【未知のプラント業界への挑戦】【23卒】三菱ケミカルエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/夏季オンラインイベント）No.22214（非公開/男性）（2022/4/26公開）

プラント・エンジニアリング業界に興味があり、就職四季報をみていたところ、三菱ケミカルエンジニアリングを見つけた。専業3社や鉄鋼系2社には規模・実績・待遇で劣るが、日本トップの総合化学メーカーの子会社であり、安定していると考えたため、とりあえず応募してみた。

自己分析と企業研究はしっかりと行った。企業研究を行う際は企業HPを参照し、専業3社や鉄鋼2社にはない、三菱ケミカルエンジニアリングならではの強みを探し、ESに書いた。

専業3社や鉄鋼系2社と比べ、規模や待遇、知名度でも一段劣る企業であるため、学歴は重視されないと感じた。ESにおいて、ある程度きちんとした文章を書けば問題なく通過できると思われる。

石油化学プラント新設のEPCの工程管理に関するグループワーク/職種別の業務紹介(講義形式)

全体の流れとしては、まず、業界説明及び企業説明があり、次いで石油化学プラント新設のEPCの工程管理に関するグループワーク、職種別業務紹介が行われた。
グループワークでは、最初に「進行役」を決めるように指示があり、その後は、採用担当の社員も各グループを巡回するものの、基本的に学生だけで話を進め、最後に全体に発表を行った。

新規プラント建設のためのEPCの工程/プロジェクト、プロセス、電気計装、建築それぞれの職種の業務内容

石油化学プラントのEPCの工程管理に関する演習/職種別業務紹介

1日目にやったこと

まず、業界説明及び企業説明(強みや福利厚生、ワークライフバランスなど)があり、次いで石油化学プラント新設のEPCの工程管理に関するグループワークに取り組んだ。その後、技術系社員により、プロジェクト、プロセス、電気計装、建築それぞれの職種の業務紹介が講義形式で行われた。

人事部採用担当

なし

グループワークのフィードバックが人事部採用担当からなされた。また、職種別業務紹介の質疑応答では技術系社員とコミュニケーションを取ることができた。意外にも穏やかで優しい雰囲気の社員が多いことが印象的だった。

一般的な形式のグループディスカッションであり、特段苦労したことはなかった。強いてあげるのであれば、時間経過に気をつけながら取り組み、発表資料を作り終えられるようにした。また、最初に「進行役」を決め、発表もその「進行役」が行うように指示があったが、互いの能力を把握していない状況で発表者を先に決めるというのはやや難儀であった。

グループワークにおいて、学生同士活発なコミュニケーションを取ることができた。

石油化学プラントの新設に伴うEPCの大まかな工程と考え方や、プロジェクト、プロセス、電気計装、建築エンジニアの業務内容や働き方など、直接話を聞けたからこそ理解を深めることができたと思う。また、企業説明も同業他社と比較した会社の「強み」「特徴」にかなり重きを置いたものであったため、良い情報が得られた。

事前に事業内容や会社の特徴についてもっとよく調べ、聞きたいことを明確にしておくと、より有意義なものにできたと思う。

会社の強みやワークライフバランス、実際の業務内容などに関してしっかりとした説明があり、理解を深めることはできたと思う。その一方で、技術系職種は現場に出る機会も多いことから、職場やプラントを実際に訪れなければ、働いている自分を具体的に想像することはできないと考える。

他の学生や社員の学歴やコミュニケーション能力から、専業3社をはじめとする人気企業と比較して、選考難易度は低いと思われる。また、今回のインターンシップで三菱ケミカルエンジニアリングのアピールポイントや求める人材についての情報を得られたので、これらを活用することで、自分であれば内定を獲得できると思った。

社員と実際にコミュニケーションをとったことで、意外にも穏やかで自由な社風を感じ、良い雰囲気だと思ったため。また、フレックスタイムの導入や有給休暇の取りやすさなど、ワークライフバランスに関する取り組みもプラント業界内では進んでいる方であり、魅力的だと思った。

人事部採用担当との個別面談の案内や、冬季イベントの優先案内がくるため、かなり有利になると考えられる。また、同業他社と比較した場合の会社の強みや特徴について多くの情報が得られ、ESや面接におけるいい材料になるという観点からも、有利になると言える。

プラント・エンジニアリング業界、及びエネルギー業界を志望していた。具体的には、日揮HDや東洋エンジニアリング、日鉄エンジニアリング、ENEOS、コスモエネルギーHDなどである。ダイナミックな事業に携わりたかったことや、給料や待遇の良さに惹かれたことが主な理由である。三菱ケミカルエンジニアリングは滑り止め程度に考えていた。

参加する前は、プラント業界らしく体育会気質なのか、あるいは大企業の子会社であるため堅い雰囲気なのかと思っていた。しかし、実際にコミュニケーションをとったことで、意外にも自由な社風であり、働きやすそうだと感じた。志望業界・企業に大きな変化はなかったが、三菱ケミカルエンジニアリングの志望度がやや上がった。