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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はなどの手当は全くなく、
購入した時の利息の補助が数年間だけある程度です。
ベネフィットなどの外部サービスはあります。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はなどの手当は全くなく、
購入した時の利息の補助が数年間だけある程度です。
ベネフィットなどの外部サービスはあります。続きを読む(全69文字)
NTTデータなどと比べて、家賃補助はないが借り上げ社宅制度はある。その他にも伊藤忠グループの即売会やリモートワーク制度などの多くの福利厚生がある。続きを読む(全73文字)
オフィスはきれいに整備され、最新のIT環境が整っていて、社員が効率的に働けるよう配慮された空間だと感じました。
福利厚生は非常に充実していると感じました...続きを読む(全189文字)
伊藤忠グループ共通の福利厚生があり、とても充実している。続きを読む(全28文字)
資格支援や研修制度が整っていて成長を感じられる環境続きを読む(全25文字)
卒業後しばらくは家賃補助があるとのこと。また、研修が充実しており、新卒として入るには条件がとても良さげに見えたため魅力的である。続きを読む(全64文字)
入社してから4年目までは寮に入ることができるが、その後はない。年収が高い分、福利厚生は抑えられている。続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを保ちやすい点が魅力です。続きを読む(全48文字)
伊藤忠グループとして福利厚生は充実。住宅補助や財形制度なども整っており、安定した環境で長く働ける体制がある。続きを読む(全54文字)
リモートワークが出来る環境は整っているが、住宅手当がなく、給料の高さで補われているように感じる。続きを読む(全48文字)
福利厚生は伊藤忠グループ共通の住宅手当や持株会に加え、独自のオンライン研修プラットフォームや海外研修制度が魅力に感じました。説明会では健康経営を掲げ、社内...続きを読む(全118文字)
転勤の可能性が0ではなく、場合によっては地方勤務もあり得るので、そこは認識しておく必要がある。続きを読む(全47文字)
特に神谷町オフィスは、非常にきれいでモチベーションアップに繋がる環境があると思う。続きを読む(全41文字)
借り上げマンションはあるが、家賃補助が無いのは残念。続きを読む(全26文字)
港区にある駅直結の綺麗なオフィスで働ける。リモートワークも行っている。続きを読む(全35文字)
オフィスは新しく綺麗で、中にカフェテリアやちょっとした図書館などもある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助や各種ホテル割引など。副業の制度あり。
最近ではキッザニア福岡への出展により各キッザニアで社員割引が使えるのが良い。続きを読む(全73文字)
カフェテリアプランや住宅補助など、制度面ではかなり充実している印象です。また、リモートワークやフレックスタイム制も整っていて、柔軟な働き方ができる点も魅力...続きを読む(全82文字)
住宅手当、有休消化率などとても充実している。続きを読む(全22文字)
社員によっては環境があまり良くないとの声は聞いたが、そこまで大多数ではなかった。続きを読む(全40文字)
テレワークやスライド勤務を導入している。続きを読む(全20文字)
就労環境としては、勤務地がどこになるか分からないことが多いと聞いた。しかし、リモートワークが浸透している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。独身用の社員寮は4年間限定で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、特徴的な福利厚生の...続きを読む(全81文字)
社外での副業が認められていたり、自由なイメージを持ちました。続きを読む(全30文字)
フレックスやテレワーク制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいです。研修制度や資格取得支援など、教育制度も充実しており、長期的な成長を支援する体制が整って...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)
多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)
女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月3万円程度の家賃補助があります。(35歳まで,持ち家不可の制限付き)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルリモートワークや(コアタイムがあるものの)フレックス制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会保険などは普通についている
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。