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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全379件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 379

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前にいた会社が軍隊のような官僚主義が強い会社であり、より自由に正しいと思うことを正しいといえる環境で仕事がしたく転職した。入社後のギャップとしては、まず偉...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界のどの会社にもある程度当てはまりますが、基本的に仕事や人間関係はプロジェクト単位であり、会社や部門の役割は希薄です。
プロジェクトが終わると人が...続きを読む(全178文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、前職が某SI企業の子会社であったため、プライム企業として業務を実施し、直接クライアントとやりとりをすることに魅力を感じま...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に誰がつくかで仕事のパフォーマンスも評価も大きく変わる。
普通の会社で3年かかる成長を1年でできる、が入社時に聞いて魅力的だった言葉。
実際そうだ...続きを読む(全169文字)

379件中376〜379件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助あり、研修制度も整っており、自分が勉強したいことは勉強できる。社内のナレッジも豊富にあり、グローバルファームゆえのナレッジの多さはあり...続きを読む(全136文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんないい人だった。不快な思いをせず働くことができた。自信やプライドを持っており、それぞれやりたいことがしっかりある、という印象。フラフラ...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に一族経営の文化というか、社風を強く感じた。今時こんな会社があるのだと驚いた。学生のサークルノリのま...続きを読む(全98文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のリソースをフルに活用すればできないことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のいた部門は基本外注に依頼することが多...続きを読む(全119文字)

弁理士法人あーく事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から特許事務の経験ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際にはフロアが非常に少人数で息苦しさを...続きを読む(全109文字)

株式会社イカイコントラクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので担当の営業さんがいい人にあたると働きやすいと思います。
私の担当の方はとてもいい方で職場にもちょくちょく顔を出してくれて気にかけてく...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)

ガーデンネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついていただける方によるが、丁寧に教えていただける。
昔ながらの体質なので、特に時間に追われるような事は少ない。続きを読む(全62文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも接客はあります。知識もある程度ないと意見箱みたいなところにクレーム入れられます。
といってもファス...続きを読む(全131文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制のため様々なインタストリー・テーマのプロジェクトに参画しながら自分の適性を見定めることができると思った。高額な報酬、大きな裁量、実力主義の3点...続きを読む(全81文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アビーム入社後のギャップとして挙げられるのは、プロジェクトの忙しさと実際の業務内容です。入社前は大手コンサルティングファームとしての華やかなイ...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。