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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルビジネスプロセスデザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

パーソルビジネスプロセスデザインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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66件中26〜50件表示

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誠実な人が多く、人柄で入社を決めた人も多い。続きを読む(全22文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

パーソルグループらしく、社員一人一人がはたらくことへの改革する意識があり優しい人が多そうだった。続きを読む(全48文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考の中で関わった社員の方は本当に良い人ばかりだった。続きを読む(全27文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

手を挙げればチャレンジできる文化や環境が用意されている。ただしチャレンジした後のフォロー体制については配属場所で異なる。続きを読む(全60文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが良くアットホームな印象を受けた。新しいことに挑戦していくことが好きな、好奇心旺盛な方が多いイメージ。続きを読む(全54文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

はたらいて笑おうとの理念があるものの口コミを見ると体現されているかは部門によるのだろうと見受けられた続きを読む(全50文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の方でも年齢を問わずやりたいといえる環境にあるので成長をしたい人にはおすすめの企業である。
就活の際に色々な所で貴社を見かけたので、広告や宣伝に力を...続きを読む(全89文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「働いて笑おう。」のコンセプトを各々が言語化し、行動に移しており、やる気の高い社員が多いと思います。続きを読む(全50文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分にあった仕事をするという社風で、複数の職種から2つまで併願できるためミスマッチが少なそうだと思いました。続きを読む(全54文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の人の役に立ちたい、貢献したいという思いがある人が多い。自分の思いややりたいことが発信できる人が求められる。続きを読む(全55文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から経験を積める環境があり、意見も尊重されているです。続きを読む(全29文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

働いて笑おうという理念はものすごく共感できる。続きを読む(全23文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「はたらいて笑おう」という理念を大切にしており、社員とお客様を含めた全ての人を笑顔にすることを大事にしながら事業を展開しているため、魅力的な文化だと感じた。続きを読む(全78文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

はたらいて笑おうというグループの理念があるが実際に実感している人は少ないと思う続きを読む(全39文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

常にチャレンジすることが求められ、評価されると感じた。続きを読む(全27文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

どの社員の方も和やかな雰囲気で、とても話しやすい。続きを読む(全25文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働いて笑おう、を掲げ、すごくホワイトなイメージ。続きを読む(全24文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

学歴に囚われず、挑戦したいことがあればどんどん挑戦させてくれるような雰囲気です。続きを読む(全40文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風であったり働いている人はいい人が多そうです。みなさん質問すれば教えてくれる印象です。続きを読む(全44文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グループ全体の理念が「はたらいて、笑おう。」であるため、前向きに仕事をしている人が多いと感じた。続きを読む(全48文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームで動く文化。常駐先と社内両方と関わる機会がある。続きを読む(全27文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

活発でチャレンジ精神旺盛な社風だ。社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係の中で、積極的に意見を言い合える環境があるようだ。続きを読む(全70文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

パーソルグループ自体が「人」や「はたらく」というところへのアプローチや社会貢献を大切にしている点は、良いと思う。続きを読む(全56文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手であっても、発言できる雰囲気であり、良くも悪くもTHEベンチャー。年配の方はなかなか少なく、強いていうならエンジニアに多いと伺った。続きを読む(全68文字)

66件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにはよりますが、比較的残業は少ないと思います。
    また、在宅勤務もできる場合もあるので、休憩を利用して、家の用事や、病院へ通院した...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代も多いため業務などで気になったことや改善点などを聞きやすく相談しやすい。自分のいた支社はオフィスも綺麗だった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全612文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    様々なプロジェクトに携われる点は魅力だと思う。続きを読む(全23文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    将来的に需要は高まると考えられるが、収益性が不明続きを読む(全24文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    総合職の基本給は、他社にくらべてあまり高くないと思う。続きを読む(全27文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    家賃補助がないため、一人暮らしは厳しいのではないか続きを読む(全25文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    プロジェクトによると思うが、比較的定時退社しやすい環境なのではないか続きを読む(全34文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
    フリガナ パーソルビジネスプロセスデザイン
    設立日 1977年9月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 5,137人
    売上高 576億3527万3000円
    決算月 3月
    代表者 市村和幸
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
    電話番号 03-6385-0900
    URL https://www.persol-bd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1334810

    パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策

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