この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの転職者が、各業界でご活躍されており、人脈形成という面でも非常にキャリア開発に役立つといえる。若手であっても、かなり大きな裁量、仕事量、責任を任せられ...続きを読む(全221文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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多くの転職者が、各業界でご活躍されており、人脈形成という面でも非常にキャリア開発に役立つといえる。若手であっても、かなり大きな裁量、仕事量、責任を任せられ...続きを読む(全221文字)
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ある程度大きくなり、業界の中ではトップレベルの企業だと思います。
・・・が、どうしても規模が大きくなったことで、大企業病というか、能力水準の低下がみられ...続きを読む(全153文字)
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ライバルは多い。基本的には、ITコンサルの中では強いが、戦略等は中途半端な感がいなめない。優秀な人材は昔に比べて減っていると思う。ただ、事業会社に移り、感...続きを読む(全170文字)
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・日本ではコンサルティング会社のイメージが強いが、主力はSI事業であり、グローバルでもSIerとしての認知度が高い。
・また、近年はSI事業以外に、アウ...続きを読む(全181文字)
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アップオアアウトの社風のため、内容について行けないと、やめるだけ・・だったが現在は普通の会社になっており、日本企業並みの離職率と体育会ではない社風と変わり...続きを読む(全150文字)
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・事業成長性/将来性は高い。リーマン以後でも、堅実に利益を伸ばしている。コンサルティング以外でもITや(日本では定着しにくいといわれていた)アウトソーシン...続きを読む(全231文字)
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・現在拡大路線で、社員はかなりの増加傾向にある
・公認会計士を辞めてコンサル業界に転職する人間が増えている
(公認会計士が増えすぎて就職難であること...続きを読む(全153文字)
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他のコンサルティングファームと異なりITへの積極的進出、及び規模拡大の路線を取ることで差別化をはかっている。それによって市場におけるプレゼンスも確実に拡大...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業はNTTデータやIBMなどの最高峰企業ばかり。モノをもっていない企業なので、正攻法では到底勝てない。既存事業の動向は良くも悪くもない感じがする...続きを読む(全168文字)
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コンサルティング会社は、今後なくならないと思うが、業界全体の勢いは以前ほど感じられない。コンサルタントとITエンジニアの境目がなくなってきているのが、原因...続きを読む(全187文字)
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不景気にもかかわらず、人が不足し、中途採用を積極的に行っているので、社内の業績としては好調に感じる。コンサルティング~SI~運用まで幅広く手掛けている会社...続きを読む(全166文字)
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コンサルタントの単価とスキルのバランスが取れていないため、純粋な価格勝負になった場合に負けてしまう。
ある程度工数を抑えた提案を行い、実際に雇われたら、...続きを読む(全162文字)
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製造業、ハイテク産業、金融業、エネルギー産業、官公庁など、幅広い産業において大手企業をクライアントとしており、多方面に食い込むことができているのが魅力であ...続きを読む(全151文字)
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今後、会社としての成長は一切望めない。
若いメンバについては開発の経験を積むことが難しく、スピード感が重視される今の市場において、開発力が決定的に不足し...続きを読む(全223文字)
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株主視点で見た場合、経営陣は本当にしっかりしている。社内の隅々にまで管理会計が行き届いており、経営管理は世界トップクラスだと思う。事業の成長性は高くウォー...続きを読む(全177文字)
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事業モデルとしては短期(コンサルティング)・中期(テクノロジー)・長期(アウトソーシング)にポートフォリオを形成しており、同業他社と比較しても、安定的なモ...続きを読む(全196文字)
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・海外のスマートシティプロジェクトをサポートしており、そこで得たデータが蓄積されている。
→環境産業の発展は様々な経済主体が関わるため、コンサルタントは...続きを読む(全314文字)
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参入市場は、コンサルティングでは他企業と上手くバランスが取れているのか、需要として無くなりそうにはないと考えられる。
ただし、アクセンチュアグローバルで...続きを読む(全158文字)
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アクセンチュアは一般的にはITコンサルティングの企業と捉えられていると私は認識しているが、会社としては経営コンサルティング、ITコンサルティング、アウトソ...続きを読む(全154文字)
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・今後成長見込める領域(海外進出支援、サステイナビリティ、アナリティクスなど)へのシフトを掲げ、着実に実績も残し始めており、非常に将来性のある会社だと思う...続きを読む(全170文字)
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コンサルティング・テクノロジーともに国内の市場はあまり大きく成長していない中で、非常に高い成長率を維持している。
やはり、解決策を考えるだけでなく、実際...続きを読む(全221文字)
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SIに未来はないと考えている。
まず、オフショアが悪い。
アクセンチュアは中国にオフショア拠点を作っているが、オフショア開発して利益でてるのか疑わしい...続きを読む(全221文字)
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将来性があり、売上も伸びている。海外でも展開しており、特に日本法人は成長率が高い。事業に関しても、海外進出をする日本企業が多い中、クロスボーダーあんけんの...続きを読む(全164文字)
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アクセンチュアグループ全体として考えると、業績、社員数とも、リーマンショックの際にやや息をついた以外は、右肩上がりで伸び続けている。
上流から下流までカ...続きを読む(全211文字)
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優秀な人材を集めており、とてもいい会社だと思います。また、地頭のよい方も多く、競争力もあると思います。ただ、コンサルティングは工数ビジネスなので、人の数だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントでの還元や、スタッフレベルでの住宅手当は大変強いです。コロナで一時期ならなりましたが、木曜日はオフィスでお菓子が配られるな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
企業全体として新しいビジネスチャンスを積極的に追求しており、今後の成長が非常に楽しみです。
私自身、このスクールで働くことで、常に新しい挑戦が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長の体調しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は、質の悪い所が多いので最低賃金で働くなら、仕事はなくならないでしょう。
社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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