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株式会社東急百貨店 報酬UP

【16卒】 東急百貨店 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3180 (2015/12/21公開)

株式会社東急百貨店の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. あなたが小学生だった頃、どんなことが好きでしたか。あなたが覚えていることをお書きください。
A.
私は、特に5,6年生の頃はアイドルの写真をスクラップしたり、パソコンを使って情報収集することが大好きでした。朝のワイドショーや、夕方のニュース番組を芸能コーナー目当てで毎日チェックしていたため、同年代の友達だけでなく、友達のお母さんと話が盛り上がるようなこともよくありました。また、この頃からパソコンのキーボードの早打ちは特技でした。中学校にあがり、部活動を始めるまでは、家の中で遊ぶ方が好きな私でしたが、この経験が、幅広い層の人とかかわる仕事がしたいと思う一つの要因になったのではないかと感じています。 続きを読む
Q. あなたはどのような人物として記憶されたいですか。あなたの考えをお書きください
A.
私は、人から「一緒にいると安心する」と感じてもらえる人でありたいです。私はとても世話焼きな性格で、困っている人を放っておけません。「その場限りの頼れる人」ではなく、いつでも頼ってもらえるような人が、人にあんしんかんを与えることができると考えています。そのように感じてもらうためには、いつでも誠実であることが一番重要だと思います。私は、「hug everyone」を企業理念に掲げ、お客様を本当に大切に想っている貴社で働くことができたら、お客様や一緒に働く仲間と接していく中で、安心感を与えられる人物として記憶されることができるのではないかと考えます。 続きを読む
Q. 東急百貨店はどのような百貨店を目指すべきなのでしょうか。あなたの考えをお書きください。
A.
渋谷の再開発プロジェクトでは、その中核として、程良いトレンド感を持ち、かつ居心地の良い百貨店になるなど、多くのお客様に利用していただける百貨店にならなければいけないと考えます。そのうえで、インバウンドの対応やバリアフリーの強化は必要不可欠だと感じます。多くのお客さまを迎えるためには、斬新なアイデアや変化が求められますが、新しい挑戦をする一方で、既存のユーザー様を置いていくことがないように常にバランスを保ち続けられる百貨店であるべきだと思います。 続きを読む
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株式会社東急百貨店のES

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24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 ・意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを持って当事者として誠実に取り組める能力 ・学習力 様々なことに興味・関心を持ち、物事を多角的に捉えながら、本質的な問題に対応できる能力 ・革新・創造力 未来を描きながら、様々な考えや自身の経験を取り入れ、展開し、新たな手法で課題解決や目標達成を図る力 ・影響力 主体的に組織や人を巻き込むなど、リーダーシップを発揮しながら計画を遂行し、大きな成果を発揮できる能力 ・折衝力 利害関係のある場合でも、相手の思いを汲み取り、自身の考えを伝え、相手の理解・協力を得られる能力 ・育成力 他者や組織の特性やニーズを捉え、共感しながら、新しい知識や技術の習得に向けた支援や動機づけができる能力 6つの人財力それぞれに、6を最も強みとする力、1を最も弱みとする力として、6から1まで順に点数をつけてください。 ※点数は重複しないようにつけてください。
A.
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公開日:2023年10月30日

東急百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急百貨店
フリガナ トウキュウヒャッカテン
設立日 1919年3月
資本金 1億円
従業員数 1,691人
売上高 605億5300万円
決算月 1月
代表者 大石次則
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号
電話番号 03-3477-3111
URL https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1131859

東急百貨店の 選考対策

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