この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業は20時間以内におさまることがほとんど。プライベートを楽しんでいる社員が多く、同僚でも休日遊んだりすることが多い会...続きを読む(全187文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業は20時間以内におさまることがほとんど。プライベートを楽しんでいる社員が多く、同僚でも休日遊んだりすることが多い会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アウトソーシングの割に上流の案件から行うことが多く、業務設計から運用、顧客へのコンサルティングをするので、業務範囲が広く成長しやすい環境にある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正規、非正規問わず女性は多かったです。
当方はコールセンターの部署勤務でしたが、月の獲得数の上位はほぼ女性従業員で、その活躍は目立っていました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
待遇がいい会社として派遣で紹介されたが働きやすいので人間関係に困ることもほとんどない。内覧したときと変わらず落ち着いて業務がこなせるので楽しく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣で働くとなると時給は1000円からで時給に見あった仕事量なので不満がすくない。月々フィードバックを行っているので次の就職のためのスキルアッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係が良く、どんな人にも働きやすい環境。インバウンドが月曜日はたくさん鳴るが多くとったり頑張った人にはちゃんと誉めてくれる。無理なく業務遂...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先の部署やプロジェクトによる。お客様先が完全週休二日であればそれに準ずる。
会社で7月から9月の3ヶ月間に、5日間の夏期休暇が与えられてお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実力があればリーダーやマネージャーになることができ、女性だから昇格させないという風潮は全くない。対等に普段の働きぶりや成果を評価してもらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属される部署や業務にもよると思うが、休暇は取りやすく休日出勤はほぼなし。また子供のいる人は時短業務ができたり、テレワークやフレックス制度があ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
みなし残業はなく残業代はすべて支給されるが、ベースの月給設定が他社に比べて低めかと思う。仮に残業をしなくて良いような業務についたとしても、残業...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ会社が多い為、自社だけではなくグループ会社関連も入れると仕事の幅がとても広い。特にインフラ関連となるとグループ全体の巨大な基盤をみれる...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
子育て中の人に対する気遣いはすごくある会社だと感じる。時短勤務の役職のある人もいるので子育て世代はかなり働きやすいと思う。年に一度小学生になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入った人でも興味があることに率先して取り組ませてあげるよう周りがサポートしているのが良かった。意欲のある人はどんどん成長できると思う。シ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークを推進しているので、満員電車での通勤が苦手な人や業務の効率化を重要視する人には働きやすいと思う。子育て中のワーママさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
転職理由としては直近月平均の1.5倍の残業量が続いている、わたしの中での将来のキャリアの道が見えてこなかった、という点で転職を検討しているとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当している業務によるが、お休みは比較的取りやすく、どうしても休まなければならない時には休むことも可能なところが融通がききやすいと感じた。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パート、アルバイト含むと女性が圧倒的に多く、みんなで目標達成に向けて頑張る姿勢がとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、
有給などは比較的取りやすい。
プロジェクトによるが、私は土日休みだったため予定が組みやすかったし、休日出勤はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度があり、病院や幼稚園のお迎えには行きやすいのは良い点。また、平均の残業時間はITの会社にしては少ない方で、育児に伴う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が整っていると思います。年次、実績、所有資格など昇給の根拠がわかるので、何が評価されたのか、次は何を頑張れば良いのかが比較的明確でした...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有給消化率が高いと思います。有給の取得のし辛さなどもなく、自分の都合や気持ちで有給を取ることに、会社側が協力的でした。それでいて、たくさん消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトにもよるかもしれないが、気遣いができる人、協力し合おうという人達が多かったです。新しく配属になる人がわりと多いですが、コ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の受験料の支給も行われ、資格取得にはポジティブに行われている。ただ、資格をとっても技術的に実務レベルまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ、テレワークなどの推進を全社的に行なっているため、女性が出産、育児で職場に戻りやすい環境、システム作りが行われている。
全社的...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用系の案件が多く、設計構築から上流工程にステップアップするにはなかなか案件のチャンスが少なく、保守・運用系...続きを読む(全192文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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