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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全342件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 342

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングの品質は高い方だと思います。品質へのコミットメントは高いかと思います。その代わり、年齢層が低いため、経験値、知識の蓄積は高くないので、ハー...続きを読む(全163文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略コンサル~ITコンサルタント、導入開発、運用保守と、一通り自社事業としている。ライバルはIBMビジネスコンサルティング、アビームコンサルティング、など...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務ですが、社員の方はみな優秀でクオリティの高い仕事が可能です。
ただ、率先して遅くまで働いたりしますので、そういう働き方があわない方は向かないと思いま...続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング、SIerに加え、アウトソーシング(OS)を大きな柱として据えるようになり、大規模OSにより、さらなる売り上げ拡大を目指している。
その...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界においては、グローバルコンサルティングファームという確固たるネームバリューと実績を持っている為、案件に困ることはないと考えます。しかし、業界全体で...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合コンサルティングサービスとして何でもできる点が業界内での強みとなっている。また、規模も大きいことも強みである。今後は、戦略は縮小、SIは現状維持、アウ...続きを読む(全172文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の方向性はかわってきています。もうこの会社はコンサルティング会社ではないですね。今後はSI、OS事業を柱にビジネスを進めていき、ITに関連する何でも屋...続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当時(2005年頃)〜2008年頃までは、規模がそこまで大きくない企業に対しても積極的に新規案件をとりにいっていたが、それ以降は、新規を広げるより...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略は、単体では会社を維持するだけの売り上げは見込めないので、システム構築が主な収益源。システムプロジェクトは規模の大きな内容が、今後一層増える傾向にある...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT関連の案件が非常に増えてきたため、人員構成もIT関連、特にエンジニア出身者が非常に多く増えてきた印象が有ります。経営戦略部門に関しても、現状人員の削減...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にライバル企業はアクセンチュアの後塵を常に拝している。まったく相手にならない。(日系のSIerは別)無視していても問題なし。むしろ、ライバル企業はア...続きを読む(全174文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング業界全体がシュリンクしている中で、多くのコンサルティングファームが苦戦しているが、アクセンチュアは比較的好調を維持している。ただしこれは、...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務・システムコンサルティングに関しては業界内で圧倒的な規模・実力があり、この事業領域で実質的にライバルと呼べる競合はいないに等しい。アクセンチュアのコン...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は確実に成長していると思います。リーマンショック時には、それなりの打撃を受けましたが、10年のスパンでみれば、確実に成長し、いまや大企業となりました。...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、大手クライアントである日本の製造業が低迷しているため、かなりの苦戦を強いられています。現在、新たな顧客を見つけようと、ゲーム業界、様々なプロダクト業...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&AやATS(アクセンチュアテクノロジーソリューションズ)を統廃合したりして、2012年現在5000人規模になっている。アクセンチュアに日本オフィスの成...続きを読む(全348文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■参入市場の動向
・既存の経営コンサルティングビジネス、ITサービスビジネスは、国内市場が今後伸びることはないため、基本的には横ばい予定
・一方、BP...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・不景気でも仕事は多かったのでライバル企業の動向はあまり気にならなかった
・少し畑違いのWeb業界が多少気になっていたがあまり競合するところではなかった...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向について、これまでのワンストップ型のサービスをより充実させての案件獲得が増えている。マネジメントコンサルから入り、システム開発、業務プロセス...続きを読む(全259文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、アウトソーシングの3本柱を中核事業としている。売上の割り合いとしては、SIコンサル事業が半分以...続きを読む(全198文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は順調に伸びている。リーマンショックの影響も最近では殆ど感じられず、全てのビジネス領域で成長している。上場して以来、常に黒字。グローバル企業で日本以外...続きを読む(全151文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちからチャレンジングな環境があるため、若手が成長できる風土が整っている。
外資系なので日経企業よりも潰れるリスクが少ない。また、外資系特有の豊富な...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング会社から、アウトソーシング会社になりつつある。主流であったシステム導入に関しても、システム導入コストを大きくディスカウントされ、現在の年収...続きを読む(全165文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングビジネスへの注力が目立ち、どのプロジェクトにおいても必ず、最後は各種機能のアウトソーシングの提案をする状況。経営コンサルティング本部も拡大...続きを読む(全171文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある領域を除き、ここ近年ビジネスは好調で、毎月2回中途社員が大量に入社します。慢性的に人手不足無状況です。今のビジネススタイルのままでも、おそらくあと数年...続きを読む(全172文字)

342件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントでの還元や、スタッフレベルでの住宅手当は大変強いです。コロナで一時期ならなりましたが、木曜日はオフィスでお菓子が配られるな...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体として新しいビジネスチャンスを積極的に追求しており、今後の成長が非常に楽しみです。
私自身、このスクールで働くことで、常に新しい挑戦が...続きを読む(全199文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の体調しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は、質の悪い所が多いので最低賃金で働くなら、仕事はなくならないでしょう。
社...続きを読む(全109文字)

株式会社大西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)

角上魚類ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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