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伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全125件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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伊藤忠テクノソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格試験にかかる教材や、受験料の補助を受けることが可能。また、会社が推奨している資格を取得した場合、報奨金が支給される...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】午後8時以降は特別に申請をしないと就業できない規則がある。
是とは別途に午後10時以降の残業はより一層厳しいルールが設定されている。
...続きを読む(全189文字)
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住宅補助はなし。持株会はあり。副業も可能である。
住宅補助やテレワーク補助などがあれば良いと思った。支払われるものとしては基本給と残業代のみと考えた方がよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署にもよるが、資格取得やスキル習得を目的とした教育費が多くあり、資格試験の受験費用や、社内外の講座の受講費用、書籍の購入費など自由に使える。...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】福利厚生が非常にしっかりしていること、横のつながりタテの繋がりどちらも非常に強固なことからフレキシブルな働き方ができることを強調していま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主な福利厚生は以下のとおりです。
1.健康保険費用の上昇を抑えるため、CTCグループ健康保険組合という会社独自の保険組合を設立しています。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色々、やろうとしているのは分かる。
コロナワクチンなどの対応は、他企業と比べて早かったので評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給に関しては
きちんと成果を評価してくれるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ですが、リモートワークはしていませ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にないです。
コロナ禍の今、もう少し在宅勤務を考慮した手当に切り替えていただきたい。
一応ボーナスのタイミングで3万円ほどのお手当が出ますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。何に一回12,000円分のカフェテリアポイントが付与されるため、旅行などにも利用できて良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇については夏季休暇が決まっておらず、好きなタイミングで取得する事が出来ます。自己都合で調整可能なのでお盆を外したりする事が出来て良いシステ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
交通費も全額支給されます。
有給も基本は取れますが、部署によります。忙しい部署では取りたい時に有給を取れないことが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアプランとして、毎年12,000ポイント支給される。企業型確定拠出年金401kプランが導入されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・健康保険は自社で組合を持っているので詳しく知りたい方は、以下のURLから情報をみてみるといいと思います。
http://www.ctcg-k...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度等の社内制度がしっかりしている。学びたいことを自分で選んで学べるような制度となっている。残業に関しても管理が行き渡っており、サービス残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は契約社員だったので福利厚生等は受けられなかったが充実している。休みも取りやすいようで電話を取り次ぎすると有給の社員が多く居た。会社の雰囲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ネイティブとの英会話の研修など、終業後の研修内容が充実していた。中堅社員はあまり参加していなかったので、若手が参加できる枠が十分にあり重宝した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
親会社である、伊藤忠商事の保養所利用や、ベネフィットステーションなどの制度が利用可能です。さすがに会社が大きいだけあって、福利厚生は充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの女性向けの福利厚生がとても良い。特に時短勤務については、最長で小学校低学年までは時短で働けるため、とても助かる。正社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業に対して厳しく、有給休暇を取得した際は他のチームメンバへオフロードできる点。私が長期の有給休暇を取得した際はマネージャーから仕事のオフロー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりしている。入社後に専門資格を取得するための研修を受けることができる。頑張って取り組めば研修を受講して多くの専門資格を取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限のものが揃っているという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居に関して、新卒入社から4年間は借り上げのマ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に会社に設けてあって欲しい制度は整っていると思います。ただし欲しい情報は自分で撮りにいかないと情報不足になることも。ちまたではホワイト企...続きを読む(全286文字)
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経営者層はAI等のトレンドを追うべく指標をだしており、時価総額も意識したプレゼンを社員にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも必要であれば個別に連絡がくる。
また、有休も同様でどこでも仕事ができる代わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マルチベンダーの為、提案の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りない場合、取り合いとなる
場合によっては、SEサポー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事が楽です。めっちゃ楽しかった思い出があります。業務中掃除のおばちゃんがジュースと飴ちゃんをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。お茶入れ等の業務もあるので、体力に自信のない女性でも安心して働ける環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そうじのおばちゃんと喧嘩しました。ですが、3日後に仲直りすることができました。いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段が1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に週休2日のシフト制なので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。またテレワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
窓を拭くことで、日差しが建物内に入るというやりがいがあります。仕上げの乾拭きもglocoを使うことで、綺麗に仕上がり心も晴れやかになります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員も活躍されていましたし、
育休、産休から戻って働かれる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時マネージャー職は、ほ...続きを読む(全114文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |