2024卒の先輩が商工組合中央金庫総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社商工組合中央金庫のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はオンラインでしたが,面談は対面でした.
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回の面接の際と同様に,一般的な面接でした.いかに企業について知っているかではなく,その人自身についてみられている印象でした.
面接の雰囲気
1回目の面接の時と同様に,非常に優しかったです.面接官の方の年次が少し上がったのもあって,会話のテンポは速く感じました.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
理系学部だが,なぜ進学しない?
大学では土木の学科に通っているので,大学の講義の中で公共財や社会基盤について学ぶ機会がありました.その中で,公共財について学んでいる内に,インフラや社会基盤全体に興味を持ちました.そのため,大学三年時に進学するか就職をするかを考えた時に,大学院に進んで,何か一つの分野に特化して勉強して専攻を活かした就職をするのではなく,経済の大部分を占める中小企業を支える事で,社会全体に目を向けた社会貢献が出来る御社に興味を持ちました.
学生時代に力を入れた事は?
アルバイト先の学習塾において,バイトリーダーとして,退塾者数の減少に取り組んだ事です.私が所属していた塾では,退塾者数の多さが問題視されていました.私はその原因を「講師と生徒の相性が悪い事」であると推察し,個別面談を行う事で,「本当に相性が悪いのか?」「なぜ相性が悪いのか?」「どういう講師が合っているのか?」を明確にして,ペアを組み替える事で,相性の不一致を解消しようと考えて個別面談を実施しました.また,個別面談を元にこちらから講師を提案し,一度授業をしてもらうという,体験授業の制度も同時に提案しました.最終的には,退塾者数が例年15人程であったのに対して2人まで減らす事ができて,活気のある塾を作ることが出来た.
辞退理由
他社に内定が決まったため.
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商工組合中央金庫の 会社情報
| 会社名 | 株式会社商工組合中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ショウコウクミアイチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 2186億5300万円 |
| 従業員数 | 3,299人 |
| 売上高 | 2474億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根 正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 852万2000円 |
| 電話番号 | 03-3272-6111 |
| URL | https://www.shokochukin.co.jp/ |
