アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全379件） 14ページ目

ジョブによるが、開発フェーズだと、終電やタクシーは当たり前。ただし、残業代が全て出るジョブばかりではない。だいたい上限は80時間が多い。一例をあげると、基...続きを読む(全188文字)

入社前は、大きな組織なので、スタッフレベルの話は聞いてもらえないと思っていたが、実際は、相談をいつでもできる制度や環境が整っていて、また、上司自身も、部下...続きを読む(全201文字)

入社前はコンサルタント、という職業に対してもっと華やかな印象を持っていましたね。でも実際はかなり地道で泥臭い作業の積み重ねですし、クライアント先でぎゅうぎ...続きを読む(全210文字)

入る前は、頭脳をフルに使いきっての、高度に知的な仕事だと思っていたが、実際の業務は、特に新卒の数年間は、力ずくのドカタ的な仕事も多く、それらも清濁あわせ飲...続きを読む(全187文字)

基本的にあまりギャップはない。
「良く働く」「基本的なコミュニケーションに柔らかさがない女性(一部男性含むが女性のほうが顕著)が多い」と思っていたが、入社...続きを読む(全231文字)

昇進(プロモーション)は、近年はコンサルティング部門は年に2回実施。(9月、2月)評価はプロジェクトで評価がついて、上がれるか上がれないかは部署が次のレベ...続きを読む(全195文字)

面接時は1次はとてもおおらかなかたが面接官でした。二次、三次になるにつれて役職偉い方々が登場し、多少圧迫感がありました。実際に入社してみて感じた印象は面接...続きを読む(全151文字)

入社した理由は成長するにはとてもいい環境だと思ったこと。
ブランドも申し分ないし大きな仕事に関われると思ったことです。
そこに関してのギャップは入社後...続きを読む(全264文字)

当時の社長がプログラミングを重視する、とよく述べていたことから、技術力が付きそうな点に魅力を感じ入社。しかし現場で行われているプログラミングは昨今叫ばれて...続きを読む(全157文字)

転職前の年功序列主義に嫌気がさしており,実力主義の会社に移りたいと考えていた。
独特の社風はあるものの,ヤル気と能力があればいくらでもチャンスが巡ってく...続きを読む(全172文字)

入社前はどれだけきつい仕事なのかを少しびくびくしていた面がありました。
しかし、実際に入ってやってみると、その思いはほとんどなくなりました。恐らく、評価...続きを読む(全183文字)

会社は仕事が多くて、残業が多いです。でも、そのおかげて、沢山知識が身につけました。
知り合い先輩から聞きまして、仕事忙しくてプレッシャーがあって、最大4...続きを読む(全161文字)

思ったよりも体育会系の社風です。
特にアクセンチュアと一緒に仕事をすることばかりですので、
本体の体育会系ノリについていく必要もあります。
飲み会も...続きを読む(全186文字)

アクセンチュアの非常に国際的なイメージがあり、コンサルティング業界の一流企業の印象もありました。研修などの勉強になって、自分の成長と繋がる機会も沢山ありそ...続きを読む(全188文字)

入社前の印象:幅広い業界の経営コンサルティング、経営戦略の立案に携わることができるため。
入社後の印象:思った以上にIT PMO関連のジョブが多い。戦略...続きを読む(全158文字)

入社をする前は、経営コンサルティング、戦略コンサルティング的な仕事をするのだと思っていたが、(自身が非戦略での採用であったため)実際はシステムインテグレー...続きを読む(全183文字)

優秀な人が多く、非常に刺激を受けるが労働時間が長いです。労働時間が9時〜5時(朝の)という噂は本当です。そのため過労で倒れる人が珍しくないです。社員は40...続きを読む(全150文字)

マネージャークラスと役員クラスの2回の面接を受けた。入社後に受けた印象とのギャップはない。典型的なタイプの人たちと面接できたと思う。入社を決める際に魅力を...続きを読む(全158文字)

魅力:海外経験
入社前は、外資系=グローバル企業というイメージだったが、入社後もそのまんまだった。アメリカ、中国、シンガポール、タイなどで仕事もでき、3...続きを読む(全231文字)

普通の学生だったので、今思い起こすとつまらない理由だが、以下の点に合致したため。
・終身雇用が前提ではない点。終身雇用がある程度約束された会社だと、自分...続きを読む(全301文字)

外資系企業の技術部隊という事で、上流工程からロジカルに仕事をこなすようなかっこいいイメージを抱いていました。仮に激務であっても、仕事の一つ一つがかけがえの...続きを読む(全774文字)

入社前後の会社に対する印象について、大きな違いはない。
基本的にThink Straight, Talk Straightのカルチャーが強く浸透しており...続きを読む(全193文字)

外資のため英語ができないと仕事にならないと考えていたが、日本のプロジェクトも多く初期の段階では気にならない。ただし、メールは英語で来ることも多く、読み書き...続きを読む(全151文字)

■入社前
もっと要件定義から絡んでいるイメージがあった。
また、残業は休憩時間を除けば、残業代としてつけられると聞いていた。
■入社後
基本的にコン...続きを読む(全150文字)

■入社を決める際に魅力を感じた点
ネームバリュー、給与、福利厚生、社員が魅力的
■入社後に感じたギャップ
待遇については思っていた以上に良かった。
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