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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に若いマネージャー陣、部長陣が多いです。そのため結果を出せばその役職にもなれますし、実際20代でなってる方もいるので親近感があります。...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に若いマネージャー陣、部長陣が多いです。そのため結果を出せばその役職にもなれますし、実際20代でなってる方もいるので親近感があります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接をしてくださった方は感じの良いかわいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験でも大丈夫と書いてありましたが、...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
人間関係は良い。相談に乗ってくれる、サポートし合う環境はあると思う。人材会社だけあって、人の世話をやくのが好きであったり、話を聞いてくれる人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署も基本的に若く活発な雰囲気です。またウエットな社風なので、頑張っているメンバーは見捨てない・成果が出せるようになるまで頑張らせる組織...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員全体的にモチベーションが高い社員が人が多いです。仕事はベンチャーなので大変なこともありますが、周り志気が高いので楽しく働けました。上司も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人が集まっているので、食事中でも仕事の話になります。
でも、会社を出たらメリハリをつけている方もいるため、公私をはっきりとして...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりたいことをすぐに見つける人が多い印象です。
これは面白い!とのめりこんでいく人もいれば、様々な仕事に触れてみて独立を選ぶ人もいるので、人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
暖かく人間性の高いメンバーが多い。新卒が多数入ってくるため新卒同士の繋がりが強く、社長・副社長に紐づいており一体感を感じられる。また社長は対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒社員や新入社員にとことん付き合って、できるまで一緒に切磋琢磨できる環境を作ってくれたところ。できない人の目線に立って指導してくださる方が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職者のビジネス感覚がない人が多いのでポストは狙える環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途もやめる前提で採用をしている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一言で言えば熱血、仕事人間の集まりという感じ。漠然とした夢を持っている人はそこまで多くなく、自分のように起業を目指す人から、ここでガツガツ働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人が集まっているので、時に遅くまで仕事をしていたいと考える人もいるようですが、効率よく生産性を高めていく働き方を打ち出しており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に熱血な人が多い。熱血といっても文字通りの熱血な人もいれば、言葉こそ柔らかいけれど熱い魂を持った人もいるし、その出し方は人それぞれ。だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どの社員さん、管理職の方と話をしても、自分は何を目指して、どのようなことをしなければならないかという意識が鮮明でした。自信満々に喋ってもよさ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の方針として、たくさんの事業を立ち上げるために、その責任者になれそうな人を探しているためか、一様にガツガツした人が多いイメージです。仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の将来のキャリアアップのために働いている人が多い。なにか目標や夢があって、そのための下積みをするならお互いに切磋琢磨できそう。年齢層が若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途で入ってきたが、入社して1年、2年の若手でも十分戦力になっていることに驚いた。
ほかの会社だとベテランがやる仕事を若手がやるんで、改めて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社的に成長を徹底的に促していることもあって、志が高い社員が数多く入ってきます。
その中での競争になっていくので、ガツガツして社会貢献に全力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業の成績次第で給料や役職が上がる。
半年に一回昇給がある。
挑戦・成長したい人にはとても良い。
営業経験がなくとも、何らかの数字を追った経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人の時はとにかく先輩などから話を聞いて、何が足りないのか何を補えばいいのか、わからないことがあれば聞くという主体性を持っていれば、新卒1年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親身に対応をしていくという部分は誰に対しても徹底されている印象を受けます。お客さんは当然ですが、
上司や同期後輩にもそんな感じですし、リクル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手が多い印象。
担当スタッフは親身な方も多く、会社の信頼度に繋がることを実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、残念なこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士、役員との距離感は物理的にも心理的にも近い。だからこそ、困っていることがあればすぐに分かるし、お互いに悩みを打ち明けて一緒に解決した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
急成長を遂げる会社なので、新卒で入る若手社員が非常に多いため、活気に満ちています。
上司も同世代の事が多く、距離感も近く、上司部下というより...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
馴染めさえすれば一体感を持って仲良く働ける社風でしょう。
部署によっては誕生会などを開きあったりしています。
また、女性もかなり多いので女性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
人材会社のため求職者や企業の人事担当と関わることができるのでやりがいをかなり感じることができると思う。続きを読む(全51文字)
日本の社会問題解決に取り組んでいる点。具体的には介護や保育などヘルスケアでの人事不足などビジネスで社会問題を解決する試みをしている。続きを読む(全66文字)
年収については平均的。評価基準が明確で年功序列ではなく、成果主義。続きを読む(全33文字)
7GOALSを掲げている。その中でも2030年までに社会問題を解決する新規事業を100創出すると提言しており、社会問題の解決に力を入れている。続きを読む(全71文字)
全体的に女性社員が多い印象だった。育休後に復職されている社員の方や、1度退職されて出戻りされている方もいらっしゃった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レベルが高い環境なので、成長する環境は整っている。また上司も経験豊富なので仕事をしていてすごくタメになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局と言う人がやりたい放題。
それにうまく立ち振る舞える人がいいと思う。
早く仕事を覚え、周りに聞かなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特定の業者にNGを申請すると、その業者の警備は外してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はみんな支社長の顔色ばかりみて仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「担当者の誠実さ」と「現場の優しさ」: 口コミで最も多く挙げられるのが「担当スタッフや社員の対応の良さ」です。高圧的な指示を出すよりも、現場...続きを読む(全844文字)
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【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手案件を多数抱える担当者は「この仕事が合わなければ、あちらの条件の方が向いていますよ」と、あなたの適性を第一に考えた提案をしてくれる。企業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く?あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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