この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に2-3日、全体・部門ごとの入社研修がある。その後は、それぞれの部門によるが、1-2か月、社員が代わる代わる研修を行ってくれる。
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に2-3日、全体・部門ごとの入社研修がある。その後は、それぞれの部門によるが、1-2か月、社員が代わる代わる研修を行ってくれる。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1回の健康診断の他、インフルエンザの予防接種が無料で受けられる。
定期的なストレスチェックも実施されており、社員に対する健康管理には気を使...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職率が高いため、辞めづらいということはない。
正規非正規問わず、毎月必ず誰かしら辞めている為、現場でも離職届けが出る事に対して諦めの色が出て...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、土日休み、残業殆どなし、同年代のメンバーがいる現場をアサインする予定、自宅から1時間以内で通勤出来る現場を...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
36協定があり、休暇に関しては客先であっても強く認識が共有されていた感じがする。AM,PMに分けた半休も可能で、前日でも調整さえできれば休みが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
総じて人柄、地頭の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、2週連続終電になるほど多忙な常駐先があり、現場に着任...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
土日祝日休み
有給は喫緊のタスクがなければ1日前、または当日(午後休の場合)でも取りやすい環境
残業もメンバーであれば月10-20時間ほどであ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私の部署は男性よりも女性が多いため、働きにくいと感じたことはない
女性だからといって差別されるようなことはなく、平等に扱われている印象
マネー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短で働いたり、所属PJTによってリモートワークができる環境が整っている。周りの社員もそのような女性社員に協力的な人が多く、子...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、新卒研修では基本的な社会人スキルやマナーなどは一通り学べるため、特に不満はない。またフォローアップ研修なども定期的に開催され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一度、自分が立てた目標に対し上司と振り返り評価が決まる。よくも悪くもその目標をもとに評価が決まるため、達成具合などにより中間で目標を修正...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職、経営陣共に非常に優秀で尊敬できる人が多い。コミュニケーション能力・顧客折衝能力やマネジメント力が非常に高く、将来的にマネージャーを目指...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内ではアジャイル開発のワークショップが定期的に開催されている。また、提案力の強化研修などもあり、教育体制については充実していると思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上司によって大きく評価が左右される傾向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣プロジェクトが多いことから定時帰りが多い傾向にあると感じている。自己研鑽やプライベートの時間に充てる時間が多いので、仕事が二の次な人には悪...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価は基本的にプロジェクトのリーダー、マネージャーが決めて、それに納得できるかどうかを本人に確認する方針。相当な理由がない限り変わることはない...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
資格報奨金や、教育への投資、また健康診断や保養所などは外部サービスを利用しているので、it系の多くの企業と同等レベルのものはある。10年スパン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グループ全体でかなり新しい取り組みをしており、ライフワークバランスにも配慮されている、各種の目に見える制度は整っているように思う。しかし、実際...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制度や、テレワークなど、プライベーとのさまざまなイベントや突発的な事情にも十分配慮されているので、人生の各ステージで働きやすい会社だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
【入社理由】
パーソルグループ(当時はインテリジェンス)という安定した基盤があること
幅広い商材を営業できるチャンスがあると感じたこと
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・人材ビジネスを提供している会社であり。社員の「人」はよい。
・多くの社員は客先常駐となるが合わない場合は最悪異動もできる
【気になること・改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ただ人間関係が良い。その一点のみがモチベーションです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの場所にいる人にとって「良い人」の集い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属するコースには依るが、上半期・下半期それぞれにプロジェクトのリーダーと面談がある。そこで自分の将来なりたい姿とその為に必要な事を語れば、そ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定が起こり、120%増とはなったが、それでも同レベルの企業から比べると少ない。
内部留保が多く、安定的に会社...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任の社長がクリエイティブな方で、経営陣も魅力的であった。インテリジェンスグループからパーソルホールディングスにな...続きを読む(全188文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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