この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、契約社員問わず何でも親身に相談に乗ってくれます。逆にこうした方がいいんじゃないかとか改善すべき点を伝えても取り入れてくれます。目標...続きを読む(全254文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、契約社員問わず何でも親身に相談に乗ってくれます。逆にこうした方がいいんじゃないかとか改善すべき点を伝えても取り入れてくれます。目標...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
西澤社長は飾らない気さくな人で、当時まだ150人規模だったこともあり一緒に食事に行かせてもらったりしました。裏表のない人柄はたぶん変わらないで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若くして、管理職に抜擢されている方が多数いらっしゃるので、ポストを与えられるまではの期間は短く、早くポストが欲しいと考えている方にとっては魅力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まずは自分の意見を主張しやすい環境です。まず話を聞いてくれるメンバーや管理職が多いのがかなりの魅力ですし、自身のレベルを再確認できる環境だと感...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員はみんなコミットすることに命をかけている。達成したものはヒーローで未達成のものはゴミのように扱われるため、成果を重視する人にはいい。すぐに...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果があがらなかったらどやしつける企業文化なので、管理職になると場合によっては取締役にどやされる。それを部下も知っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションを図ることでチャンスが広がる点。
比較的気軽に話が出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上さえ上げれば昇給・昇格は可能となっている。
そのため、勢いさえあれば出世できる企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外の面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく若さ、バイタリティーに溢れている。一方コンプライアンスなど何それっといった感じですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大学生の小遣い稼ぎのために登録したが、とても親身になって短期のバイトを紹介してくれる。担当してくれる社員さんは若い方が多く、とても気持ちのいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何事にも前向きに頑張る事のできる若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がすべての評価体制の為、途中のプロセスについては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
はじめて派遣社員としてこちらで登録させていただいたのですが、担当の方が非常に接しやすく何事にも相談に乗っていただけるため私的には心地の良い環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがかなり頻繁でして、人材紹介の業界なので、毎日朝礼は当たり前、その朝礼...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ちゃんと働いてた人が少なかったのかとても親切にお仕事を紹介してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
登録会のときに説明していた女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員が皆気さくです。相談などもしやすく、働きやすいと言えます。ベテラン社員も威張り散らすなどといったことはなく、腰が低くて対応は良い。お給料も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社長がとにかくカリスマ性があって魅力的でした。社員の子供全員にクリスマスプレゼントを送るなどとても社員思いだと思いました。また、1000人を超...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので、連帯感を持って仕事ができた。悩んでいることなども年が近いため相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
唯一、女性待遇です。
但し、男性の体力基準を基にした365日休日なしでもOKな方限定です。
社内で会社設立当初から存在する部署とリーマン対策以...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
理念である「成長し続ける」を体現している方が多いです。また、社内では「明るく元気で素直に感謝する」を大切にする文化があり、「明元素感」という言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義で、売上さえあげておけば一年で支店長になる方もいます。クレームが多少あっても実力主義なので、問題ありません。20代で管理職の方も多く、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画自体は私の上長の部長は思い付きでしか判断できないかたでしたので、すんなりいきますが。チームを組んでいざ!という...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
色々な人と出会う仕事なので、様々な価値観に触れることができる。部署によって接するスタッフ、求職者の質に違いがあり各部署によって色があって面白い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全くない。土日も夜も関係なく働かなければならない環境の為。成長したいと入社してくる人はいますが、事業部が保守的な為優秀な人が辞めていくのをたく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点でも悪い点でもいえることですが、上司により様々かと思います。真剣に部下の成長を考えてPDCAを回してくれる上司もいれば、数字達成のためだ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若い人が多いので、仲良くみんなで頑張ることはできると思う。細かくチームに分かれているのでリーダーなどの下の社員を持って仕事をするという経験も他...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業の成長性自体は安定してあると思う。そこで長い間、働けるかどうかは別の問題だが、あまりおすすめはしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
働くママさんたちも多く、配属される部署によっては急な休みや学校行事での休み、遅刻、早退にも理解があります。また、本人の希望や熱意さえあれば女性...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人材業界、営業という観点ではネームバリューがある点、転職を見据えるのであれば、メンタル面、基礎知識においてはファーストキャリアとして良いステー...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
幅広い事業が多く展開する中で若手の社員の活躍が目立ち、誰でも挑戦できる環境が整っているように思います。経験年数関係なくアイディア次第では新規事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今回は独立のために退職となります。退職までにネオキャリアでは営業の基礎を学び、しっかりと身に付けられたと思っています。また独立にあたり、年功序...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく社内の研修制度が充実しています。営業として働く事はもちろん、役職がステップアップした時もいきなり責任者として野放しにされる事はなく、役...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
他社では聞き慣れない福利厚生が多数存在しますが、どれも家庭はありがたい制度ばかりです。
出産育児真っ只中の方やこれから控えている方にも非常に過...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は部署ごとに全然違いました。
支店長より、他部署のプレーヤーの方が良かったりするので、入社時にしっかり確認した方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいを感じつつあるが、私たちが社会的貢献しているか不安な点がある。やっていることはいいが次のステージで活用できるかと言われるとそうではない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
楽しくすごくよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。有給も申請すれば通るし、日頃から相談事なども聞い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時、上司や年上にタメ口で話す人が多々いた。なぜ普通に敬語で話すことができない人が複数もいるのか…それまで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職、役員はコミュニケーションは無し。陰キャラでも全然問題ないような企業です。基本的に暗い人しかいないので、暗い人間でも受け入れてくれます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
温厚な人が多いため人間関係は全体的に良好だと思う。20代の社員が多く、女性の比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アテンダント社員同士は仲良くやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人が管理職なので、お辞儀の角度など、アテンダントらし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
稀に人として信頼できる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で上に上げるのは止めた方がいい。今の時代においてもパワハラがひ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
30代以降は転職でほとんどいない状況。社員間の距離は近いため、横のコミュニケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一緒に働く人はいい人ばかりで相談に乗ってもらったり接しやすい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルに関しては突出し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用の方も多く、皆様々なバックボーンを持っている人なので、日頃の社内交流が自身の成長にもプラスになると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
よく働けること残業が多くなるので残業代がよく稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はなれるにはなれるが休みが非常になくなること続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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