【関西発、社会貢献×ワークライフ】【24卒】関西電力の夏インターン体験記（文系/-REAL-）No.45271（非公開/男性）（2023/10/10公開）

関西出身のため、関西に拠点を置く企業に就職したいと考えていた。また、企業を選ぶ軸として、ワークライフバランスを重視していた。以上の条件を満たす企業の中でも、社会貢献度が大きく、高いモチベーションを持って働き続けることができるのではないかと考え、関電を志望していた。

初めて参加するインターンシップだったので、そもそもインターンシップとはどのような機会なのか、またどのような選考があるのか、といった情報を23卒の友人に質問していた。

思考力、機動力、統率力。これら三つの力を重視していた、という話をグループワーク選考の振り返りの際に人事の方がおっしゃっていた。

新規事業立案型のグループワーク

1日目2日目は座学で業務内容についての理解を深める。3日目はグループワークと発表。

送配電部門や託送営業部門での具体的な業務内容。

事業内容についての理解を深める。既存の事業内容を活かした新規事業について考える。

1日目にやったこと

初日は、3日間の流れの説明、グループでのアイスブレイク、託送営業部門に関する座学が行われた。座学の内容に関しては、具体的な業務内容や専門用語についての説明、さまざまな業務に携わる社員の方々の座談会が行われた。

2日目にやったこと

2日目は、初日に引き続き託送営業部門に関する座学が行われ、その後送配電部門の中の用地部門に関する座学が行われた。座学の内容に関しては、具体的な業務内容や専門用語についての説明、さまざまな業務に携わる社員の方々の座談会が行われた。また、業務内容の説明の一環で簡単なワークなども行われた。

3日目にやったこと

3日目は朝から昼過ぎにかけて、1日目2日目で学んだ内容をもとに新規事業の企画立案型のグループワークを行った。その後各グループごとに発表を行い、社員の方々からフィードバックをいただいた。

さまざまな社員の方がいらっしゃった。

なし

座学の時間が長く、同じ部門内においても多くの社員の方々から業務内容の説明を受けることができた。また学生のことを考えて、積極的に理解の確認をしてくださったことが印象的。

最終発表まで準備する時間が短く、質の高いアウトプット出すことができなかったと感じた。他の部門でインターンシップを受けているグループでは、3日目の発表に向けて、初日や2日目にもワークの準備時間が用意されていたり、社員の方々の手助けがあったと聞いたため、グループによって準備期間に差があると言える。

関西人らしい和気藹々とした良い雰囲気の中ワークを進めることができた。

ウェブサイトには載っていないほど、細かく、そして具体的に業務内容について理解を深めることができた。また、エネルギー業界の動きについて把握することができたため、エネルギーに関するテレビや新聞の報道に関して、その背景の知識から理解することができた。

業界の知識や、業務に関わる知識は社員の方々が丁寧に説明してくださるため、特に事前知識については必要ではないと思われる。しかし、3日目の新規事業企画立案型のグループワークにおいては、もっと豊かな社会、便利な社会の実現のためには何が必要なのか考える必要があり、普段から社会に対してさまざまな角度から関心を持つことが求められるのではないかと思った。

2日間にわたる圧倒的なボリュームの座学と、これらの内容を確認するワークによって、ウェブサイトには載っていないほど、細かく、そして具体的に業務内容について理解を深めることができた。また様々な社員の方々との関わりの中で社風についても理解することができた。そのため、自分が働く姿をイメージすることができたと思う。

夏のインターンシップに参加し、その後も数回イベントに招待されることで内定の確率が上がる、という話を聞いたため。またグループの中でもワークに対して比較的主体的に参加することができたため、人事の方にアピールできたと思う。また企業への理解が深まったことも理由の一つ。

ウェブサイトには載っていない細かな業務内容について把握することができたが、そのどれもが魅力的に感じたため、志望度が上がったと感じる。また、関電に限らずエネルギー企業に対して役所らしい硬いイメージを持っていたが、実際は柔軟で様々な新規事業を生み出している、ということを知り、ワクワクしたから。

広く、深く業務内容や企業についての理解ができた。そのため、インターンシップに参加していない学生に比べて、より具体的なキャリアプランを立てることが可能であり、企業理解度の高さをアピールできると思ったから。

関西電力は就活を始めて最初にエントリーした企業だったため、エントリーした当時は具体的な志望業界・企業を持っていなかった。しかし、漠然と、ワークライフバランスを重視した社員に優しい企業や社会貢献度の大きい企業に惹かれていたため、関電を含めた電力会社、ガス会社、石油会社といったエネルギー企業を志望していた。

大企業であり、エネルギーといったすべての人に不可欠な商材を扱うため、インターンシップに参加するまでは、良い意味でも悪い意味でも公務員らしく、固いイメージを持っていた。しかし、業務内容や社風についての解像度が上がるにつれて、そのイメージは覆り、柔軟で挑戦心あふれる企業であることに気づいた。また、社員同士の仲がとても良いと感じたことが印象に残っている。