この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱系ということで福利厚生は独立系企業と比べてかなり恵まれていると思う。給与については本体よりは安いが他社の平均額と比べると賞与もしっかりして...続きを読む(全192文字)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
三菱系ということで福利厚生は独立系企業と比べてかなり恵まれていると思う。給与については本体よりは安いが他社の平均額と比べると賞与もしっかりして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の設備を使用出来るため、福利厚生がしっかりしていること。医療機関を備えている事業所では、業務時間内でも通院出来る科目もあり、繁忙期で休め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的よかったように記憶しています。出張してホテルに滞在したときの、滞在費は普通にでてましたし、移動などの、手当もついていたと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生は充実していると思う。残業代も全額支給される。そのほか、夜勤手当や昼食手当も支給される。ただ、基本給与はそんなに高くないと思...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は充実していると思う。
本社地区であれば、会社が所有している寮に30才になるまでは入ることができる。
また、地方であれば、地域調整給という手当...続きを読む(全165文字)
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休みは取りやすい環境。IT企業という雰囲気はあまりなく、エンジニアというより総合職としての働き方が求められる。
事業部の壁は厚く、事業部を超えた人事異動...続きを読む(全158文字)
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私自身がやめた理由というのはこの福利厚生で、もともとヘルニアもちであったため就活面談時にヘルニアもちであることを説明していた。
しかし、教育トレーニング...続きを読む(全351文字)
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福利厚生は、基本的に三菱電機と同等の制度を有しており、とても充実しています。住宅手当や昼食費補助、転勤者手当て等々、一般企業では無いような手当てもあったり...続きを読む(全175文字)
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夏休みは7月から9月の間に好きなときに取れる。
夏休み2日に有給休暇3-5日つけて休む人が多く、
前後土日と合わせて9連休にしていた。
住宅手当ては年...続きを読む(全168文字)
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労働時間について、部署によるものもあるが、暇すぎもなく忙しくもなく、基本的に平均水準だと思う。休暇は基本的に申請すれば取得できる。住宅補助(最高6万円弱)...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は住宅補助、食事補助など色々あり、かなり充実していると思う。
しかし、年功序列の傾向があり、給与が成果に応じていない感はある。また、社員の中で
...続きを読む(全203文字)
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労働時間に関して言えば、上司次第です。めちゃくちゃな上司に当たると、残業は延々に続き、ちゃんとした上司に当たると、そのあたりもしっかりと考慮してくれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
グループ内の業務が基本的には多いためノルマなどについては比較的緩い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に役立っているの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署や上司によるかもしれませんが自分が所属していた部署は過度の残業はあまりなく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境だと思います。
休日休暇に...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
これも部署や上司によるかもしれませんが育児休暇や産前産後休暇について、取得しやすい環境が整っている方なんじゃないかなと思っています。
また時短...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には土日祝の休みですのでそこのプライベートは立てやすい方だと思います。有休消化については推奨されるものの部署や上長によってまちまちなイメ...続きを読む(全179文字)
三菱電機の全従業員10万人に関わる大規模な内部システムの運用に携わることが出来る。エンジニアであれば、三菱電機の大規模なシステム開発であったり(企業HP参...続きを読む(全122文字)
親会社が強いので、何か大問題でも起こらない限りしばらくは安泰だろうと思う。関わるのは内部システムのみのため収益性重視ではないのでその点はまずまず。続きを読む(全73文字)
経理としては一般的なキャリアを歩むことになると感じた。キャリアアップを行うにしても、昇給はあれど親会社から社員が上層に来ることがある為なかなか昇進は難しい...続きを読む(全87文字)
女性社員はそれなりに多く感じたが、エンジニアは男性社員がやはり多い。しかし、活躍の場はあると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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