パーソルビジネスプロセスデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全127件） 5ページ目

【良い点】
ビジネスの基礎を勉強し、実務をしながら会社のブランドをうまく活用して、業界のネットワークをつくれる点は20から30代前半のキャリア形成で良い経...続きを読む(全230文字)

【良い点】
創業時期、吸収合併の時期を経験している人の中には悪しき習慣を改善しようとしている人たちもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても給与が安い。
良くわからない評価指標で評価され、実際の仕事に対する評価は全くと言って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にこれと言ってはない。
オフィスが綺麗なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと説明されていた業務内容は、実際には取り組み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同期が100人以上おり、社員も若くて相談に乗ってもらいやすい。定期的に社内行事があるため、コミュニケーションが取りやすく、社員同士の仲もよくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人材育成には力を入れているので給与をあまり気にせずにスキルアップのための若手社員にとってはいい環境が整っていると思っている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不公平な査定により給与をどんどん下げられ、さらに将来性のない、自分自身の成長にもつながらない業務であったため退職し...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社外で自分のやりたい事が出来たため退職しました。良い点は、それなりに引き留めてくれますが、退職者が多いためか、陰湿な感じにはならない点です。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人への面倒見はいいため、何か悩みなどがあると、必ず相談先は用意してくれる環境である。
人に恵まれれば、働きやすさを考慮して動いてくれる。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣先の人間関係は良いかと思います。
残業代がでる(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実してほしい。
(家族手当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2年程IT専門職として勤めていたが、トップの理念と経営方針が素晴らしい。横のつながりが強い。研修や資格取得にも力を入れており、スキルを磨きたい...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社員の方が全体的に明るい人が多い。また、自分が望めば新しいことに挑戦できる環境なので自由度が高いといえる。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

社員の希望業務内容と配属先の不一致がすさまじく、心身の病気で辞めるか、入社一年ほどで転職していくかの2パターンが多い気がします。
早い人だと3カ月くらいだ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも部署による。風通しはいい社風。
新しい事を見続け、常に何が出来るかを考える姿勢が求められる為、自分で自分を伸ばす力はつきやすい...続きを読む(全385文字)

【良い点】
半年ごとに上司が直属にFBしてくれる。
評価基準自体は明白。
【気になること・改善した方がいい点】
最終的な評価の階層の上下は絶対評価...続きを読む(全174文字)

上層部や会社への忠誠心がある人ほど上に上がれており、仕事ができる人はなぜか上に上がる制度が整っていない。忠誠心が薄い社員ほど辞めていく。私のいるプロジェク...続きを読む(全226文字)

インフラエンジニアを育てていく方針であり、インフラ系に興味がない自身にとっては頑張っていく理由が見つからない。また給料アップもインフラ系の資格取得が必要に...続きを読む(全201文字)

人事制度の改定が大きく上げられます。賞与は半期1.5ヶ月になりますが、業績や自身の配属先の目標達成具合に大きく左右されます。また、月給は今の水準より下がる...続きを読む(全218文字)

退職理由は、理由は給与です。
独身ならまだ生活はやっていけるが、妻・子供がいる状態では辛い。
PL・MGRクラスに上がらない限りは給与を上げるのは難し...続きを読む(全299文字)

技術的なキャリアを積める環境が用意されていない。下流案件を中心にサービス提供している為、社員のほとんどがITスキルに疎い。IT自体興味がない社員も少なくな...続きを読む(全151文字)

基本的にはとても風通しがよく、社員同士も本当に仲がよく、若手の意見も採用されやすく、サークル活動などもありました。業務内容も、配属先によるところがあります...続きを読む(全150文字)

業務内容はネットワーク運用、監視やテクニカルサポートやヘルプデスクの案件が多く、設計、構築の仕事があまりないため、上位の仕事のチャンスが少ないです。またI...続きを読む(全152文字)

退社する理由は福利厚生と労働時間です。
給料は極めて低いと思います。昇級もなかなかありません。労働時間は8時間プラス2時間以上の残業のため、帰りは夜の1...続きを読む(全154文字)

とても、色々な研修もあったり、優秀な先輩がいて、良い会社だったと思います。エンジニアとして鍛えられるには、とても良い環境だったのではないでしょうか?ただ、...続きを読む(全168文字)

こちらの会社は、技術部が数字を持っており、営業をアゴで使っています。
各マネージャーは営業を単なる顧客との連絡係、提案状況、結果の報告係としか見ていない...続きを読む(全469文字)