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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
401件中151〜175件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の会社の枠を超えて、様々なプロジェクトを支援することで、社会の変革を推進していけると考え入社しましたが、実際は優秀な人材ほど、特定のプロ...続きを読む(全220文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ベンチャーにいたが、大きな会社に憧れて転職した。
その意味では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大...続きを読む(全207文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての知名度やブランドがあるので、ネクストステップを考えた時に有利に働く可能性が高い。実際、在籍期間が短くても有名企業へ転職をしていく...続きを読む(全198文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに入社すると社会人としての汎用的なビジネススキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が身に付かない。ずっとコ...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的な独立のためのスキルを身につけられると思い入社した。また、いわゆる「コンサルティング」的な仕事ができると思っていた。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門側でも外資コンサルらしい効率重視、成果主義の仕事ができ、無駄な人間関係やコミュニケーションの問題は少ない...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
若いうちから活躍できる機会や自己の成長に繋がる環境があり、給与も平均と比べるとかなり高めなため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「残業量がヤバい」
と聞いていたが、そうでもなかった
上司の働き方(どんな上司に当たるかは運次第ではある)と本人の働き方次第かと思う
【気に...続きを読む(全190文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種ハラスメントへの対策は本当になされている。やはり実力のある人はある程度許される感はあるが、それを良しとする風潮は一切無い。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人に囲まれて仕事ができ、彼らに自分の能力を引き上げてもらえること。もちろんそれは彼らに追いつくために自己研鑽を行う前提だが、そういった...続きを読む(全206文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で高単価のジョブを回すことはあまりなく、大規模な案件に対して相当な人員を内外から調達して投入することが多い...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、より経営者に近い立場で企業課題に対しての解決策を一緒に感が抜いていく土台があったため、若いうちから良い経験を積めるフィールドがあ...続きを読む(全216文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトごとにカラーが変わるため、ずっと同じことをやることが退屈な人には良いと思う。そのため人間関係もリセットしやすく、新しいことにチャ...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気としてはトークストレートシンクストレートといっている通り風通しが良い。かなり上の役職の人でも、若手と話す機会はあり、まっとうな意...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、学ぶ意欲がある人にとっては良い環境だと思います。ただ、社内システムが難解で、研修の受け方がわからず、臆してしまうこと...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、入社時の説明通り。あまり想定していたギャップはない。採用通知をいただいて、その後さまざまなキャリアステップを聞いて...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気は存分にあります。
また変わったキャリアの方も多く、人脈を広げていくことが非常に楽しいと感じられます。業務面だけでなくプライ...続きを読む(全254文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の分野であっても挑戦させてくれるプロジェクトもあるため、スキルを高めることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム系...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系特有とでも言おうか、本当に自由度の高い会社だと思う。しっかり仕事をこなし結果を出していれば、楽しめる会社だと思う。また頭が切れる人が多...続きを読む(全216文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとなく成長したいという目論見で入社したが、成長意欲が非常に高い人たちが多く、結果として成長しや酸い環境であると感じた。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな真面目だし仕事はちゃんとやるし、成長意欲が高い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
天才は一部だが、まあ基本的には普通...続きを読む(全210文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門の資格や経験を活かしたプロジェクトの募集があり、コンサルティング会社では珍しい案件と思う。プロジェクトのスピード感や様々な領域のプロフェ...続きを読む(全228文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の給与が高く、福利厚生も整っている点はやはり外資系のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタント...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提示された残業時間やキャリアプランは、基本的に異なっていた。
※アソシエイトから入社して、すぐにコンサルになれる...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思っていたように、能力の高い人が多く、総じて頭の良いひとばかりに感じた。
しかし、意外とエンジニアあがりの人も多いため、そこまでコン...続きを読む(全184文字)

401件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Japan限定で見ると成長や売り上げは増加傾向。またプロジェクト自体もかなり多く選び放題。部署にもよるが、アベイラブルの人が少ない印象。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業にと比較するとかなり高い。体感1.5~2倍。
また、昇進スピードもはやい。
ただし、実力があればという感じ。続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は求められない。致し方ない場合のみ発生するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、休日や平日夜にキャッチアップ...続きを読む(全98文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全体的に求めらえるレベルが高い。またスピード感もかなりのものが求められる。
日系企業や事業会...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる会社であるので自己研鑽が強い方にはボーナスや給与にも反映するところが良かったと思います。続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる社員のモチベーションも高く、与えられる業務のプロジェクトの案件が大きいため、とてもやりがいを感じることが多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もそこそこ高いので、通過点として入社して、転職する人も比較的に多いため、将来性はないように感じました。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよい会社でした。コロナ期間だったのでフルリモートで勤務していたので同僚と顔を合わせることはなかったのが残念でした。続きを読む(全66文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

株式会社エイティアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長意見を言える人がいなく、長く働き働き続けている人もいない。
社長のご機嫌取りが上手な人...続きを読む(全86文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内決済などの事務作業が多すぎ、本来取り組むべき事業運営にかける時間が削られてしまう。組織として常態化し半ば、麻...続きを読む(全112文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員も親切だった。また中途採用だったのである程度仕事を任せてもらいました。バランスが良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたよりも会社の規模が大きかった
オフィスがとても綺麗で環境がよいところが良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範...続きを読む(全84文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を取り入れており、未経験から成長する機会をいただけるため、システムエンジニアとして、キャリアをスタートするには、うってつけ。
【気...続きを読む(全131文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージしていた職につけたので、とくにギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飲み会などが多かったので...続きを読む(全100文字)

株式会社ダイレクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ業界に特化していることが強みとのことでしたが、自分のようにゴルフ未経験者には逆に不安要素でした。
未経験で...続きを読む(全139文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なので合う合わないは明確に分かれると思う。インセンティブのため、お金のためとガンガン新規顧客を取ってくるような人には向いてると思うが...続きを読む(全173文字)

株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば上がるほどインセンティブとして評価されるところが魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果をあげなければきびしい続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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