ネオキャリアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全168件） 5ページ目

【良い点】
営業は若い社員がとても多く管理職の人も若いため、ちょっとした体育会系の部活のような雰囲気を醸し出します。
違う部署だと中途採用の「他の会社でか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長したいと思う人が集まっているため、同じ想いの人はとてもいい仲間ができると思う。上司も熱心にサポートしてくれるので上司のためにも頑張ろうとい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員は良い人がとても多いです。
先輩も後輩も歳が近く、友達のように接するので仕事も楽しいです。またプライベートも一緒に過ごすことが多いです。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣会社ですので担当者よってに大きく左右されますが、良い人に当ればこちらが恐縮するくらい面倒見のいい人にあたる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全384文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の当たりはずれがある。
良い担当者ならいいんだけど、外れに当たると必要な連絡もこちら...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員が20代が多く活気にあふれている。同世代の人たちが多いので横のつながりで相談できたり、ビジネス協業につながる事も多い。部署を飛び越えて部活...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アツい人が多いので、細かくアドバイスしてくれます。イケイケな人が多いので、飲み会とかは人それぞれ感じる部分があると思いますが楽しいです。年に一...続きを読む(全222文字)

【良い点】
熱気にあふれて、プライベートでも仲良く遊びに行ったりする。イケイケな人が多くて遊び方も派手なのでそう行った雰囲気がすきな人はいいと思う。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもフラット。そして若いメンバーが多いからこそ、ノリも合うし気も合う場合が多いと思う。週末は同期でグランピンクしたり、経営陣とも近い間柄にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若くしてバリバリと働くキャリアを形成している社員の方が多いという印象でした。自分の仕事に自信や誇りを持っている方がキャリアを積んでいる印象があ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内文化が浸透していて、かつ成果を出している社員が前に出ることが多く、社内外からみても魅力的な社員は多いと思う。
特に採用時には見え方を徹底し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本的に人情に厚い人が多いと感じた。古い言葉で言えば熱血漢。些細なことにも相談に乗ってくれる上司が多かった印象。チームでの数字を求められるため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれました。
コールセンターの仕事が多い北海道の中で、データ入力の仕事を紹介していただけたりしたので助かりました。
給与...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顔採用しているため美人が多い、また役員クラスは人間的に魅力がある人が多い。大量採用、大量退職のため気の合う人も中にはいる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の人間は全員ライバルだと思え、圧迫しろと入社そうそう先輩に言われた。確かに成長するために、切磋琢磨するのは...続きを読む(全242文字)

【良い点】
就業からしばらくの間は、近況や職場で気になることがないか積極的に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは親身に相談...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この会社での役職は、後々に結構役立つくらいの立場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、週次の目標が未達成であれば土...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイト、契約社員問わず何でも親身に相談に乗ってくれます。逆にこうした方がいいんじゃないかとか改善すべき点を伝えても取り入れてくれます。目標...続きを読む(全254文字)

【良い点】
西澤社長は飾らない気さくな人で、当時まだ150人規模だったこともあり一緒に食事に行かせてもらったりしました。裏表のない人柄はたぶん変わらないで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若くして、管理職に抜擢されている方が多数いらっしゃるので、ポストを与えられるまではの期間は短く、早くポストが欲しいと考えている方にとっては魅力...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まずは自分の意見を主張しやすい環境です。まず話を聞いてくれるメンバーや管理職が多いのがかなりの魅力ですし、自身のレベルを再確認できる環境だと感...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員はみんなコミットすることに命をかけている。達成したものはヒーローで未達成のものはゴミのように扱われるため、成果を重視する人にはいい。すぐに...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果があがらなかったらどやしつける企業文化なので、管理職になると場合によっては取締役にどやされる。それを部下も知っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションを図ることでチャンスが広がる点。
比較的気軽に話が出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上さえ上げれば昇給・昇格は可能となっている。
そのため、勢いさえあれば出世できる企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外の面...続きを読む(全177文字)