェア健康保険組合に加入してい...続きを読む(全199文字)
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福利厚生としては、最近できた社食が最たるもので、あとは大したものはない。
社食はメニューは少ないが、体に良いものがそれなりの値段で食べられるので、利用...続きを読む(全150文字)
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一言で言うならと悪くもないしよくもないと思います。住宅補助と食事補助など一切ありませんが、外国社員が多いため一年一回だけ帰国の交通費を出してくれます。「...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテーションはかなり少なめ。
もっとジョブローテーションをして色々な仕事を経験し今後のキャリアアップに繋がればいいのになっと思っております。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職に素直に応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなければ育成してもらえない。
契約社員は育成の対象外
契約社員か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ハローワークで失業手当を貰う為の書類は問題なく、送られてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であった為、経営が傾くと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世界的にネームバリューがある企業の為、有名タイトルのナンバリングを発売すれば、ある程度売上の計算ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に契約社員が多く、正社員になりにくい状況です。
また、組織的な教育体制が整っていない為、現場に頼りがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員になれる試験が設けれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界の中で低い方と思われます。
昇給もほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世界的に有名なゲームを多数発売している為、多くのユーザーがいるゲームに携われる事に喜びを感じます。
時期により、アルバイトでもスタッフロール...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
デッドラインから余裕がある期間は、基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デッドラインが近づくと、休日出勤が多数発生し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出社時間もそんなに早いわけではなかったのでまったりと出社することが出来た。終業時間も早く、基本的に残業はなかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
公開前に最新のコンテンツを触れたりするのは楽しい部分ではあった。
担当以外のコンテンツを触れる場合もあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
按分はしっかりつけている。社員にとってプラスになる制度をあえては会社が積極的に採用しないが、最低限の制度は用意しているし、法律は遵守している...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・手当:
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社スクウェア・エニックス |
|---|---|
| フリガナ | スクウェアエニックス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 2,320人 |
| 売上高 | 2146億3400万円 |
| 代表者 | 桐生隆司 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5292-8100 |
| URL | https://www.jp.square-enix.com/ |
| 採用URL | https://www.jp.square-enix.com/recruit/fresh/ |
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