パーソルビジネスプロセスデザインの評判・口コミ一覧（全1458件） 43ページ目

【良い点】
退職方法がグループのHPに乗っているため、簡単に方法を調べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種ではない部分としてプロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身の向上心次第で成長できる。やりたいことに手をあげた人間は積極的に優先される。昔ながらのシステム開発案件にぶつかることもあるが、新技術を用い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは職場により、調整できる上司に当たるかどうかで変わってくる。
会社としては基本的に有給消化を推奨されている。
勤怠情報の入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パーソルグループという人材業界2位の地位をもっており、海外戦略にも積極的に取り組んでいる。人材という軸で様々な職種や業界の課題に対して解決策を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員は明るく、前向きなメンバーが多い。管理職も話がしやすく、明るい人間が多いので、組織の中でうまくやっていける人はそれなりに通用する。
一方で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
常駐先の会社によって、かなり変わる。
事務作業のみの場合は、残業も少なくプライベートの時間は作りやすい。
その辺りの希望も通りやすいので、
資...続きを読む(全197文字)

【良い点】
客先常駐サービスの為、いろんな経験ができる。
様々なスキルを身につけられるので、新しいこと好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワークや在宅ワークなど、働きかたの選択が多様。
プロジェクトにもよるが、自分に合った場所、時間での働きが出来ます。
オフィスもフリーデスク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。この会社より前の前職では、最低限のものしかなかったので、福利厚生は満足でした。また、働きやすさもあるかとは思い...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が儲け一辺倒の文化のため、サービスリリースにスピードはあってもクオリティが低い。事業開発までは一定頭のきれる社...続きを読む(全250文字)

【良い点】
確定拠出年金制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー時に提示される想定年収は、残業30〜40時間分を含めたもので...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やりたいことをやらせようと、面談などで話は聞いてくれる。実際のアサインは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がプロジェクトマ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
IT領域で様々なプロジェクトに関わることができたので、未経験からのステップアップにはなったと思う。ただ、在籍期間中はほぼ希望の職種ではない領域...続きを読む(全209文字)

【良い点】
どのプロジェクトに行くか希望は出せる。そのため、家庭事情などで残業が少ないプロジェクトに配属されたい場合は可能場合も多い。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。離職していく人の多くが、給料面に満足がいかず転職をしているように思う。
現在は多少改善されたよ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
本社の人は体育会系の人もいればそうでない方もいて個々を尊重した活躍を応援されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に配属さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシング事業が根幹にあり、人月ビジネスで客先常駐で収益を上げるビジネス上、人口減少などの要因で人月ビジネスが成り立たたなくなってきてい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年次を経るごとに有給付与の日数が増えるので業務バランスを整えることができれば有給消化数は他社と比べても高いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グレードの素養や金額が定義されており、年収や役職をあげるためのコンピテンシーの一定の指針が示されているので目標設定のロードマップはひきやすい。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
比較的自由な働き方を実現する事が可能だが、クライアント次第であることのほうが多いため、働き方に関する制度はあまり役に立たない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得に力を入れており、規定されている資格を取得すれば受験料が支払われるため経済的である。また、資格にもよるがインセンティブが払われるものも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働いている人はみんな仲が良く、バーベキュー大会や退社後フットサルをやったりしている。半期毎に自己評価をし上長と面談するのはよいと感じました。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半期毎に自己評価をし上長との面談後給与が確定する。資格取得に力を入れており、自分自身で目標を決めたものが取得できていればしっかりと評価してくれ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が多いのですが、数万～数十万の案件がボリュームゾーンです。2次受け以上のことが多く、単価も安く、仕事も新...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたボーナスと違っていました。面接では多く伝えられました。周りの方も同じで、それもきっかけで退職者が相次...続きを読む(全214文字)