【言葉選びに磨きを】【23卒】共同通信社の編集職員の1次面接詳細 体験記No.23285（非公開/女性）（2022/4/19公開）

接続して、出欠確認を行い、時間になったらブレイクアウトルームに飛ばされるので開始。
終わったら退出。

聞かれていることに対してまっすぐ答えること。
自分の意見や思いをしっかり言葉にすること。
なによりも言葉選びに気を配ること。
志望度の高さや熱意をしっかり伝えること。
笑顔で話し、空気を緩めに行くこと。

最初はかたさを感じたが、中盤くらいから笑顔が見られ、和やかに終わった。
たまたま共通の話題がある面接官だったのが幸運だった。

なし

ワンキャリア

どこでこの職種を知ったか？珍しい仕事だとおもうけど。

みんなと同じことはしたくないタチなので。編集職員のしごとの特殊さに惹かれました。
情報の発信源に就きたかったので、テレビを中心にマスコミ業界と、ネットコンテンツなどを作る企業を見ていて、大学のOBOG名簿を見ていたときに、御社の編集職と出会いました。
聞き慣れない職種だったのですぐに調べて、お話を聞かせていただいて、それがファーストタッチです。
→説明会とかではないの？うちがやっているやつ。
それももちろんすべて出席させていただいて、いろいろな職種があるということや若手の皆さんのお話も伺っています。ただ、一番最初の出会い、見つけた瞬間というのは、OBOG名簿でした。
→あ～現職のOBがいるのか。それはすごいね、よかったね。（人数がかなり少ない配属かつ新卒採用の実績が浅いため。）

ESの深堀り。 「学生記者」とESのにあるが、何をしていたのか。

高校生のときに、放送部での活動の一環としてやっていました。
自分でテーマを探して、取材先を探して、お話を聞いて、アナウンス大会に出るときはアナウンス原稿に、番組の大会に出るときにはディレクターやカメラマン、オペレーターも兼任して、テレビ番組やラジオドキュメントを制作していました。
→具体的にどんなテーマを扱ったの？
「高校生のカバンが重い」という課題を取り上げました。
学年で一番カバンが大きくて思いとされている生徒にインタビューをして実情を訴えたり、保健室の先生に健康被害について解説してもらったり、OBOGの教員にも話を聞いて、カバンの変遷についてもまとめました。
→最終的にどういう提言をしたの？
自分たちもカバンの中身を整頓する努力を惜しんじゃいけないし、置き勉を許容するとか、環境面からのアプローチも必要だよね、という締めくくりにしました。