この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・今後成長見込める領域(海外進出支援、サステイナビリティ、アナリティクスなど)へのシフトを掲げ、着実に実績も残し始めており、非常に将来性のある会社だと思う...続きを読む(全170文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・今後成長見込める領域(海外進出支援、サステイナビリティ、アナリティクスなど)へのシフトを掲げ、着実に実績も残し始めており、非常に将来性のある会社だと思う...続きを読む(全170文字)
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コンサルティング・テクノロジーともに国内の市場はあまり大きく成長していない中で、非常に高い成長率を維持している。
やはり、解決策を考えるだけでなく、実際...続きを読む(全221文字)
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SIに未来はないと考えている。
まず、オフショアが悪い。
アクセンチュアは中国にオフショア拠点を作っているが、オフショア開発して利益でてるのか疑わしい...続きを読む(全221文字)
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将来性があり、売上も伸びている。海外でも展開しており、特に日本法人は成長率が高い。事業に関しても、海外進出をする日本企業が多い中、クロスボーダーあんけんの...続きを読む(全164文字)
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アクセンチュアグループ全体として考えると、業績、社員数とも、リーマンショックの際にやや息をついた以外は、右肩上がりで伸び続けている。
上流から下流までカ...続きを読む(全211文字)
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優秀な人材を集めており、とてもいい会社だと思います。また、地頭のよい方も多く、競争力もあると思います。ただ、コンサルティングは工数ビジネスなので、人の数だ...続きを読む(全151文字)
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株価を見てわかるように不況の中でグルーバルレベルで非常に成長している。もちろん、日本としてもグローバル以上に成長しているので、競合に比べ、勢いはあるはず。...続きを読む(全199文字)
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アウトソーシング部門の伸び率は大きいです。
グローバル全体でも成長し続けています。
様々な対策をうって、会社全体で、事業を成長させ続けていこうとする意...続きを読む(全155文字)
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SIについては、業界全体として価格が下落しており、数年前と同じ仕事であっても同じだけのお金が得られなくなってきている。その結果として工数不足のまま進んでい...続きを読む(全177文字)
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入社後の配属によって大分違ってくる。経営コンサルティング本部の戦略グループのみ、戦略コンサルティング会社が競合となり、あとは業務コンサルやSIerが競合と...続きを読む(全162文字)
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業界毎に事業の成長性や将来性は異なると思うが、短期的なコンサル案件以外にも、数年間等の長期にわたる運用・保守業務を獲得していることから、長期的に業績が大き...続きを読む(全173文字)
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最近クラウドに力を入れているらしく北海道にクラウドのセンターを立ち上げたというニュースが出ていた。その立ち上げを本体の人間ではなくATSのマネジャーがやっ...続きを読む(全152文字)
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事業領域としてはアウトソーシングの比重が大きくなっている。
コンサルティングからどれだけアウトソーシングに持っていけるかが
事業の成長性に寄与すると思...続きを読む(全156文字)
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・今後も世界を代表するITコンサルティング企業として、世界を牽引するのは間違いない
・経営コンサルティング・ITサービス・アウトソーシングの全ての領域で...続きを読む(全164文字)
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コンサルティング業界では、トップクラスに存在であり、その影響も大きい。また、元監査法人系ということもあり、会計、システム関連はかなり強いと思います。今後、...続きを読む(全158文字)
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対象となる顧客あっての仕事ですので、顧客の状況によっては事業凍結、などどいう話もあるかと思います。景気が冷え込み厳しい状況ですので、顧客に対していかに費用...続きを読む(全172文字)
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売り物(ソリューション)が以前と比べて格段に増えており、お客様の相談内容がなんであれ(例:中長期の成長戦略、M&A、システム刷新、IFRS対応、業務効率化...続きを読む(全244文字)
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受注している案件はライバル企業に比べ多いとの話は聞くので今後も伸びていく会社だとは思う。また、結果を出すという意味では日系企業よりも実行性が高く最終的には...続きを読む(全150文字)
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横浜でのSmart Grid City構想への参画などに見られるような先端的で華やかなビジネスから、収益率の高いパラシュート型と称するアウトソーシングビジ...続きを読む(全157文字)
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ITを軸にしながら、近年ではアウトソースの比率を伸ばすなど、成長事業へ柔軟に対応している。競合他社は多いが、社内にいると向かうところ敵なしな雰囲気がある。...続きを読む(全180文字)
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戦略コンサルとITコンサルの両輪を持ち合わせていることの強みに加え、最近はアウトソーシングビジネスを初めとする周辺ビジネスにも多角的に手を広げているような...続きを読む(全167文字)
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このマーケットでの同社のポジションは非常に良かったです。
戦略コンサルファームにITをわかる人材はなく、大手SIerも
課題解決型のITコンサルティン...続きを読む(全197文字)
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2009年にはリーマンショックのあおりを受け、横ばいとなったが、2010年はV字回復している。
おおむね、1年で2ケタ成長をしておりこれから一層の成長が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理者も比較的多い。またフレックス制度が導入されているので育児などされてる人でも調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助で月3万もらえる。
申請が受諾されるとロケーションフレキシブル制度でリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
待遇がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司によっては昇進しづらい。また挑戦したい案件があっても自分の稼働が埋まって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントが多いので、案件の規模感も多い。自分の知ってるサービスもあるのでやりがいがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なのでプライベートとの調整はしやすいが、あくまでもクライアントワークなのでMTGや納期前などは有給や稼働調整はしづらい。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
多様なスキルを持っている人や、対応力がある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもいると思うが、上司によってはかなりき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自発的に参加できるトレーニングやセミナーなどは実施が多い。
キャリア開発はPLとの相性が非常に大切。人によっては自分のことでいっぱいで適切に相...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
待遇は他に比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自信を評価する上司との相性や、プロジェクトの規模によっては昇進は望めないこともある、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働いた人たちが皆とても良い人で、上下関係なくフラットに意見を言える空気があり、働く環境としては非常によかったため転職をするかは少し迷った...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給の取得等は当たり前に行う空気があり、積極的に取得を推奨されている。
プロジェクトが忙しい時期は残業が多くなることもあるが、どこまで残業が多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手ゼネコンの仕事が取れれば安定していくと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件が取れない場合は、どのように仕事を作って...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スイミングスクールの運営以外にも、介護事業などの様々な事業に手を出しており、数年先のことを見据えた経営を行っている様に感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランディングを専業で行なっている会社は日本では珍しく、昨今のブランディングブームもあり、その専門性に対しての将来性はありそうです。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はとても不安、年に1回、2回社長さんと面談があり、本人から改善して欲しいって提案しても流される感じでなのでと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界全体に言えることだが、従来の課題解決型のワークでは限界値がある。
SAPの導入だけでは尻すぼみしてしま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
NTTの特約店となっているので、ビジネスホン関係はやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境商材(LEDなど)も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社を買収しており、伸び代はあると思われる。
ただ、会社が大きくなっても給料は大きく増加はしないだろう。潰れない会社だと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修充実化に注力されており、より会社貢献度が上がる研修内容が増えてきています。自分に必要な研修を受けることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くも悪くもどんどん変わろうとしており、下っ端社員は会社の体制変更に振り回されつつある感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一つの事業に依存せず、社長の一声で新規事業を立ち上がることも多いため、今後も業績は伸びていくのではないかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。