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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全379件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 379

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぎゃっぷもなにもぎゃっぷしかないですよこの会社は。まずあたまがよくてかっこいいひとまみれだと思っていましたが、頭がよくて人を見下しているような人間しかいま...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっとガツガツ働かされると思ていたが、2007年当時は既に大規模なIT導入案件が一周してしまっていたこともあり、保守案件やアウトソーシング案件が多くなり始...続きを読む(全154文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・英語が不要。英語を話せなくても大丈夫。しかし、行える仕事が減る為、チャンスは減る。
・給料は高い。残業代がかなり高額である為、公表されている年俸の1....続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に成績を求められる。私のいた部署はかなり激務で人間関係もギスギスしていたと感じる。単純にお金を稼ぐだけと割り切るなら吉。オフィスはとてもきれいで福利厚...続きを読む(全172文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じたのは技術力が高いと感じられた点で、入社後にも特にその点においてギャップは無かった。ただ、ここは個人の「運」が相当絡んでくると思う。場合によって...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接をしたシニアエクゼクティブにサービスワークフォースの仕事内容、アウトソーシングでの他社との違いを説明して頂き、その内容とコンセプトに共感して、この人と...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人を見て面接にいったが、求人で募集されていたポジションとは別のポジションの面接を実施された。経歴を見て、そう判断したらしい。この挙動を柔軟な組織である、...続きを読む(全306文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は競争主義だったけど今もそうだろうか。
仕事をきちんとやると言う意味では良い職場だと思います。
もっとも自分はあまりにも長い勤務時間が研修中に続い...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略グループについて。就活の際、いろいろな業界にインターンに行ったものの、何がやりたいかわからなかったため、モラトリアムで様々な業界×機能ができそうな戦略...続きを読む(全280文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単なるSEです。
違いは単価だけ。この会社の新卒は他社のMGR以上は平気でクライアントから取る。
こんな会社で「コンサルでござい」なんて言ってると他社か...続きを読む(全184文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にコンサルタントと一緒に仕事をすることが多いが、新卒や一部のコンサルタントはあまり仕事ができないこともある。
しかしながら給料がコンサルタントのほ...続きを読む(全165文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュア株式会社(日本法人)は、収益モデルを以下の3本柱にしようと考えている。
①運用・保守
②BPO
③その他
上記を三本柱として記載する...続きを読む(全274文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング会社ということを盛んに協調してはいるものの、結局は新卒2~3年の何も知らない若手が深夜残業や休日出勤などの力技で何とかプロジェクトを回して...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系コンサルタントということで能力・成果主義を期待していたが、中身はほぼ日系の会社。非戦略ということもあってほぼ年功序列。働いている人たちも、本来ならば...続きを読む(全243文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、通常の会社と同じく「何を成したいか」を筋道立てて話せるかを履歴書等に記載している情報と面接時でブレなく説明できるかを問われる事が多い。
また、面...続きを読む(全282文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系コンサルティングファームに憧れて。入社後はとにかく外資の文化に圧倒された。日本に居ながらにしてグローバル企業で働いているという実感があった。
担当...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飽きっぽい性格だったので、あらゆる業界の、様々な仕事にチャレンジできる、ということで当時内定をいただいていた日本最大の化粧品会社などを辞退して入社しました...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、学歴不問で実力主義なところ。
外資系ってところもよかった。日本の年功序列制度に悪いイメージがあったので。
面接は新卒...続きを読む(全219文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略系のコンサルファームに行きたかった。非常に優秀な方が多いというのが、事前の印象でした。実際に入ってみて、社風、労働環境ともに大きなギャップは感じられま...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に面接で受けた印象と入社後にそれほどギャップはなかった。
ストレートトークでロジックの通った話をする人が多く、また勢いのある元気の良い人が多い印象...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後役職があがるにつれて、仕事内容がコンサルティングではなく営業にシフトすることが多いように感じます。特にシステムのセールスのほうが稼げる金額が大きいの...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングワークフォース(ITコンサルタント職)で入社したのですが、かなりIT色が強いというか、SEに限りなく近いポジションも多いです。逆に、プロジ...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頭の回転の速い方々がそろっていると思う。一方で基本的な業務を知らないのにコンサルティングを実施している現実がある。シニアマネージャクラスで製造・流通に携わ...続きを読む(全155文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社だとおもう
成長機会が多い
非常に忙しい印象があるがそのとおり
若くて年収があがる
思ってたよりハード
いいメンバーに恵まれると非常に楽...続きを読む(全166文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象とのギャップはさほどない。
優秀な人が多いのではと不安もあったがなんとかやっていける。
社風は日経企業と比べて自由な感じを受ける。
...続きを読む(全158文字)

379件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助あり、研修制度も整っており、自分が勉強したいことは勉強できる。社内のナレッジも豊富にあり、グローバルファームゆえのナレッジの多さはあり...続きを読む(全136文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんないい人だった。不快な思いをせず働くことができた。自信やプライドを持っており、それぞれやりたいことがしっかりある、という印象。フラフラ...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に一族経営の文化というか、社風を強く感じた。今時こんな会社があるのだと驚いた。学生のサークルノリのま...続きを読む(全98文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のリソースをフルに活用すればできないことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のいた部門は基本外注に依頼することが多...続きを読む(全119文字)

弁理士法人あーく事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から特許事務の経験ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際にはフロアが非常に少人数で息苦しさを...続きを読む(全109文字)

株式会社イカイコントラクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので担当の営業さんがいい人にあたると働きやすいと思います。
私の担当の方はとてもいい方で職場にもちょくちょく顔を出してくれて気にかけてく...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)

ガーデンネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついていただける方によるが、丁寧に教えていただける。
昔ながらの体質なので、特に時間に追われるような事は少ない。続きを読む(全62文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも接客はあります。知識もある程度ないと意見箱みたいなところにクレーム入れられます。
といってもファス...続きを読む(全131文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制のため様々なインタストリー・テーマのプロジェクトに参画しながら自分の適性を見定めることができると思った。高額な報酬、大きな裁量、実力主義の3点...続きを読む(全81文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アビーム入社後のギャップとして挙げられるのは、プロジェクトの忙しさと実際の業務内容です。入社前は大手コンサルティングファームとしての華やかなイ...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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