この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力のある方はIT色強めの業務も出来、給与や役職も上がっていくのではと思うが、自分は特段スキルがなかったので一般事務のようなことを細々とするプ...続きを読む(全182文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力のある方はIT色強めの業務も出来、給与や役職も上がっていくのではと思うが、自分は特段スキルがなかったので一般事務のようなことを細々とするプ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も僅かですがいました。
育休は男性MGもとっていたので、プロジェクトによるかもしれませんが取りやすいと思います。生理休暇もありました続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトが決まるまでは本社に勤務しひたすらeラーニングで時間を潰していました。いくらでもサボれるので楽だと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当然ですが、残業した分は必ず残業代が出る。PCの開閉ログもとられているので隠れて休日に仕事をするというのもできません。
代休、振替休日も絶対に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒は入社してから数年は順調に昇給する。昇給は年1回の企業が多いが、年2回あるのが良い。評価に関しては自己評価も行うため納得感がある。真面目に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックスのため早朝から働き早めに上がることができたり、通勤ラッシュを避けて通勤することが可能。中抜けなどにも比較的寛容で、育児...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
対象の資格を取るとインセンティブが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。在宅手当は気持ち程度には出るがあまり足しにな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性差を感じない点。コンプライアンス研修などもあるためか、ハラスメントに関しては気を遣っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に社員はクライアント先に常駐がおおいため、常駐先の状況に左右されます。シフト制だったり、夜勤もある現場もあるため、様々です。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
脱炭素事業に力を入れており、過去の事業との親和性も高く、人材もいるためこれからもその部分は伸び続けると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いので、優秀な人とそうでない人の差が激しい。
ハズレにマネジメントされると半年から1年は不満を抱えながら過...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グレードで基本給が決まるため、個人でも頑張ればある程度給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でも頑張ってもせいぜい主任級ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料はそこまで悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で常駐し、顧客業務の一部を請け負うのだが、雑務のようなことも引き受けなけ...続きを読む(全99文字)
職種(コース)によるが、基本はプライム案件のプロパーとして協力企業を指揮する立ち位置にあるので、SESではない。セキュリティコースの場合は、自らの手でIT...続きを読む(全93文字)
グレードによるが、初年度は額面で300万円後半程度になると思われる。ただその後は管理職にならなければ500万前後で頭打ちになると思われる。管理職は800-...続きを読む(全90文字)
新入社員研修は二か月程度。配属後グループ内での配転も可能。続きを読む(全29文字)
リモート率はコースや顧客によるが、8割を超えるようなコースもある。住宅補助がないのは痛い。続きを読む(全45文字)
自社プロダクトの知名度が弱いことが課題であり、その点今後強化していくことが求められる。続きを読む(全43文字)
マネージャー、統括部長クラスも面接においては謙虚で、コミュニケーションがとりやすいように思う。続きを読む(全47文字)
ただの金もうけというよりは顧客本位の精神のある社風があり、その点を強み特徴にしているという。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
新卒研修や、新卒2年目研修まであった。またリーダー職になると労務管理などいろんな研修が用意されていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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