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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全386件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 386

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にリモートワークが進んでおり、会ったことない人と関係を構築するため...続きを読む(全94文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系コンサルの雰囲気を味わえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では直属を含めた二人のマネージャーが説明等してくれ...続きを読む(全145文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外に日系企業っぽい
コネクションの大切さなど
【気になること・改善したほうがいい点】
サボって働かない人もいる続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験でも挑戦させてもらえる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、退職者・異動者が多くできる人材が不足して...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カルチャー。Think straight, talk straightの文化が浸透していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に大きい影響を与える事業に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとアピールしているが、特に開発関係はそうではない...続きを読む(全286文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、大手コンサルファームがとても人気で、自分の知識や経験が社会貢献につなげられるとするならこの会社だと感じ入社を決めました。
入社後に感じた...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少しグローバルに働く環境があると思っていた。プロジェクト次第ではあるが、ローカルで国内のプロジェクトだった。海外のメンバーもいるが日本語が...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:これからはシステムコンサルの時代だと思ったから。
システムに特化したコンサルティングファームなので、システムに関する経験が積めるのは...続きを読む(全299文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要が伸び続け、人手不足の拡大が懸念されているIT業界の大手である、コンサルは潰しが効くと聞いた、給与がいいと言う理由で就職を決めた。
...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てる文化があり、ドライな職場ではなかった。頭が良く、人情に篤い人が多い。
働き方改革で残業時間が少ないと聞いていたが、本当に少ない。
コ...続きを読む(全190文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケース面接では、お題に対してどのようなストーリーを立てられるかという論理力に加えて、話し方、質問に対する回答力などのプレゼンテーションスキルを...続きを読む(全211文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは、①若いうちから経営層と話ができる②事業に関する提案、合意を得る業務ができるという点だったが、どちらも達成はできない...続きを読む(全230文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと残業代が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによっては単純作業を正確に素早くすることが求められ...続きを読む(全212文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアに在籍したという肩書きがある事でキャリア構築に優位成功が生まれると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
方法論や過去...続きを読む(全223文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通り向上心の高い人たちが多い。多いから圧倒される。自信がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブなこと、デジ...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより穏やかな性格の人が多い。社員を育てようという風土があってとてもよい。スマートで信頼できる上司が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・通勤に便利
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキル不十分な社員を無理やり働かせる環境
・入社時の手続きが煩雑。
・本社の縦割り組織...続きを読む(全192文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直な話、退職して半年後に友人から言われるまでは会社の知名度は知りませんでした。。。でも、入社前は自身のキャリア形成に悩んでいて、様々な形で何...続きを読む(全313文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の質を常に求められ、能力の高い人が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界と接点を持ち、経営に関して学びたい...続きを読む(全213文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していたよりも給与が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチアップが必要な業界という事は覚悟していたが、参画す...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。コンサルタントというものは何者なのかはっきりせずに入社しましたが、今でもはっきりしていません。その意味ではギャ...続きを読む(全184文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に中途向けの研修があり、コンサル業務に関わる知識は一通りインプットした状態でプロジェクトにアサインされる。1人につきキャリアカウンセラー...続きを読む(全217文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアレベルに関わらず、発言できる社風が徹底していてとても風通しがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタント職で...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフラック収納サービスからの転籍でしたが、僅かですが昇給や賞与の支給があったのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

386件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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