利達ソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワークが出来るのでワークライフバランスはワークライフバランスはとりやすい。
ただ月末は請求書作成するために出社して処理する必要があるの...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に中国へいって本社メンバーと交流出来るのは良いと思う。
今まではコロナで交流を控えていたけど、現在は再開しました。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営が中華系の外資のため、資金面は安定している。取引先が中堅企業のため経営は安定していて日本人への待遇面も悪くない。日本でもコロナが始まってか...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
入社後に北京にある本社の利達ソフト有限公司で約一年間の新人教育があって、そこでいちからパソコンの基礎からエンジニアの育成をしてもらえるところ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

社員旅行が突然、中止になりました。。業績不振、が理由らしいですが。
忘年会などの費用については、個人負担がけっこうあって、お金にはシビアなので、仕方ない...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

入社後の教育制度、キャリアアップ、会社の使命に感銘をうけ入社したが、実情はかなり違っている。
・教育プログラムが一向に用意されない
・100時間以上残...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

給与は、自分で相談しないと上がられない。
満足度はあまりない。会社の評価制度は基本的になし。
実は北京本社の一つ部門だけです。
つまり、社長でも何も...続きを読む(全159文字)