この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは大変すばらしい。三六協定をしっかりと守っている印象があるため働く分には何ら問題ないし環境としては素晴らしいものである。但...続きを読む(全179文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは大変すばらしい。三六協定をしっかりと守っている印象があるため働く分には何ら問題ないし環境としては素晴らしいものである。但...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては不満を抱いている人がほとんであった。かなり評価に影響されるため稼働率とかというよりかは目標設定シートをいかにうまく書けるかがポイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人の方向性をヒアリングして、マッチしたPJTにアサインしようとしてくれます。(タイミングもあるので100%では無いです。)
そのため、やりた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男性と同じように評価されるので、頑張れば上に上がることは出来ます。ただ上に上がれば上がるほど当然忙しくなり、ワークライフバランスが取りづらくな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
常駐先リーダーによるが、業後に予定があると優先的に帰らせてくれる。また家庭の事情でしばらく残業が難しくなると、顧客に相談・調整してくれて助かっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい職場だったと思います。育児などに伴う配置転換や時短勤務の要望も通りやすく、女性のキャリア形成に協力的な会社です。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと残業等の時間は計算してくれる。また、有給もきちんと消化させてくれました。法令遵守環境は整っています。
私的な理由で退職しましたが、恫...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属している人の性格がよい。いい人を採用の基準としているのかもしれない。
また、それもあって風通しは非常によいと感じた。色々なことをきちんと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身は、男性ではあるが育児休業の取得や復帰は、頻繁に行われているように見受けられる。また男性であっても、育児のための在宅勤務や育休の取得も可能...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に所属するであろう部署の上長との面談であり、その方から雰囲気や働き方などを色々とお話しいただいたにもかかわら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社内にはフリースペースとなっているおしゃれなカフェテラスがあり、自席でなくても仕事可能となっている。
健康保険は、IT会社によくある関東IT...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の雰囲気、人柄がよく、業務内容も事務ということで入社をきめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がよいプロジェクトもあれば、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり付くのでその点はいいと思う。だが、残業をほとんどしないプロジェクトもあるので、他の人と給与の差が激しい場合もある。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトのメンバーと共に仕事することが多いのでチームワークが深まる。また、有給もとても取りやすいため、休みたい時に休める。残業も少なくプラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によるが、多くの人は穏やかで、ガツガツした人は少ない。また、社員がたくさんいて、質もそれぞれだが下に合わせるという社風も感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健保の保険証を付与されるため、ディズニーリゾートに安く行ける券が年一回だけもらえる。産休育休についても一般的な会社と同程度。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスがあり、良い評価を上長から得ることができれば昇給が進むこと。若い年次の社員でも評価に応じて、給与が決められるため、能力があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は比較的多い方だと思うが、自分の意志に反し拘束されることはなく、自己管理のもとで就業できていた。時間コントロールはしやすい環境だと思う。た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
システムインテグレーションの事業以外は女性比率も高く、女性管理職も複数名いる。出産育児を経て時短勤務で働く社員もおり前例があるという意味では女...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
HRビジネス中心のパーソルグループの中で、自社でITテクノロジーを使いプロダクト開発できる組織は数少なく、X-Techに注目が集まる中で市場に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収:不満はない。
残業代も1分単位で支給される。
ただ、部署によるので一概には言えない。
評価制度:いい点をピックアップして評価してくれ、モ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
比較的に有給や残業などは融通はかなりきく。そこは社内組織全体で、意識しているところではあると思うし、この会社の良いところだと思う。
また、テク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自分次第のところがある。どの会社でも同じと思うが、受け身の姿勢では、スキルは身につかないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内のキャリアチャレンジを使えば、希望の部署、職種を経験できる。
面白みややりがいは人による。
アウトソーシングの会社のため、外注先だとクライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の受け入れをどんどん増やしていることもあり、キャリアプランを会社として考えてはいると思う。合同研修や、類似pjtを集めての勉強会などもあり...続きを読む(全180文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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