パーソルビジネスプロセスデザインの評判・口コミ一覧（全1484件） 46ページ目

【良い点】
仕事が好きで、食事や趣味よりも仕事の方がやりがいを感じる人にとってはこの会社は天職であると考えます。実際に遅くまで仕事をしている人が出世してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
離職率の増加と採用率の伸び悩みを背景に給与制度が見直されました。最近の話です。殆どの社員の給与が上がり、業界標準並の給与水準であると感じていま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度としてリモートワーク、フレックス、時短、育休等があり、実際に活用している社員も身近にいる。
会社としても残業時間の削減にもしっかりと取り組...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度は2～3年に一度は変わっている印象。ただ、やろうとしている方向性はある程度一貫していて納得は出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に社員全体的に性格が穏やかな方が多い。規模の大きいプロジェクトでも、社員全体でサポートしてくれる傾向が強い。上司も論理的な思考を有してい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業時間が増えないような会社全体としての取り組みはある。よほどの部署でない限りは多くても1～2時間程度の残業に収まっていると思います。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プロジェクトによって違いがあるとは思いますが、私が経験したプロジェクトは全て有給も取得しやすい環境にありました。
残業時間については、以前は残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
近年の働き方改革の影響を受けて、残業時間や休日出勤などは少ない。
部署にもよるかもしれないが、休日出勤はゼロに近い。
また、有給も申請すれば取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グレード制をとっており、社員のグレードとグレード毎の給与テーブルが公開されているため、他の社員の給与が何となく分かる。
そのため、昇格するには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
風通りは良いため、声を上げれば仕事を任せてもらえる。
やりたいことが明確な人は積極的にアピールすれば、やり甲斐を感じる仕事ができる雰囲気がある...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業であるため、世間の流行や傾向に左右されやすい。中期経営計画もそれらによって左右されがちであり、それが当た...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業で、正社員派遣を行なっているため、利益よりもコストがかかる。その分相対的に報酬も低くなる。才能のある人材...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時の社内研修はしっかりありました。ビジネスマナーから専門スキルの基礎取得まできちんと学んでから外（客先）に出されます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休・育休・時短の制度はきちんとあります。実際に利用している社員もおり、働きやすいと思います。役職のある女性社員も多くいるようです。本人がキャ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社全体で退職者が多いため、給料の底上げが行われております。きちんと昇格要件をクリアすれば昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様先でチームを組んで仕事を行うので結束力はでます。PJ先にもよりますが基本的に社員同士も仲がよく、いい人がおおいです。PJを離れてもクライ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるひとに任せてもらえる。社員総会などでは女性のほうが壇上にあがっていることが多い。社員の比率も女性が非常に多い。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属されるPJによるが基本的に休みやすい。派遣されてくるため残業などもきっちり働いた分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近少しずつ改善しようとしている動きが見られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているとは言い難い。資格取得時は合格した後にイ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
最近ではRPAに力を入れたりと、技術革新が進む中でも先の方を頑張っている印象がある。出店してEXPO等でも他業種からの反応も上々。かなりの集客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制度を引いている為、自己裁量である程度の事は決められる。そのため、プライベートの時間の確保は比較的容易かと。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近になって、賞与引き当ての予算が上がったのかだいぶ社員へ還元される様になった。また、半期に一回の評価は基準が明確な為、自分自身がどう評価され...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事を与えてもらうのではなく、自分から行動して仕事をするという姿勢がある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にやられて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすいと思います。実際女性も多いです。表彰などは意識的にか女性が受けているように感じます。
女性がイキイキしているように感じらので、おそら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業としては休みは取りやすく、プライベートを重視してくれる風土はあると思います。
ただ、常駐スタイルになるので、常駐先の企業でうまく調整できる...続きを読む(全180文字)