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テレワークや在宅勤務を利用している社員が多く、有給休暇も取りやすいとのこと。ただ子会社ということもあって、親会社の伊藤忠商事ほど福利厚生制度は整っていない...続きを読む(全94文字)
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伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全259件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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伊藤忠テクノソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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カフェテリアポイントなどはあるが、家賃補助はない。給与が高い分そこでバランスを取っている印象がある。続きを読む(全50文字)
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有給は取りやすいし、残業時間も管理されてる感じ。住宅補助や研修制度もかなり手厚いらしい。続きを読む(全44文字)
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フレックスタイム制度やリモートワークの環境が整備されており、育児や介護との両立支援制度も充実している点が特徴。社内のコミュニケーション施策も盛んで、部署を...続きを読む(全116文字)
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残業時間は平均して13時間、サバティカル休暇なども設けているようです。続きを読む(全35文字)
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テレワークやフレックスで働くことができるが、家賃補助がないのがネック。続きを読む(全35文字)
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フルフレックス制や、独身寮に3万円で済むことができる点、社員持ち株会などがあり満足できる。社内にはマッサージルームがあり、快適に働くことができる環境が整っ...続きを読む(全123文字)
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平均年収は高い反面、家賃補助が出ない点がすこし物足りないと感じました。続きを読む(全35文字)
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住宅手当がないため、地方の人はあまり恩恵を受けられる福利厚生ではない。続きを読む(全35文字)
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伊藤忠グループの一員ということもあり、福利厚生も安定していて安心感がありました。続きを読む(全40文字)
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服装の規定が緩めで、フレックス、リモートワークもあり、働きやすい環境である。都心のオフィスは特に綺麗なことで有名である。福利厚生も大手の子会社ならではで、...続きを読む(全84文字)
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リモートワークやフレックスの対応もしているので働きやすいと思う。ただ家賃補助等はない。続きを読む(全43文字)
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東京以外の勤務地も割とあるため、絶対東京が良いという人にはあまりお勧めできない。続きを読む(全40文字)
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家賃手当などの補助はない。寮に入るためにも条件があるので注意が必要。続きを読む(全34文字)
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OB訪問で話を聞いた社員の話では、テレワークやスライドワークなどが整備されており、休みも取りやすいとのこと。続きを読む(全54文字)
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住宅補助はないが給与でまかなっている。
残業時間も少なく、本社オフィスはとても綺麗。続きを読む(全43文字)
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)
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多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)
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女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
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取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月3万円程度の家賃補助があります。（35歳まで，持ち家不可の制限付き）
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルリモートワークや（コアタイムがあるものの）フレックス制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会保険などは普通についている
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
