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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

三菱電機インフォメーションネットワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機インフォメーションネットワークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身がやめた理由というのはこの福利厚生で、もともとヘルニアもちであったため就活面談時にヘルニアもちであることを説明していた。
しかし、教育トレーニング...続きを読む(全351文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、基本的に三菱電機と同等の制度を有しており、とても充実しています。住宅手当や昼食費補助、転勤者手当て等々、一般企業では無いような手当てもあったり...続きを読む(全175文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休みは7月から9月の間に好きなときに取れる。
夏休み2日に有給休暇3-5日つけて休む人が多く、
前後土日と合わせて9連休にしていた。
住宅手当ては年...続きを読む(全168文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間について、部署によるものもあるが、暇すぎもなく忙しくもなく、基本的に平均水準だと思う。休暇は基本的に申請すれば取得できる。住宅補助(最高6万円弱)...続きを読む(全189文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は住宅補助、食事補助など色々あり、かなり充実していると思う。
しかし、年功序列の傾向があり、給与が成果に応じていない感はある。また、社員の中で
...続きを読む(全203文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関して言えば、上司次第です。めちゃくちゃな上司に当たると、残業は延々に続き、ちゃんとした上司に当たると、そのあたりもしっかりと考慮してくれます。...続きを読む(全189文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機インフォメーションネットワークの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループのシステムに携わることが出来る点に魅力を感じた続きを読む(全31文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループということもあり,働き方が柔軟でスーパーフレックスタイム制の採用があり,趣味や家事育児がしやすい.続きを読む(全57文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

内定後に女性は女性社員との懇談会が用意されていた続きを読む(全24文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

未知の領域にも臆さず勇気を持って一歩を踏み出せる.続きを読む(全25文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループであるため,仕事はなくならない.これからITの力が求められていく中で需要が増え続けるような事業が多い印象.続きを読む(全61文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

詳しくは知らないが,最終選考の面接官の人柄から温厚な方が多そう続きを読む(全31文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

5年目で社外の先端技術に勉強に行く機会が与えられる.JOBローテーションがないということを言っていたので同じプロダクトでキャリアを積むことが示唆され,異動...続きを読む(全105文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初任給が23万円で賞与が年2回(6月、12月)あるため給与面では充実している.続きを読む(全39文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループのシステムに携わるためやりがいに魅力を感じる.三菱電機先端研究所との交流もあり,最新の技術を学ぶ体制があり,自己成長できる環境が整っている.続きを読む(全78文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には有給など取りやすかった。残業が少ない時期もある。全体の傾向として期末は忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全112文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがとても綺麗で、コーヒーマシンや書籍などの備品も揃っている。バリスタデーで少し休憩がてらコーヒーが飲めたり、社員旅行(参加自由)もある...続きを読む(全105文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)

株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマウンテンバイクの社割については当時在籍していた社員の間でも意味がわからないと話していた。続きを読む(全72文字)

株式会社システナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・月3万円で社宅に住める
・交通費が出る
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
・ユニットバスなため、女性には厳しい
...続きを読む(全94文字)

株式会社情報電子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の健康保険組合だったので、安く保養所やレストランが利用できたのはよかったです。また、健康診断先や日程も自分で選べるのがよかったです。
予...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは家賃補助制度が充実している。地域にもよるが最大で家賃の半額程度出る。結婚することで家賃補助の延長あり。また基本給とは別に毎月昼食手...続きを読む(全126文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機インフォメーションネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
フリガナ ミツビシデンキインフォメーションネットワーク
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 961億7600万円
決算月 3月
代表者 上田雅章
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機インフォメーションネットワークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。