【20卒】近鉄エクスプレスのグローバルスタッフの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6581(法政大学/女性)(2019/6/26公開)
2020卒の法政大学の先輩が書いた近鉄エクスプレスグローバルスタッフの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、近鉄エクスプレスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社近鉄エクスプレスのレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- グローバルスタッフ
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。私は受けていた企業の中でも比較的志望度が高かったので、自ら就活を終えた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
説明会には参加必須です。ESも必ず出してください。そうすると1次面接には必ず進めます。任意の座談会では、自分しか聞けないことがたくさんあるので、参加することをお勧めします。これがモチベーションになったり、志望理由になったりします。学歴は関係ないと感じたので、熱意が大事です!あとは海外との関りが多い企業なので、海外経験の話を交えながら、異国の人と協働してこんなことをやった、こんなトラブルを乗り越えたなどのエピソードがあると強いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
緊張しても自分の言葉で答えられる方
熱意とこの会社でなければならない理由を言える方
留学経験者や体育会系が多い印象だが、経験していない人でも動機や結果を言える方
おどおどせず堂々とふるまっている方
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接であっても落とされるので、気を引き締めてください。1,2次面接は学生の本質を探るような感じなので、自分を前面に出してください。最終面接は熱意と質問の答えの具体性です。私は質問の答えがボロボロだと感じたので、最後の熱意で挽回したという感じです。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 海外拠点で働きたい
入社を迷った企業
西日本鉄道株式会社
迷った会社と比較して株式会社近鉄エクスプレスに入社を決めた理由
・国際物流の大手一角なので仕事が大きい。そのため、自分が若いうちから成長できると感じた。
・海外で働けるチャンスが他の企業に比べて大いにある。外資との取引も多く、研修制度を3年目以降使えたり、海外駐在に行く方の割合が多かったため。
・先輩社員の雰囲気が自分にしっくり来たため。説明会や選考、座談会で関わった社員の方の雰囲気がとてもよかった。
・少数精鋭で裁量が多く、若いうちから仕事ができるため。
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近鉄エクスプレスの 会社情報
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
---|---|
フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,253人 |
売上高 | 1兆809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 615万9000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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