三菱電機デジタルイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
社宅あり。2万円前後で1Kに住むことができる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
会社内の部活も多くあり、事業部などの組織を横断しての交流が出来る点が良い点だと思う。また、社宅や住宅補助の制度を用意されており、福利厚生は充...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。そもそも規程を探すのが大変。続きを読む(全59文字)

【良い点】
恐らく国内でもトップクラスえ福利厚生や社内制度は充実していると思われる
。利用できる人にはとても魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
持株会は月一万円以上で1000円が付与、
自動車保険は、団体割引で通常の30%オフなど、三菱電機グループならではの得点がたくさんありました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
三菱電機グループにのっとった福利厚生であるので充実はしている。一通りの保険・確定拠出型年金など揃っておりその説明も設けられていたので聞き逃し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・親会社である三菱電機と同等レベルの福利厚生である。
・有給がとりやすい。
・残業代は全て支給される。
・36協定により、月の残業時間に制限...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員寮に住むことができるので、家賃を抑えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては内装が古かったり、寮からス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はさすが三菱電機グループということもあり、整っています。保険などもグループ保険割引きがあり、かなり安く入れます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生はありませんが、親会社の福利厚生に準じているので、一般的な企業より充実していると思います。保養所等は、親会社のものを利用で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもので特によくはなく、普通でした。
健康保険は三菱電機健康保険組合に加入、厚生年金基金は
一般的な三菱ではありませんでした...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在職当時は、基本給こそ低かったが、通勤費補助や住宅手当の他に、家族手当や昼食費補助として出勤日数x500円が支給されていた。
また、保養所の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
三菱系ということで福利厚生は独立系企業と比べてかなり恵まれていると思う。給与については本体よりは安いが他社の平均額と比べると賞与もしっかりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社の設備を使用出来るため、福利厚生がしっかりしていること。医療機関を備えている事業所では、業務時間内でも通院出来る科目もあり、繁忙期で休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は比較的よかったように記憶しています。出張してホテルに滞在したときの、滞在費は普通にでてましたし、移動などの、手当もついていたと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく福利厚生は充実していると思う。残業代も全額支給される。そのほか、夜勤手当や昼食手当も支給される。ただ、基本給与はそんなに高くないと...続きを読む(全152文字)

福利厚生は充実していると思う。
本社地区であれば、会社が所有している寮に30才になるまでは入ることができる。
また、地方であれば、地域調整給という手...続きを読む(全165文字)

休みは取りやすい環境。IT企業という雰囲気はあまりなく、エンジニアというより総合職としての働き方が求められる。
事業部の壁は厚く、事業部を超えた人事異...続きを読む(全158文字)

私自身がやめた理由というのはこの福利厚生で、もともとヘルニアもちであったため就活面談時にヘルニアもちであることを説明していた。
しかし、教育トレーニン...続きを読む(全351文字)

福利厚生は、基本的に三菱電機と同等の制度を有しており、とても充実しています。住宅手当や昼食費補助、転勤者手当て等々、一般企業では無いような手当てもあった...続きを読む(全175文字)

夏休みは7月から9月の間に好きなときに取れる。
夏休み2日に有給休暇3-5日つけて休む人が多く、
前後土日と合わせて9連休にしていた。
住宅手当ては...続きを読む(全168文字)

労働時間について、部署によるものもあるが、暇すぎもなく忙しくもなく、基本的に平均水準だと思う。休暇は基本的に申請すれば取得できる。住宅補助(最高6万円弱...続きを読む(全189文字)

福利厚生は住宅補助、食事補助など色々あり、かなり充実していると思う。
しかし、年功序列の傾向があり、給与が成果に応じていない感はある。また、社員の中で...続きを読む(全203文字)

労働時間に関して言えば、上司次第です。めちゃくちゃな上司に当たると、残業は延々に続き、ちゃんとした上司に当たると、そのあたりもしっかりと考慮してくれます...続きを読む(全189文字)