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POINT
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全379件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 379

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇をまとめてとるのはかなり自由にやれる。オフィスの環境も素晴らしく、この企業に属しているというだけでも自身のプライドを満たせるのではない...続きを読む(全211文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でチャレンジしたいプロジェクトがあると、そのプロジェクトにアサインしてくれること(もちろん、それまで成果を出している前提となる)。自己のス...続きを読む(全339文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略グループに入社したが、当時は、全社戦略策定や中期経営計画策定などのいわゆるpure strategy案件は殆ど...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働の抑制はトップダウンで相当強烈に浸透している模様。このトップダウンの勢いは日系企業にいた人には最初驚くときく。例えば指示を受けていな...続きを読む(全209文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に優秀な人材が多いので刺激を受けることができる。
キャリアカンセラー等を通してプロジェクトを移ることができる為、人間関係等に悩むことが少な...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEからITコンサルタントへのキャリアアップの為に、転職を決意。想定通りのキャリア、経験を積むことができた。システム提案から設計、開発、運用保...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも外資コンサルの社風がある。この会社に限らず、コンサル業界はプロジェクト次第で環境は変わる。いい上司(プロジェクトの進め方がうまい)...続きを読む(全201文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思うと自身で声をあげれば、皆で検討するなどチームワークや風通しは良かったように思うが、一方で「存在する価値は無い」など罵声や否定の断罪を受け...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融サービス部門は特に人材を募集しており、ITの知識経験が全くなくても歓迎される雰囲気。とにかく人が足りていないから採用するという印象。前職で...続きを読む(全209文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングの仕事がしたかった。
広告代理店ではなく、この会社を選んだのは、時代に合わせて事業領域を変えてきているこの会社だと何でもできると...続きを読む(全486文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべき事を、全力で立ち向かう事を良しとするカルチャーである一方、やるべきことの定義については、自分でコントロール、提案していかないと何も良く...続きを読む(全219文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいです。成果を上げれば、すぐに昇格でき、昇格すればさらに給与が上がるので、モチベーションを高く保つことができます。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大きなプロジェクトに参加できる。
・海外の方と働く機会が多い
・教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しい案件...続きを読む(全176文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく働きやすい会社。ワークライフバランスもよく、制度と整っており不満を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全186文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のうちは圧倒的成長が見込める。若いうちからトップ層との会議や仕事に参画させてもらえるので、自分の実力をつけるには最高の職場。
【気になる...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在でいうデジタルコンサルタント(テクノロジーコンサルタント)として入社。
「世の中の先を行き過ぎる」ことがこの会社の一番の特徴。
新しいこと...続きを読む(全326文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員の成長意欲が高いのがいい刺激になった。一人一人の成長意欲が高く、個々のスキルを高めようと仕事にどん欲に取り組んでいること、またできる仕事は...続きを読む(全460文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルITコンサルティングファームとしての蓄積されたノウハウを学ぶことができること。またそういった環境において必然的にレベルの高い人材が集...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率の良さを求める姿勢はさすがと思わせる。無駄な慣例は極力排除しようという風潮があるので、その点はさすが大手の外資という感じがある。
【気にな...続きを読む(全206文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人たちのレベルが高いので、非常に刺激になり、短期間で非常にスキルアップできたことを実感しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、刺激がある。目指したいと思える人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀じゃない、むしろ、できない社員も多...続きを読む(全176文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業をクライアントに持っており、期待値が大きく、それをやりがいに感じることができる人にとってはよい会社だと思われる。能力がある人は若いうち...続きを読む(全176文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としての動きが早く、常に新しい試みをしています。
外資の厳しさを覚悟して入社しましたが、体質は日本的であり、また最近では今後社員を長く務め...続きを読む(全203文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な雰囲気。互いに役職の上下なく本音で議論する土壌ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもある事だが、意外...続きを読む(全206文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的たかめで、住宅手当や、カフェテリア方式で同年代の比べてもしっかりもら制度が整っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

379件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助あり、研修制度も整っており、自分が勉強したいことは勉強できる。社内のナレッジも豊富にあり、グローバルファームゆえのナレッジの多さはあり...続きを読む(全136文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんないい人だった。不快な思いをせず働くことができた。自信やプライドを持っており、それぞれやりたいことがしっかりある、という印象。フラフラ...続きを読む(全96文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に一族経営の文化というか、社風を強く感じた。今時こんな会社があるのだと驚いた。学生のサークルノリのま...続きを読む(全98文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のリソースをフルに活用すればできないことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のいた部門は基本外注に依頼することが多...続きを読む(全119文字)

弁理士法人あーく事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から特許事務の経験ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際にはフロアが非常に少人数で息苦しさを...続きを読む(全109文字)

株式会社イカイコントラクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので担当の営業さんがいい人にあたると働きやすいと思います。
私の担当の方はとてもいい方で職場にもちょくちょく顔を出してくれて気にかけてく...続きを読む(全171文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)

ガーデンネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついていただける方によるが、丁寧に教えていただける。
昔ながらの体質なので、特に時間に追われるような事は少ない。続きを読む(全62文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも接客はあります。知識もある程度ないと意見箱みたいなところにクレーム入れられます。
といってもファス...続きを読む(全131文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制のため様々なインタストリー・テーマのプロジェクトに参画しながら自分の適性を見定めることができると思った。高額な報酬、大きな裁量、実力主義の3点...続きを読む(全81文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アビーム入社後のギャップとして挙げられるのは、プロジェクトの忙しさと実際の業務内容です。入社前は大手コンサルティングファームとしての華やかなイ...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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