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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全379件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 379

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップを図れると思い入社した。
ロジカルで論理的な方が多いイメージだったが...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したのち、一度他の企業に転職した出戻り組だが、出戻ってから不当な扱いを受けるような事は一切なかった。むしろ、出戻り時の上司や同期から...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、コンサルタントとしてクライアントに近い立場で、業務や経営改善のお手伝いをしたいと思ったためです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全276文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く成長出来るように多くのことを任せてもらえること、刺激を受けられる環境がほしいと思って入社し、その部分ではイメージ通りで多くの経験を積むこと...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【福利厚生について】
傷病休暇や産休といった制度が、形骸化せずに気軽に取得可能である。最低限の報告義務さえ守っていれば、有給休暇もほぼ自由に取...続きを読む(全430文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
習得したい資格や、技術など、目標や目的があって働いている場合、上司が導いてくれたり、トレーニングや研修もたくさんある。
(ただし、英語のものが...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さ、文化については入社前後で変わるところはなかった。特に発言しない人は無価値というプレッシャーもあるが、逆に言うとどんなばかなことを...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当は事業会社に行きたかったのですが、落ちてしまったので、唯一受かったこの会社に行きました。成長したいという思いで入りましたが、資格を取ること...続きを読む(全249文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンクションとしてはストラテジー、マネジメントコンサル、テクノロジーコンサル、システム開発運用保守、BPOととにかく幅広くなんでもできること...続きを読む(全190文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にとって学べることが多いです。優秀な人が周りにたくさんいるので、よい刺激を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わりたかったため。顧客折衝やプロジェクトマネジメントに関わり、市場価値を高めることが目的であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のDNAがよい。これは30数年前に入社した当時から現在の現役メンバーにも脈々と受け継がれると感じる。いい意味で変わった人間、尖った人間が多...続きを読む(全186文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事でうまくパフォーマンスが発揮できれば正当に評価され、思っていた以上にプロモーションが早いです。
またプロモーションするときに大きくて給与も...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く上で特に入社前に抱いていた感覚とそんなに解脱はなかった。強いて言うなら、オフィスが整理されていて、快適に働く環境は整っているとおもわれる。...続きを読む(全192文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より高いレベルの人と働きたい。大きなプロジェクトに関わり経験を積みたいと思って入社。
実際に色々な人がいて、マネジメント力の高い人が多くて、学...続きを読む(全229文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より負荷が高い環境に身を置くことで、自分のスキルを高めたいと思った。自分の携わりたい業界のクライアントとも取引をしていると聞き、入社した。
求...続きを読む(全202文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプロジェクトが多く、これまで経験出来ないような新しく斬新なプロジェクトに参画することが出来る。パートナーに認められれば、そのパートナー...続きを読む(全175文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている。実際に勤務するプロジェクト以外にも、人事やキャリアカウンセラー制度など、相談できる窓口は多くある。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署でもある程度いえることだが、方針が度々変更となる。
様々なことにチャレンジできる。
ケイパピリティを生かすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システム案件が多かったため、そこに入るための知識や経験として、プログラミングの研修や実戦も経験できた。ただしこれを目的にしてしまうとコン...続きを読む(全178文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先についてはある程度希望を考慮してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で質問をする機会はありますが、プロジェクトの...続きを読む(全210文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーアドレス制で自由な場所で働けるところが良い。上司にもよるが子供が小さい場合は早めに帰って自宅作業に切り替えることも可能なインフラが整って...続きを読む(全246文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【社風】
〇ここ数年SIの業績がかなりよく、案件はいたるところに転がっているため、手を挙げれば他プロジェクトへのアサインも容易にできそうで...続きを読む(全324文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITコンサルとしての経験が詰めるのは確かだと思う。現に日経SIerからの転職組がとても多く、かつ活躍している。また基本的に上流から関われるので...続きを読む(全303文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも地頭がいい人がいない。もともと入社当初から感じていたが、近年の中途採用の激増により更にそれが促進さ...続きを読む(全197文字)

379件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助あり、研修制度も整っており、自分が勉強したいことは勉強できる。社内のナレッジも豊富にあり、グローバルファームゆえのナレッジの多さはあり...続きを読む(全136文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんないい人だった。不快な思いをせず働くことができた。自信やプライドを持っており、それぞれやりたいことがしっかりある、という印象。フラフラ...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に一族経営の文化というか、社風を強く感じた。今時こんな会社があるのだと驚いた。学生のサークルノリのま...続きを読む(全98文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のリソースをフルに活用すればできないことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のいた部門は基本外注に依頼することが多...続きを読む(全119文字)

弁理士法人あーく事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から特許事務の経験ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際にはフロアが非常に少人数で息苦しさを...続きを読む(全109文字)

株式会社イカイコントラクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので担当の営業さんがいい人にあたると働きやすいと思います。
私の担当の方はとてもいい方で職場にもちょくちょく顔を出してくれて気にかけてく...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)

ガーデンネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついていただける方によるが、丁寧に教えていただける。
昔ながらの体質なので、特に時間に追われるような事は少ない。続きを読む(全62文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも接客はあります。知識もある程度ないと意見箱みたいなところにクレーム入れられます。
といってもファス...続きを読む(全131文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制のため様々なインタストリー・テーマのプロジェクトに参画しながら自分の適性を見定めることができると思った。高額な報酬、大きな裁量、実力主義の3点...続きを読む(全81文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アビーム入社後のギャップとして挙げられるのは、プロジェクトの忙しさと実際の業務内容です。入社前は大手コンサルティングファームとしての華やかなイ...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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