この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業一般にある福利厚生はあるので、一定は満足できるかと思う。関東ITソフトウェア保険に加入しているので、そちらの福利厚生を受けることも可能...続きを読む(全178文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業一般にある福利厚生はあるので、一定は満足できるかと思う。関東ITソフトウェア保険に加入しているので、そちらの福利厚生を受けることも可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属される部署によってでしょうが、残業はかなり少ないです。会社としてはコスト=人件費になるため、売り上げ目標や利益が少なくなると、すぐに残業抑...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は職能レベルに応じてです。半期に1度実施する目標設定の達成度合いによって、給与レンジは変化しますが、営業部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社自体の母体はでかいので、他のPJTメンバーと会うときはモチベーションが上がる。また、上層部は夢を見せるのがうまいので、総会等で会社の将来像...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
服、爪、髪の明るさなどの服装が厳しい規定などなく比較的自由だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
➀忙しい時期とそうでない時期の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員、組織として、体制化しているので役割達成に周りの援護も受けやすく、容易く優位に動ける。細かいことには持論でも罷り通る。大きなプロジェクトで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間環境は良かったが、技術力はつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向業務である以上、どうしても客先のルールに縛られてしま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今かなり会社全体では頑張っているイメージです。昨年よりかなりあげました。むしろ今から入社される方は一番いい給料をもらえる感じです。今年ボーナス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家の事情とか、事前に上司と相談しましたら、かなり休み取りやすいです。
時短の方も多いので、両立はできます。突然の休みでも、上司や同僚たちは特に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チャレンジしたいという気持ちがあれば挑戦出来る環境ではある。
運用やコールセンター等幅広く、メンバー間の関係も比較的良い方である。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パーソルグループということもあって、案件数は多い。
何かあればマネージャーとの面談もしやすい。
全てではないが、人間性の良いメンバーが多い。
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【良い点】
退職金無しだが確定拠出年金があることと、
残業代がしっかりと支払われるのは良い。
評価についてもどれだけ頑張れたか数値を示せばそれなりに評価さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内政治のみに邁進している人は少ない印象。
部下からの評価もあるため、配下を蔑ろにするようなマネジメントは知っている限りは行われていない。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最近の給与改定により、給料はかなり改善された。同業他社と比較しても少なすぎず多すぎずくらいの額はもらえていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は減らしていく傾向にあり、プロジェクトと管理者によるが有給は消費しやすい。また、全般的に話を聞いてくれる人が多く、一方的な決定事項で強行す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属される現場によってかなり偏りがあります。現場は希望出来ないので決められたところに入ることになります。
基本的に派遣と同じスタイルなので、現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は面接時に、担当者から希望の年収額を聞かれます。この年収額は残業とボーナス込みで聞かれました。
内定時には予定年収を知らせてくれます。実際...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思うし、女性比率も高く生理休暇も1日あるし取得しても文句言われない。時短勤務も部署によってはきちんと取れるし、福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時で帰っても何も文句は言われない。有休取得は快くさせてくれる。また、年間休日も多いと思うし、その点はホワイトなのだと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手に色々やらせてくれる社風。0to1というホールディングスコンペがあったり、毎年全社プレゼンで決勝まで行くと賞金があったり等する。また部署に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろんなチームがあるので、いろいろな知識を身に着けて
挑戦していきたい人にはいい環境だと思う。
いい成績を残して、キャリアアップをしたい人は
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事を終わらせたら、帰っても問題ないので
残業時間はちょうどよかったと思う。
シフト制でも、調整が効いていたので、ワークライフバランスはとりや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グレードで昇給等が決まるのでわかりやすい。
グレードをあげるための必要な資格が明確化してあるので
目指すべき目標を設定しやすいのでいいと思う。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休消化率は高いプロジェクトと低いプロジェクトで分かれる。私はたまたま高いプロジェクトに配属となったため消化できた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員通しの中がよく、風通しが良い。経験の浅いメンバーでも次々と意見を出して、良いアイデアであれば採用される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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