2018卒の関西大学の先輩が書いたオリエントコーポレーション総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリエントコーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社オリエントコーポレーションのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定連絡後に一度フィードバック面談をして頂き、その後2週間程猶予を頂けました。
拘束などもなくとても好印象でした。
内定に必要なことは何だと思うか
自己分析を確実に行ってください。個人的な意見ですが、就職活動の全ては自己分析に帰着すると私は考えております。例えばSPIで落ちたとしてもそれは自分の実力を把握できていないから落ちているという自己分析不足。面接で落ちたとしても、それは自分をもっとアピールするための自己分析不足であると私は考えております。
業界・企業研究は当たり前ですが、それ以上に内定をもらいたいのであれば自己分析を確実に行うことが最重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析を確実にできていたからだと思います。また、私が内定を頂けたのは、面接の際の全ての話に論理性を通すことを心掛けることができていたからだと思います。
話に論理性を出すためにもやはり自己分析が必要だと思うので、そこが分かれ目ではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
細かなことですが、面接地が分かりにくい点に注意した方がいいと思います。
私は関西のホテルでオリコの面接を行ったのですが、事前に経路を調べておかず思った以上に遠かったりと時間に余裕が無い時がありました。またホテルについてもどこで面接をしているのか分かりにくい場合もあるので、時間に余裕を持つことをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
フィードバック面談をして頂けました。
内定連絡の後3日後に面談を行い、1~最終面接までの全ての面接官の評価を聞くことができました。内定を受けるか蹴るかの極端な話でもなく、終始リラックスして面談を終えることができました。
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オリエントコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |