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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。そもそも規程を探すのが大変。続きを読む(全59文字)
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。そもそも規程を探すのが大変。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
恐らく国内でもトップクラスえ福利厚生や社内制度は充実していると思われる
。利用できる人にはとても魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
持株会は月一万円以上で1000円が付与、
自動車保険は、団体割引で通常の30%オフなど、三菱電機グループならではの得点がたくさんありました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三菱電機グループにのっとった福利厚生であるので充実はしている。一通りの保険・確定拠出型年金など揃っておりその説明も設けられていたので聞き逃し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・親会社である三菱電機と同等レベルの福利厚生である。
・有給がとりやすい。
・残業代は全て支給される。
・36協定により、月の残業時間に制限...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員寮に住むことができるので、家賃を抑えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては内装が古かったり、寮からス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はさすが三菱電機グループということもあり、整っています。保険などもグループ保険割引きがあり、かなり安く入れます。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生はありませんが、親会社の福利厚生に準じているので、一般的な企業より充実していると思います。保養所等は、親会社のものを利用で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもので特によくはなく、普通でした。
健康保険は三菱電機健康保険組合に加入、厚生年金基金は
一般的な三菱ではありませんでした...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
在職当時は、基本給こそ低かったが、通勤費補助や住宅手当の他に、家族手当や昼食費補助として出勤日数x500円が支給されていた。
また、保養所の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
三菱系ということで福利厚生は独立系企業と比べてかなり恵まれていると思う。給与については本体よりは安いが他社の平均額と比べると賞与もしっかりし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の設備を使用出来るため、福利厚生がしっかりしていること。医療機関を備えている事業所では、業務時間内でも通院出来る科目もあり、繁忙期で休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的よかったように記憶しています。出張してホテルに滞在したときの、滞在費は普通にでてましたし、移動などの、手当もついていたと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生は充実していると思う。残業代も全額支給される。そのほか、夜勤手当や昼食手当も支給される。ただ、基本給与はそんなに高くないと...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は充実していると思う。
本社地区であれば、会社が所有している寮に30才になるまでは入ることができる。
また、地方であれば、地域調整給という手...続きを読む(全165文字)
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休みは取りやすい環境。IT企業という雰囲気はあまりなく、エンジニアというより総合職としての働き方が求められる。
事業部の壁は厚く、事業部を超えた人事異...続きを読む(全158文字)
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私自身がやめた理由というのはこの福利厚生で、もともとヘルニアもちであったため就活面談時にヘルニアもちであることを説明していた。
しかし、教育トレーニン...続きを読む(全351文字)
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福利厚生は、基本的に三菱電機と同等の制度を有しており、とても充実しています。住宅手当や昼食費補助、転勤者手当て等々、一般企業では無いような手当てもあった...続きを読む(全175文字)
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夏休みは7月から9月の間に好きなときに取れる。
夏休み2日に有給休暇3-5日つけて休む人が多く、
前後土日と合わせて9連休にしていた。
住宅手当ては...続きを読む(全168文字)
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労働時間について、部署によるものもあるが、暇すぎもなく忙しくもなく、基本的に平均水準だと思う。休暇は基本的に申請すれば取得できる。住宅補助(最高6万円弱...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は住宅補助、食事補助など色々あり、かなり充実していると思う。
しかし、年功序列の傾向があり、給与が成果に応じていない感はある。また、社員の中で...続きを読む(全203文字)
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労働時間に関して言えば、上司次第です。めちゃくちゃな上司に当たると、残業は延々に続き、ちゃんとした上司に当たると、そのあたりもしっかりと考慮してくれます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)
三菱電機の研究所尾連携して高い技術力を活用できるため、やりたいことをたくさん実現できそうだと思った。また社会インフラ、金融、製造など事業の幅も広いのでいろ...続きを読む(全101文字)
経営統合をして旧3社間の連携力を高めており、社名の通り技術革新にとても前向きなところに将来性を感じる。親会社の基盤もあるため少なくとも安定はしている。続きを読む(全75文字)
初任給は30万弱なので、一般的なIT企業よりも高い。しかし年功序列の色はまだ濃く、評価に見合っていないという声もたまに聞く。続きを読む(全62文字)
研修が充実しており、資格取得のためのサポートも手厚いと聞いた。入社前に希望者は基本情報か応用情報の講座を無料で受けることができるため、多少不安を取り除いた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度は大手グループらしく整備されており、有給休暇が比較的取得しやすい、産休・育休が取りやすい、家族手当や住宅制度が安定している...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、長期案件や保守案件が多いため、最新技術に触れたい人やスピード感あるキャリアアップを求める人には向き不向きが分か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費全額支給。あとは資格手当が複数資格によってでたと思います。わりと大きな金額だったので、頑張れば給料は上がると思われます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。(ただし、上限があるので注意)
有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格勉強の講座を多くの人が利用している。私も勉強が好きなため、沢山利用させていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社ならそれなりに福利厚生がある。
無料でコーヒーやお茶などが飲み放題
社員食堂もあるが、ビルには他の会社も多くあるため混雑する。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が費用を負担して、社員のしたいことを支援する制度は良いと思う。登山や釣り、サイクリングなどのスポーツやダイエット企画などに対して応援する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していましたが、住宅手当や退職金などの福利厚生は一切なく、正社員との差が非常に大きいと感じまし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
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