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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全348件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 348

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今後成長見込める領域(海外進出支援、サステイナビリティ、アナリティクスなど)へのシフトを掲げ、着実に実績も残し始めており、非常に将来性のある会社だと思う...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング・テクノロジーともに国内の市場はあまり大きく成長していない中で、非常に高い成長率を維持している。
やはり、解決策を考えるだけでなく、実際...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIに未来はないと考えている。
まず、オフショアが悪い。
アクセンチュアは中国にオフショア拠点を作っているが、オフショア開発して利益でてるのか疑わしい...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性があり、売上も伸びている。海外でも展開しており、特に日本法人は成長率が高い。事業に関しても、海外進出をする日本企業が多い中、クロスボーダーあんけんの...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアグループ全体として考えると、業績、社員数とも、リーマンショックの際にやや息をついた以外は、右肩上がりで伸び続けている。
上流から下流までカ...続きを読む(全211文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人材を集めており、とてもいい会社だと思います。また、地頭のよい方も多く、競争力もあると思います。ただ、コンサルティングは工数ビジネスなので、人の数だ...続きを読む(全151文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株価を見てわかるように不況の中でグルーバルレベルで非常に成長している。もちろん、日本としてもグローバル以上に成長しているので、競合に比べ、勢いはあるはず。...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング部門の伸び率は大きいです。
グローバル全体でも成長し続けています。
様々な対策をうって、会社全体で、事業を成長させ続けていこうとする意...続きを読む(全155文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIについては、業界全体として価格が下落しており、数年前と同じ仕事であっても同じだけのお金が得られなくなってきている。その結果として工数不足のまま進んでい...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の配属によって大分違ってくる。経営コンサルティング本部の戦略グループのみ、戦略コンサルティング会社が競合となり、あとは業務コンサルやSIerが競合と...続きを読む(全162文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界毎に事業の成長性や将来性は異なると思うが、短期的なコンサル案件以外にも、数年間等の長期にわたる運用・保守業務を獲得していることから、長期的に業績が大き...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近クラウドに力を入れているらしく北海道にクラウドのセンターを立ち上げたというニュースが出ていた。その立ち上げを本体の人間ではなくATSのマネジャーがやっ...続きを読む(全152文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業領域としてはアウトソーシングの比重が大きくなっている。
コンサルティングからどれだけアウトソーシングに持っていけるかが
事業の成長性に寄与すると思...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今後も世界を代表するITコンサルティング企業として、世界を牽引するのは間違いない
・経営コンサルティング・ITサービス・アウトソーシングの全ての領域で...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング業界では、トップクラスに存在であり、その影響も大きい。また、元監査法人系ということもあり、会計、システム関連はかなり強いと思います。今後、...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対象となる顧客あっての仕事ですので、顧客の状況によっては事業凍結、などどいう話もあるかと思います。景気が冷え込み厳しい状況ですので、顧客に対していかに費用...続きを読む(全172文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り物(ソリューション)が以前と比べて格段に増えており、お客様の相談内容がなんであれ(例:中長期の成長戦略、M&A、システム刷新、IFRS対応、業務効率化...続きを読む(全244文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注している案件はライバル企業に比べ多いとの話は聞くので今後も伸びていく会社だとは思う。また、結果を出すという意味では日系企業よりも実行性が高く最終的には...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜でのSmart Grid City構想への参画などに見られるような先端的で華やかなビジネスから、収益率の高いパラシュート型と称するアウトソーシングビジ...続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITを軸にしながら、近年ではアウトソースの比率を伸ばすなど、成長事業へ柔軟に対応している。競合他社は多いが、社内にいると向かうところ敵なしな雰囲気がある。...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略コンサルとITコンサルの両輪を持ち合わせていることの強みに加え、最近はアウトソーシングビジネスを初めとする周辺ビジネスにも多角的に手を広げているような...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このマーケットでの同社のポジションは非常に良かったです。
戦略コンサルファームにITをわかる人材はなく、大手SIerも
課題解決型のITコンサルティン...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年にはリーマンショックのあおりを受け、横ばいとなったが、2010年はV字回復している。
おおむね、1年で2ケタ成長をしておりこれから一層の成長が...続きを読む(全173文字)

348件中326〜348件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者も比較的多い。またフレックス制度が導入されているので育児などされてる人でも調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助で月3万もらえる。
申請が受諾されるとロケーションフレキシブル制度でリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司によっては昇進しづらい。また挑戦したい案件があっても自分の稼働が埋まって...続きを読む(全90文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントが多いので、案件の規模感も多い。自分の知ってるサービスもあるのでやりがいがある。続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なのでプライベートとの調整はしやすいが、あくまでもクライアントワークなのでMTGや納期前などは有給や稼働調整はしづらい。
【...続きを読む(全130文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なスキルを持っている人や、対応力がある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもいると思うが、上司によってはかなりき...続きを読む(全114文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に参加できるトレーニングやセミナーなどは実施が多い。
キャリア開発はPLとの相性が非常に大切。人によっては自分のことでいっぱいで適切に相...続きを読む(全115文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は他に比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自信を評価する上司との相性や、プロジェクトの規模によっては昇進は望めないこともある、続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いた人たちが皆とても良い人で、上下関係なくフラットに意見を言える空気があり、働く環境としては非常によかったため転職をするかは少し迷った...続きを読む(全294文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得等は当たり前に行う空気があり、積極的に取得を推奨されている。
プロジェクトが忙しい時期は残業が多くなることもあるが、どこまで残業が多...続きを読む(全207文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コモンウェルスエンジニアーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンの仕事が取れれば安定していくと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件が取れない場合は、どのように仕事を作って...続きを読む(全145文字)

株式会社NSIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スイミングスクールの運営以外にも、介護事業などの様々な事業に手を出しており、数年先のことを見据えた経営を行っている様に感じる。続きを読む(全69文字)

グラムコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランディングを専業で行なっている会社は日本では珍しく、昨今のブランディングブームもあり、その専門性に対しての将来性はありそうです。
【気にな...続きを読む(全174文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はとても不安、年に1回、2回社長さんと面談があり、本人から改善して欲しいって提案しても流される感じでなのでと...続きを読む(全110文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界全体に言えることだが、従来の課題解決型のワークでは限界値がある。
SAPの導入だけでは尻すぼみしてしま...続きを読む(全94文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTの特約店となっているので、ビジネスホン関係はやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境商材(LEDなど)も...続きを読む(全98文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の規模の会社を買収しており、伸び代はあると思われる。
ただ、会社が大きくなっても給料は大きく増加はしないだろう。潰れない会社だと思うが...続きを読む(全87文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修充実化に注力されており、より会社貢献度が上がる研修内容が増えてきています。自分に必要な研修を受けることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
係長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くも悪くもどんどん変わろうとしており、下っ端社員は会社の体制変更に振り回されつつある感じです。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの事業に依存せず、社長の一声で新規事業を立ち上がることも多いため、今後も業績は伸びていくのではないかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。