この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の希望業務内容と配属先の不一致がすさまじく、心身の病気で辞めるか、入社一年ほどで転職していくかの2パターンが多い気がします。
早い人だと3カ月くらいだ...続きを読む(全114文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の希望業務内容と配属先の不一致がすさまじく、心身の病気で辞めるか、入社一年ほどで転職していくかの2パターンが多い気がします。
早い人だと3カ月くらいだ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署による。風通しはいい社風。
新しい事を見続け、常に何が出来るかを考える姿勢が求められる為、自分で自分を伸ばす力はつきやすい...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が直属にFBしてくれる。
評価基準自体は明白。
【気になること・改善した方がいい点】
最終的な評価の階層の上下は絶対評価...続きを読む(全174文字)
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上層部や会社への忠誠心がある人ほど上に上がれており、仕事ができる人はなぜか上に上がる制度が整っていない。忠誠心が薄い社員ほど辞めていく。私のいるプロジェク...続きを読む(全226文字)
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インフラエンジニアを育てていく方針であり、インフラ系に興味がない自身にとっては頑張っていく理由が見つからない。また給料アップもインフラ系の資格取得が必要に...続きを読む(全201文字)
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人事制度の改定が大きく上げられます。賞与は半期1.5ヶ月になりますが、業績や自身の配属先の目標達成具合に大きく左右されます。また、月給は今の水準より下がる...続きを読む(全218文字)
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退職理由は、理由は給与です。
独身ならまだ生活はやっていけるが、妻・子供がいる状態では辛い。
PL・MGRクラスに上がらない限りは給与を上げるのは難し...続きを読む(全299文字)
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技術的なキャリアを積める環境が用意されていない。下流案件を中心にサービス提供している為、社員のほとんどがITスキルに疎い。IT自体興味がない社員も少なくな...続きを読む(全151文字)
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基本的にはとても風通しがよく、社員同士も本当に仲がよく、若手の意見も採用されやすく、サークル活動などもありました。業務内容も、配属先によるところがあります...続きを読む(全150文字)
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業務内容はネットワーク運用、監視やテクニカルサポートやヘルプデスクの案件が多く、設計、構築の仕事があまりないため、上位の仕事のチャンスが少ないです。またI...続きを読む(全152文字)
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退社する理由は福利厚生と労働時間です。
給料は極めて低いと思います。昇級もなかなかありません。労働時間は8時間プラス2時間以上の残業のため、帰りは夜の1...続きを読む(全154文字)
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とても、色々な研修もあったり、優秀な先輩がいて、良い会社だったと思います。エンジニアとして鍛えられるには、とても良い環境だったのではないでしょうか?ただ、...続きを読む(全168文字)
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こちらの会社は、技術部が数字を持っており、営業をアゴで使っています。
各マネージャーは営業を単なる顧客との連絡係、提案状況、結果の報告係としか見ていない...続きを読む(全469文字)
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・キャリアパスが見込めない
配属されるプロジェクトによって、スキルも業務も評価も左右されてしまう。
SIは評価制度に関しては限界があるかもしれないが、...続きを読む(全524文字)
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プログラマが尊重されない社風。
プログラミングは、パートナーや海外の単価の安いエンジニアがやる仕事だと考えられている。
なので、プログラミングの出来な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃補助、退職金がないため満足していません。働いて笑おうと言っているが、その前にお金を払ってから笑わせて欲しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も多くとても働きやすい環境です。管理職の方も多くいらっしゃり皆様とても優しくて良い方ばかりだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては常駐先のプロジェクトの勤務形態に準拠するためプロジェクト次第で決まる。社風的に比較的休暇は取りや...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎてモチベーションが上がりません。一般職として働きたい方は、他の会社の方が良いかと思います。低すぎて生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給や休暇は取りやすいため、比較的ワークライフバランスは撮れている方だと思います。突発でお休みされる方もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務内容で大きなギャップはなかった。説明会でも話があったように研修なども充実していて、スキルは確実に身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちはあまり性差なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休はあまり融通が効かない。相談なく案件に突っ込まれるため将来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。Udemyなどを会社負担で利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実していない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT未経験や新卒での入社ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインの自由度がないため、成長できるかどうかはアサ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スケジュールが非常に短いため炎上している案件が多い。
また、人手不足で一人当たりに割り振られる業務が多い。
深...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員が多く、相談できる人はいる。ただ中間層40代への負担がおおきく、大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしに等し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドがきつくて私はここを辞めました。
ただひたすら不動産会社やオーナーさんに電話かける業務でしたのでやり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験からIT業界にチャレンジさせてもらえるため、努力次第で仕事もできるようになり、成長できると期待してい...続きを読む(全456文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー感があってみんな元気。部署によっては完全未経験でも育てて貰えそうだと思った。他部署でも入社時は声をかけてもらえるなど、基本的にみんな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
車載業務はまだまだ伸びていくと思う。今後も業績が良い状態が続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.慢性的に業務量が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職する際手続き等を迅速に進めて頂いたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事のため、基本的に相談してもう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が嫌になったために退職しました。いわゆる昭和の文化・雰囲気があふれる会社で、そうい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色んな人がいるので尊敬できる人も、優しい方もいたので少し残念でした。ただ、仕事内容は向いてのなかったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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