この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたボーナスと違っていました。面接では多く伝えられました。周りの方も同じで、それもきっかけで退職者が相次...続きを読む(全214文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたボーナスと違っていました。面接では多く伝えられました。周りの方も同じで、それもきっかけで退職者が相次...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、子育てにやさしい制度は普通にあります。在宅、産休・育休、時短。時短は、最初から取れた点がよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以前はかなり低かったが、ここ1〜2年で大幅な改善を試み、個人としてもかなりの増収になったかとは思う。
評価制度の基準も不透明ではない(上司との...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社や別の施設をおさえるなどし、様々な研修を行なっている。
会社側でも社員全体のスキルを上昇させようとあれこれ試行錯誤していることは十分に感じ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分が所属しているプロジェクトに限って言うならば、シフト制ではあるが固定輪番制度をとっているわけではないため、希望はある程度反映される。
ただ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夜勤、残業(月20時間程度)込みで500万超えるくらい。
夜勤なしだと30万以上下がる。
評価は年2回で昇給も年2回(上がり幅は数千円)。
賞...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人間関係はいい。基本的に前向きでしっかり仕事をしようという人が多いと思う。
人間関係では辞めることは考えられないが、待遇面において定年まで働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夜勤ありのシフト制で働いているが、シフト作成時の休み希望はほぼ希望通りとなる。
シフト制だと仕事を持ち回りでやるので自分がずっと抱える必要がな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々プロジェクトがあるなかで、残業時間が多いところもあれば少ないところもあるので配属プロジェクトによっては公私両立は難しい可能性はあるが、基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く上で比較的人がいいという話はよくききます。自分も上司や同僚は働く上で話しやすく吸収できるものが多く、得るものが非常に多いのでその点恵まれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによって違うが、私のプロジェクトは当たりだった。基本的に営業を行いたいので、無事営業系のプロジェクトにつく事ができた。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実する事ができる。プロジェクトによって違うとおもうが、私のプロジェクトでは有給などは比較的取りやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グレードによって分けられており、年齢に関係なくあがる事ができると思う。実際私は、前任者より結果は残したが、あがる事はできなかった。年配の方々の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確なので、目標をしっかり自己設定し、pdcを回せる人は、成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほかにやりたいことが出てきたため、退職しました。上司とも相談して退職できたため、後押ししてくれる環境があると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人的には残業もあまりなくて、働きやすかったとおもいます。帰るときにはパッと帰れるのでメリハリをつけてはたらくことができました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによっては、在宅勤務も可能。特に、その必要性を自らプレゼンし、通れば自由に出勤時間も指定できる。
反面、プロジェクトによって...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
リーダークラスまでは、残業代がちゃんと支払われるのでいいが、マネージャークラスになると裁量となり残業は出ない。特に今のマネージャーは、週3~4...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に近い業務が与えられれば、風通しの良さやワークライフバランスの良さもあり働きやすい環境と言える。主に「何をしたいか」が重視さ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
有給休暇取得(半年で10日付与)や残業抑制(月間20時間以内)が推奨されている。実際に残業をしている社員は一部にとどまり、それは営業部署等のク...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
成果や実績の他、汎用的なスキルや知識の習得やそれらによる会社への貢献が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商材の知識...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、残業は少なく、休みもとりやすいと思います。仕事に生きるか、プライベートを優先するかもある程度自分で選択できる環境です...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
著しく低くはないですし、徐々に月給や賞与を上げようという動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードはなかなか上がりにく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
必要な福利厚生は一通り揃っている印象で、前職は福利厚生が充実しておらず
今回の転職時に期待していたことだったので、その点は満足です。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代が多いです。新卒採用数がここ数年特に増えています。20代管理職を増やそうという動きもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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