2020卒の金沢工業大学の先輩がクボタ環境エンジニアリング技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒クボタ環境エンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2020年2月10日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代のエピソードが具体的でイメージが付きやすいエピソードで会ったこと。また、入社後の自分をしっかりイメージ出来ていたことが評価されたポイントだと思う。
面接の雰囲気
面接官は、インターンシップ、会社説明会で会ったことがあり、学生の面識のある方が一人とその上司が一人でした。私が受けた会社のなかでは、最も引き締まった雰囲気の面接でしたが、自分の回答に対して否定されることはなく、圧迫ではなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか?
私が学生時代に、学園祭の実行委員会として、学園祭の準備、運営に力を入れてきました。私の通う大学では、学生が主体的になって行う活動が多く、学園祭もその一つです。私は主に、企画系として、学園祭での企画、出店、保健所との対応を行っていました。安心で安全な学園祭にするために、衛星管理を含め、保健所の協力のもと、安全な商品が提供されるように企画者への説明を行いました。資料の準備から、説明会場の手配、企画者への連絡を行い、3度にわたる説明会の実施と後日の個別対応を経て、当日を迎えました。当日は、大きな問題は起きなかったものの、資料では説明されていない、例外的な質問が企画者から多く聞かれましたが、3年間の活動の経験から臨機応変に対応することができました。これらの経験から、経験を大きな力になると感じました。御社に入社後も経験を通して力をつけていきたいと考えています。
入社後にどんな人間になりたいですか?
私は、入社後に幅広い知識を身に着け、多くの人とともに仕事をできる人間になりたいと考えています。現在学んでいる機械の知識を含め、その他の幅広知識を応用的に用いることができる人間になりたいと考えています。また、多くの人がかかわる仕事において、仕事を確実に進めていくことができるスケジュール管理とコミュニケーション能力も身に着け、予期せぬ事態にも臨機応変に対応できる、プラントエンジニアになりたいと思っています。御社では、若手社員にも仕事を負かる社風のため、力を伸ばす機会が多くあると思います。私は、多くの経験を積み、幅広い知識を身に着け、予期せぬ事態にも臨機応変に対応できるプラントエンジニアになりたいと考えています。
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クボタ環境エンジニアリングの 会社情報
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
---|---|
フリガナ | クボタカンキョウエンジニアリング |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,883人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中河浩一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6281-9918 |
URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
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